1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

APOLLO ENGLISH ★ 3.5

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
Xem trang web
Trung tâm Ngoại ngữ
Giáo dục / Đào tạo
Đã xác minh

Review APOLLO ENGLISH

Cập nhật 24/01/2026 14:04
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 193 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 21/02/2025

Ưu điểm

  • Trả lương đúng hạn (139 reviews) 
  • Được nghỉ 2 ngày liên tiếp trong tuần (201 reviews)  
  • Tổ chức các hội thảo về các khóa học CPD, nhiều hội thảo được tổ chức hàng tháng (174 reviews) 
  • Cơ sở vật chất hiện đại, tiện nghi (185 reviews) 
  • Cơ hội trau dồi khả năng tiếng Anh và kỹ năng giao tiếp (129 reviews)  
  • Cơ hội phát triển chuyên môn giảng dạy, phù hợp với người mới bắt đầu vào nghề (197 reviews)  

Nhược điểm

  • Mức lương không cao so với thị trường chung, không trả lương đầy đủ cho các ngày lễ, OT không lương, hoa hồng thấp (283 reviews) 
  • Không đào tạo nhưng yêu cầu nhiều điều kiện, tiêu chuẩn cho nhân viên (195 reviews) 
  • Không có giáo trình, chương trình học hè thiết kế chưa tốt (207 reviews) 
  • Quản lý kém, không quan tâm đến chất lượng giảng dạy (155 reviews) 
  • Quy mô lớp học đông, nhiều học sinh được sắp xếp vào lớp chưa phù hợp với trình độ (198 reviews) 
  • Tỷ lệ thôi việc cao, thường xuyên thiếu nhân sự (302 reviews)  
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Cơ sở hạ tầng tốt

Strategic Planner Trainee - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Apollo là một công ty quan tâm đến nhân viên của mình và có cơ cấu tài chính tốt. Thanh toán luôn được thực hiện đúng hạn và hiếm khi bị trễ. Quản lý cấp cao hỗ trợ cho sự phát triển và trưởng thành của đội ngũ quản lý.
Nhược điểm
Như mọi khi, việc giao tiếp có thể gặp khó khăn với sự kết hợp giữa nhân viên người nước ngoài và người Việt nhưng điều này được giải quyết một cách ngoại giao và công bằng.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Một trong những trung tâm Anh ngữ tốt nhất Việt Nam

Quản lý kinh doanh/Business Development Manager - Hồ Chí Minh - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đội ngũ tuyệt vời, đào tạo thường xuyên, thù lao xứng đáng, nhiều cơ hội, cơ hội lãnh đạo, phát triển chuyên môn, hỗ trợ tuyệt vời từ đội ngũ học thuật
Nhược điểm
Giao tiếp kém và thay đổi liên tục trong quản lý cấp cao, Quản lý người Việt Nam kém hiệu quả, Triển khai ý tưởng kém, ngân sách thấp để cải thiện cơ sở vật chất và đội ngũ - cả về tài chính và thống kê

Tuyển dụng mới nhất tại APOLLO ENGLISH

Group Head of Marketing

APOLLO ENGLISH Hồ Chí Minh Đăng 10 ngày trước Hết hạn sau 20 ngày

Nhân viên phát triển cơ sở - CD Officer

APOLLO ENGLISH Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Giáo viên Tiếng Anh

APOLLO ENGLISH Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

HR Officer (C&B Expat Coordinator)

APOLLO ENGLISH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Operations Officer

APOLLO ENGLISH Bà Rịa - Vũng Tàu, Kiên Giang Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Dual Scheduler

APOLLO ENGLISH Bình Dương Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Chuyên Viên Tư Vấn Giáo Dục/Sales Khóa Học/Kinh Doanh - Full Time (YC 1 Năm Kinh Nghiệm) - Thu Nhập Lên Đến 30 Triệu - Tp. HCM, Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên, Hưng Yên, Bắc Ninh, Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Biên Hòa, Bình Dương, Bà Rịa, Rạch Giá, Đà Nẵng.

