- Mức lương ở công ty nhà nước ở mức khá so với tiêu chuẩn Việt Nam, nhưng không quá tốt so với các khu vực khác của nền kinh tế, như công ty đại chúng/tư nhân, công ty MNC... - Công ty có hệ thống phân cấp tốt với nhiều cấp quản lý cấp trung. Nó có nghĩa là nó cung cấp nhiều cơ hội thăng tiến;
- Là công ty nhà nước nên rất khó vào làm nhân viên, trừ khi có mối quan hệ tốt. - Ngành hàng không đòi hỏi chi phí đào tạo rất lớn nên bạn phải ký nhiều hợp đồng cam kết sẽ làm việc cho công ty. công ty nhiều năm sau khi được đào tạo, - Là công ty nhà nước nên cơ hội nghề nghiệp hầu như không minh bạch, không rõ ràng.