APOLLO ENGLISH Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Corporate Communications Intern (FULL-TIME - 6 MONTH CONTRACT)

APOLLO ENGLISH Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Kinh Doanh Sữa Ensure

APOLLO ENGLISH Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Senior Visa and Work Permit Specialist

APOLLO ENGLISH Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Thanh toán đáng tin cậy, hỗ trợ Giấy phép lao động/TRC

Quản lý kinh doanh/Business Development Manager - Hồ Chí Minh - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Thanh toán đáng tin cậy, hỗ trợ Giấy phép lao động/TRC
Nhược điểm
Công việc nhiều hơn số tiền được trả
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Một nơi tốt để bắt đầu dạy ESL

Giáo viên - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
đào tạo, hỗ trợ và cơ sở vật chất tốt
Nhược điểm
lương thấp và dựa trên doanh số bán hàng
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Trải nghiệm đầu tiên tốt, lương rất thấp

Giáo viên - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
rất nhiều tài nguyên. rất nhiều sự hỗ trợ. Cơ sở vật chất tuyệt vời.
Nhược điểm
Lương rất kém. Thật khó để sống sót với mức lương hàng tháng, ngay cả ở Việt Nam...
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Tổ chức tốt. Việc phát triển chuyên môn của giáo viên được thực hiện rất nghiêm túc.

Giáo viên - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tổ chức tốt. Việc phát triển chuyên môn của giáo viên được thực hiện rất nghiêm túc. Môi trường làm việc tuyệt vời. Nhiều hội thảo đào tạo được cung cấp và một số tham dự là bắt buộc.
Nhược điểm
Một biển sâu công việc hành chính phải được thực hiện, và những nhận xét cần được hoàn thành để thuận tiện và thông tin đã hứa từ Ban quản lý đến phụ huynh, mà không quan tâm rằng gánh nặng hành chính này đổ lên đầu những giáo viên đã đầu gối tay ấp vào các trách nhiệm khác. Giáo viên chỉ được trả tiền cho giờ giảng dạy liên lạc và một số sự kiện. Điều này có nghĩa là tất cả các công việc lập kế hoạch và quản lý sẽ được thực hiện trong giờ làm việc của giáo viên - không được trả lương.
Lời khuyên cho quản lý
Thật tuyệt khi bạn đang cố gắng nuôi dưỡng hình ảnh xuất sắc và minh bạch. Để tiếp tục là một tổ chức có uy tín cao cho việc học tập và phát triển. Tuy nhiên, nhiều nhân viên của bạn cảm thấy như có sự ngầm và những kỳ vọng không công bằng từ ban quản lý và các nhà hoạch định chính sách. Bạn đòi hỏi rất nhiều thời gian của chúng tôi, thời gian nằm ngoài giới hạn mà bạn sẵn sàng trả. Hoặc bồi thường cho chúng tôi các nhiệm vụ hành chính - ngoại trừ "giờ quản lý" hoặc nhận ra rằng bạn không thể có cả hai điều tốt nhất - có một hệ thống thanh toán giống như cách các trung tâm khác trả cho giáo viên không chính thức VÀ có một giáo viên có mặt trong quá trình phát triển học sinh của họ và danh tiếng của bạn. Phải đánh giá trình độ của học sinh trong một giờ và chỉ được trả tiền cho NỬA giờ, bởi vì không cần lập kế hoạch là không tôn trọng thời gian của nhân viên và cực kỳ tham lam. Một số người trong chúng ta thích làm việc cho công ty này và muốn ở lại lâu hơn, nhưng nếu bạn tiếp tục lợi dụng thực tế là sẽ luôn có một kẻ tồi tệ khác đảm nhận công việc, thì những giáo viên mà bạn đã dành rất nhiều thời gian để phát triển sẽ đi nơi khác và bạn sẽ cần phải bắt đầu đào tạo một người mới từ đầu - điều này không công bằng đối với những bậc cha mẹ trả rất nhiều tiền và những học sinh không nhận được nhiều nhất có thể từ việc học của họ. Có được một nắm. Những giáo viên mà bạn đã dành rất nhiều thời gian để phát triển sẽ đi nơi khác và bạn sẽ cần phải bắt đầu đào tạo một người mới từ đầu - điều này không công bằng với những phụ huynh trả rất nhiều tiền và những học sinh không nhận được nhiều nhất có thể từ họ. giáo dục. Có được một nắm. Những giáo viên mà bạn đã dành rất nhiều thời gian để phát triển sẽ đi nơi khác và bạn sẽ cần phải bắt đầu đào tạo một người mới từ đầu - điều này không công bằng với những phụ huynh trả rất nhiều tiền và những học sinh không nhận được nhiều nhất có thể từ họ. giáo dục. Có được một nắm.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Một trong những nơi tốt nhất tôi từng làm việc

Giáo viên - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Chế độ lương thưởng và phúc lợi cạnh tranh dành cho giáo viên nước ngoài so với chi phí sinh hoạt tại Việt Nam -Nhân viên thân thiện và luôn hỗ trợ -Cơ sở vật chất tương đối tốt -Môi trường làm việc vui vẻ -Có nhiều cơ hội thăng tiến
Nhược điểm
-Trả lương cho nhân viên địa phương thấp hơn so với đối thủ cạnh tranh nên khó thuê và giữ nhân viên tài năng. -Một chút nhân viên ngắn cho số lượng nhân viên. Một số trung tâm có 1 người xếp lịch làm việc với hơn 20 giáo viên. -Nhân sự dường như thiếu nhân sự và làm việc quá sức (và bị trả lương thấp). Thời gian quay vòng cho các mối quan tâm liên quan đến nhân sự đôi khi dài hoặc không tồn tại. -Tỷ lệ nhân viên nghỉ việc thực sự cao (có lẽ liên quan đến việc họ làm việc quá sức và bị trả lương thấp).
Lời khuyên cho quản lý
Ban quản lý có thể muốn cải thiện lợi ích và lương của nhân viên địa phương. Sẽ thật tốt nếu HR cân nhắc có một kế hoạch phát triển nghề nghiệp có cấu trúc hơn để giáo viên và nhân viên biết được con đường sự nghiệp của họ. Theo dõi xu hướng bồi thường giữa các đối thủ cạnh tranh.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Cơ hội phát triển giảng dạy tuyệt vời

Giáo viên - Hồ Chí Minh - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cung cấp nhiều cơ hội cho PD để phát triển kỹ năng giảng dạy, bầu không khí nhóm tuyệt vời ở hầu hết các trung tâm, cơ hội làm việc ở các trường công lập, học sinh tuyệt vời, giờ tuyệt vời
Nhược điểm
Sử dụng các bài học tiêu chuẩn nhưng vẫn cho phép một số ảnh hưởng sáng tạo, trả lương thấp hơn
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Trường học tuyệt vời với nhiều con đường để học hỏi và đạt được các kỹ năng

Giáo viên - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Chương trình giảng dạy tuyệt vời (National Geographic) và họ cung cấp tất cả các tài liệu cần thiết trong khi vẫn cho phép tự do sáng tạo. Các lớp học nhỏ, bạn có thể xây dựng mối quan hệ với các sinh viên. TA, những người rất hữu ích trong việc quản lý lớp học. Nhiều sự kiện làm việc theo nhóm và xã hội để tham dự với các đồng nghiệp từ trung tâm của bạn cũng như nhiều người khác. Luôn thanh toán đúng hạn. Cơ hội kiếm tiền thưởng bằng cách đơn giản là tham gia các hội thảo hàng tháng, điều này cũng mang lại cho bạn những kỹ năng mới.
Nhược điểm
Đôi khi có một thời gian chờ đợi lâu khi tôi gửi email cho HR để được hỗ trợ. Ví dụ, mặc dù họ đã giúp tôi nhận Trợ cấp Y tế, nhưng khi tôi thực sự phải nhập viện, yêu cầu của tôi đã bị từ chối. HR đã mất quá nhiều thời gian để giúp đỡ trường hợp của tôi (mặc dù có rất nhiều e-mail) đến nỗi khoảng thời gian đấu tranh đã qua. Chi phí y tế là của riêng tôi, mặc dù có viện trợ y tế. Ngoài ra, không có gì thực sự.
Lời khuyên cho quản lý
Có thể là một bộ phận nhân sự lớn hơn cho các trung tâm lớn hơn, thay vì chỉ một người.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Nơi tuyệt vời để làm việc

Giáo viên - Hồ Chí Minh - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đồng nghiệp Quản lý Sách giáo khoa CPD Nat Geo Lớp học xinh xắn
Nhược điểm
Đôi khi có vấn đề với nhân sự nhưng rất hiếm
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Chuyên nghiệp, đào tạo thường xuyên, giờ không tệ

Giáo viên - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Chuyên nghiệp, đào tạo thường xuyên, giờ không tệ
Nhược điểm
Lương thấp so với những người khác.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Nơi tốt để bắt đầu

Giáo viên - Hồ Chí Minh - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Danh tiếng tốt trong nước và toàn cầu - Tổ chức International House World - đồng nghiệp thân thiện - hội thảo đào tạo phát triển hàng tháng - công nghệ hữu ích trong lớp học (tivi thông minh, v.v.) - phòng máy lạnh
Nhược điểm
- Ít cơ hội phát triển trong tổ chức (hoặc có vẻ như vậy) - Thay thế nhân viên cao - lương và phúc lợi thấp so với các trường ngôn ngữ lớn khác - thiếu minh bạch/thông tin liên quan đến phiếu lương/số giờ/hình phạt; khó hiểu với ít lời giải thích rõ ràng - không cộng dồn với số giờ làm thêm - Các lớp học bù do nghỉ Tết - Các vấn đề về mùa thuế - khối lượng công việc quản lý tăng thêm đáng kể - khó quản lý các lớp mẫu giáo lớn hơn (18-20 trẻ) ) - Các lớp trung học yêu cầu thời lượng gấp đôi (nếu không muốn nói là gấp ba) cho nhiệm vụ quản lý/lập kế hoạch - trợ giảng không được đào tạo bài bản - Chương trình học hè được thiết kế kém - đặc tính kinh doanh thường làm lu mờ sự phát triển giáo dục - giao tiếp giữa các bộ phận kém/ rời rạc
Lời khuyên cho quản lý
Tập trung vào việc giữ chân những giáo viên chất lượng, những người sẽ vẽ nên bức tranh về chất lượng và kết quả học tập cho khách hàng của bạn. Trả cho giáo viên một tỷ lệ cạnh tranh. Giáo viên sẽ không ở lại với mức lương thấp; quản trị cao và hỗ trợ nhân sự tối thiểu. Đừng thuê những người quản lý dưới 30 tuổi chỉ 'có ngoại hình ưa nhìn' để chụp ảnh.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Môi trường văn phòng sạch sẽ, có máy lạnh. Lương thấp

Giáo viên - Hồ Chí Minh - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Được làm việc với những đứa trẻ ngoan Môi trường văn phòng sạch sẽ, có máy lạnh. Các bạn giáo viên có kinh nghiệm nên cân nhắc kỹ về sự phù hợp giữa năng lực và định hướng giáo dục của nơi này trước khi ký hợp đồng.
Nhược điểm
Dưới đây là một số chia sẻ khách quan về trải nghiệm của mình tại đây để các bạn đồng nghiệp có cái nhìn đa chiều trước khi ứng tuyển:
Chế độ đãi ngộ: Mức lương hiện thấp hơn mặt bằng chung khoảng 25%. Cần lưu ý kiểm tra kỹ thông tin về thuế thu nhập, vì thực tế mức thuế có thể cao hơn so với thông tin tuyển dụng ban đầu.
Quản lý & Vận hành: Đội ngũ quản lý còn khá trẻ và chưa có nhiều kinh nghiệm điều hành. Quy trình làm việc đôi khi thiếu minh bạch và luồng thông tin nội bộ chưa được thông suốt đến giáo viên.
Chương trình giảng dạy: Phương pháp giáo dục chưa thực sự rõ ràng, thiên về tổ chức trò chơi hơn là tập trung vào chất lượng kiến thức. Điều này có thể gây khó khăn cho những giáo viên có chuyên môn cao và muốn áp dụng phương pháp sư phạm bài bản.
Khối lượng công việc: Có khá nhiều các đầu việc hành chính và giấy tờ phát sinh ngoài giờ dạy nhưng chưa có chế độ phụ cấp tương xứng.
Đối tượng tuyển dụng: Tổ chức có xu hướng ưu tiên tuyển giáo viên mới sang Việt Nam (chưa có kinh nghiệm thực tế tại địa phương) nên các bạn mới cần tìm hiểu kỹ các điều khoản hợp đồng để bảo vệ quyền lợi cá nhân.
Lời khuyên: Các bạn giáo viên có kinh nghiệm nên cân nhắc kỹ về sự phù hợp giữa năng lực và định hướng giáo dục của nơi này trước khi ký hợp đồng.
Lời khuyên cho quản lý
Để nâng cao chất lượng giáo dục và giữ chân nhân sự tài năng, tôi có một vài góp ý chân thành như sau:
Chính sách nhân sự: Hy vọng trường ưu tiên tuyển dụng đội ngũ giáo viên có kinh nghiệm và áp dụng mức lương cạnh tranh hơn so với mặt bằng chung. Đồng thời, cần minh bạch ngay từ đầu về các khoản thuế phí để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Nâng cao năng lực quản lý: Cần đội ngũ quản lý có bề dày kinh nghiệm, tâm lý và công bằng hơn. Vai trò của quản lý nên tập trung vào việc hỗ trợ giáo viên và tạo môi trường làm việc tích cực, thay vì chỉ thể hiện quyền lực cứng nhắc.
Định hướng giáo dục: Mong nhà trường chú trọng hơn vào phương pháp sư phạm bài bản, thay vì quá lạm dụng các hoạt động vui chơi đơn thuần trong lớp học.
Tóm lại: Nếu cải thiện được sự minh bạch và chất lượng quản lý, môi trường làm việc tại đây sẽ chuyên nghiệp hơn rất nhiều.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Môi trường làm việc tuyệt vời

Giáo viên - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tôi đã làm việc tại Apollo trong nhiều năm và rất thích thời gian của mình và đặc biệt là bầu không khí thân thiện trong phòng giáo viên
Nhược điểm
Bạn có thể có thể kiếm được nhiều tiền hơn ở nơi khác nếu đó là ưu tiên của bạn.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Phòng giáo viên tốt, máy tính cho từng giáo viên (tại trung tâm Phố Huế, Hà Nội). Nội thất đẹp hiện đại trong lớp học. Mỗi phòng đều có một màn hình máy tính.

Giáo viên - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Phòng giáo viên tốt, máy tính cho từng giáo viên (tại trung tâm Phố Huế, Hà Nội). Nội thất đẹp hiện đại trong lớp học. Mỗi phòng đều có một màn hình máy tính.
Nhược điểm
Công ty không hiểu giá trị của việc đào tạo giáo viên hoặc có bất kỳ hình thức quản lý học tập nào. Xem nó như một chi phí không cần thiết - tốt trong ngắn hạn, tai hại trong dài hạn. Không có giáo trình - tất cả các kế hoạch bài học được chuẩn bị trước có chất lượng khác nhau và giáo viên dành thời gian làm lại / thay thế.
Lời khuyên cho quản lý
Đầu tư vào đào tạo giáo viên, quản lý học thuật và nguồn lực chất lượng tốt.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Quyết định trải nghiệm của bạn sẽ như thế nào

Giáo viên - Hồ Chí Minh - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Học sinh tuyệt vời, đồng nghiệp hữu ích và giáo viên tuyệt vời.
Nhược điểm
Bạn đã mất khi bạn không biết trân trọng nó :)
Lời khuyên cho quản lý
Tiếp tục đổi mới. Cứ tiến về phía trước!
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Trải nghiệm tuyệt vời

Giáo viên - Hồ Chí Minh - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mọi người đều thân thiện, trẻ em dễ thương, giáo trình để theo dõi, trung tâm tương đối có tổ chức.
Nhược điểm
Lương có thể nhiều hơn
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Cộng đồng tốt, đào tạo tuyệt vời, nhưng đòi hỏi khắt khe

Giáo viên - Hồ Chí Minh - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mạng xã hội tuyệt vời, khuyến khích các trưởng nhóm và cơ hội thăng tiến tuyệt vời. Cấu trúc đào tạo tuyệt vời tại chỗ.
Nhược điểm
Hội đồng quản trị dường như nhất quyết thúc đẩy các cơ sở mới, thường chưa được thử nghiệm, cho nhân viên, điều này đôi khi gây tác dụng ngược, gây thêm căng thẳng cho công việc vốn đã căng thẳng của nhân viên phải đối mặt với khách hàng. Trả tiền cũng không cạnh tranh so với các công ty tương tự khác.
Lời khuyên cho quản lý
Chịu trách nhiệm nhiều hơn cho những sai lầm. Ngừng suy nghĩ chủ yếu là một doanh nghiệp, và hơn thế nữa là một trường học.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Một công ty tốt để bắt đầu sự nghiệp giảng dạy

Giáo viên - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Apollo có những cơ hội tuyệt vời với các hội thảo về các khóa học CPD. Nếu bạn đang muốn tiến bộ với tư cách là một giáo viên trong trường học thì đó là một con đường tốt.
Nhược điểm
1. Về sự minh bạch trong giao tiếp và thủ tục tài chính:
Giao tiếp nội bộ: Cần cải thiện tốc độ phản hồi và tính chính xác trong việc thông báo các thay đổi về thuế, phiếu lương và lịch làm việc. Sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận Nhân sự/Kế toán và giáo viên sẽ giúp tránh được những hiểu lầm không đáng có, đặc biệt là trong giai đoạn hoàn tất thủ tục nghỉ việc.
Tư vấn về Thuế: Công ty nên có bộ phận hướng dẫn chi tiết về chính sách thuế thu nhập cá nhân cho giáo viên nước ngoài ngay từ đầu và khi kết thúc hợp đồng để nhân viên chủ động về tài chính.
Phiếu lương và khấu trừ: Quy trình giải trình các khoản phạt hoặc khấu trừ cần được chuẩn hóa, dễ hiểu và minh bạch hơn để nhân viên cảm thấy được tôn trọng và ghi nhận đúng mức đóng góp.
2. Về Quy định giờ giảng dạy và Định mức công việc:
Chính sách giờ làm tối thiểu: Định mức giờ giảng dạy hàng tháng (ví dụ 78 giờ) nên được xem xét linh hoạt hơn trong các tháng có nhiều ngày lễ hoặc khi trung tâm không sắp xếp đủ lớp, nhằm đảm bảo tính công bằng cho thu nhập của giáo viên.
Ghi nhận công việc hành chính: Cần có sự điều chỉnh trong cơ cấu lương để phản ánh đúng công sức chuẩn bị giáo án (admin work). Các lớp học cấp độ cao (Trung học) đòi hỏi thời gian chuẩn bị gấp nhiều lần so với lớp mẫu giáo, vì vậy cần có sự cân đối về thù lao hoặc thời gian hỗ trợ.
3. Về Môi trường làm việc và Quy chuẩn hóa hệ thống:
Thời gian làm việc tại trung tâm: Hiện nay đang có sự chênh lệch về giờ kết thúc lớp học giữa các cơ sở (có nơi kết thúc lúc 20:00, có nơi muộn hơn đến 21:30). Việc chuẩn hóa khung giờ làm việc trên toàn hệ thống sẽ giúp giáo viên sắp xếp cuộc sống cá nhân tốt hơn.
Chính sách dạy bù lễ Tết: Nhân viên cần lưu ý về quy định dạy bù cho các ngày nghỉ lễ đặc thù để chủ động kế hoạch nghỉ ngơi.
Giữ chân nhân sự: Tỷ lệ biến động nhân sự cao là một tín hiệu cần lưu tâm. Việc tăng cường sự lắng nghe và phản hồi tích cực từ cấp quản lý sẽ giúp xây dựng niềm tin và sự gắn kết lâu dài của đội ngũ giáo viên.
Lời khuyên cho quản lý
Ban quản lý cần xem xét chiến lược của họ vì có một số vấn đề liên quan đến giao tiếp và cách đối xử với nhân viên của họ, điều này thực sự có ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của họ. Nếu các tiêu chuẩn và lợi ích ở mức tốt hơn, tôi chắc chắn rằng điều này sẽ cải thiện tỷ lệ duy trì cho cả giáo viên và học sinh. Kể từ khi bắt đầu, rõ ràng là công ty quá tập trung vào lợi nhuận và việc thiếu giao tiếp giữa nhóm bán hàng (EC) và giáo viên đôi khi gây ra các vấn đề trong lớp học. Mặc dù các giáo viên và quản lý ở trung tâm của tôi rất tuyệt vời, nhưng việc hiểu và đồng cảm với các hoạt động quản lý cũng như đặc tính tổng thể của Apollo là điều khó chịu.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Giáo viên giỏi, môi trường làm việc tốt, vui vẻ

Giáo viên - Đà Nẵng - 20/11/2023

Ưu điểm
Giáo viên giỏi, môi trường làm việc tốt, vui vẻ
Nhược điểm
Lương thấp, quản lý cắt góc
Đang xem 61 - 80 / 193 phỏng vấn

Bạn làm việc tại APOLLO ENGLISH? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo APOLLO ENGLISH

APOLLO ENGLISH

Click để đánh giá
Công ty Trung tâm Ngoại ngữ APOLLO ENGLISH Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên chăm sóc khách hàng đã review APOLLO ENGLISH

1 tuần trước

Môi trường làm việc tuy hơi áp lực nhưng sẽ giúp bản thân phát triển tốt về kinh nghiệm làm việc

Học hỏi được nhiều. Rèn luyênn được ký luật về tác phong làm việc
Nhược điểm: Áp lực cao về KPi

Trợ giảng đã review APOLLO ENGLISH

1 tuần trước

Công việc ổn định cho sinh viên

Môi trường làm việc ổn
Nhược điểm: Lương và phúc lợi hơi ít

Thực tập sinh sự kiện đã review APOLLO ENGLISH

2 tuần trước

Công việc tốt, môi trường thoải mái, vui vẻ

môi trường vui vẻ, hoà đồng, đưa ra nhiều cơ hội để trải nghiệm, khám phá. công việc sự kiện khá đặc thù, thường xuyên phải đi ra ngoài nhiề...

Nhân viên đã review APOLLO ENGLISH

1 tuần trước

Lương được trả đúng hạn (GL)

- Các chi nhánh tốt có đội ngũ nhân viên và đồng nghiệp hỗ trợ. - Lương được trả đúng hạn. - Lớp học nhỏ dễ quản lý hơn.
Nhược điểm: - Ở một số chi nhánh chưa ổn định, môi trường làm việc có thể khá áp lực, đồng nghiệp chưa thật sự chuyên nghiệp. Giáo viên phải gánh thêm n...

Nhân viên đã review APOLLO ENGLISH

1 tuần trước

Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp rất hạn chế ở một chi nhánh nhỏ (GL)

- Ổn định và luôn thanh toán đúng hạn. - Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về môi trường làm việc tại công ty
Nhược điểm: - Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp rất hạn chế ở một chi nhánh nhỏ. Mặc dù đã làm việc năm năm, tôi vẫn chỉ đạt mức lương bậc 2. Do hạn chế về...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 1900292970

https://apollo.edu.vn/co-hoi-n...

Trụ sở công ty
181-183-185 phố Huế, Phường Phố Huế, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo