Tweet
Facebook
Copy Link
Bạn làm việc tại Tròn House? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Tròn House
Click để đánh giá
Tròn House
★
Đã xác minh
★
★
★
★
★
Tinh thần tuyệt vời, văn hóa khởi nghiệp và giá trị tích cực cho bản thân và cộng đồng
Nhân viên admin - Hồ Chí Minh - 23/10/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Công ty có tầm nhìn, mục tiêu rõ ràng, có mục đích dẫn dắt toàn thể nhân viên có tư duy và hành động rõ ràng về lý do và việc cần làm
- Văn hóa và tinh thần nhân văn tuyệt vời, rất hữu ích, hỗ trợ toàn thể nhân viên vượt qua đại dịch Covid 19
- Tôi sẽ học hỏi được nhiều điều về cách làm việc từ xa hiệu quả với tất cả các thành viên trong nhóm và chúng tôi chia sẻ mọi thứ không chỉ về công việc mà cả cuộc sống lành mạnh và an toàn
- Khả năng lãnh đạo và làm việc nhóm tốt tại nơi làm việc, đặc biệt là đưa ra những quyết định khó khăn và giúp công ty vẫn hoạt động và phát triển trong thời kỳ suy thoái kinh tế
- Mức lương và phúc lợi tốt với tôi trong thời kỳ đại dịch
Nhược điểm
- Làm việc chăm chỉ và nhiều - Mạnh mẽ và chăm chỉ để hoàn thành mục tiêu khó và KPI cao
- Thường thiếu người vì công ty phát triển nhanh và giữ tốc độ làm việc cao hàng ngày
Lời khuyên cho quản lý
Hãy tiếp tục bước đi với tinh thần mạnh mẽ và không gục ngã khi gặp nhiều khó khăn. Toàn đội trả lời về người lãnh đạo vĩ đại cho công ty vĩ đại
Đánh giá theo ngành nghề
-
Nhân viên IT 7 đánh giá
-
Nhân viên Digital Marketing 1 đánh giá
-
Production Supervisor 1 đánh giá
-
Nhân viên admin 1 đánh giá
-
Nhân viên tuân thủ 1 đánh giá
-
IT Officer 1 đánh giá
-
Nhân viên 1 đánh giá
Các đánh giá gần đây
Nhân viên IT đã review HG MEDIA
Công ty nào có văn hóa tốt hơn HG Media(RV)
-Trải qua rất nhiều công ty và chưa bao giờ thấy có công ty nào có văn hóa tốt hơn HG Media, Chủ tịch và TGĐ rất trẻ nên có tư duy rất trẻ,...
Nhân viên IT đã review HG MEDIA
-Công ty trẻ, năng động, nhiều cơ hội, sếp trẻ và rất tâm lý.
-Lương thưởng thì theo năng lực, ai làm nhiều hưởng nhiều
-Mình cũng mới là...
Môi trường làm việc khá ok(RV)
-Việc chọn team và chọn sếp cũng rất quan trọng nhé, gặp được người sếp tạo cơ hội cho mình học hỏi phát triển thì mới grow được. Và thực sự...
Nhiều dự án để làm, nhiều cơ hội phát triển bản thân (RV)
- Cũng có rất nhiều người làm thâm niên khá lâu 2-3 năm cũng có mà từ lúc Grab vào VN năm 2015 đến giờ vẫn làm
-Flexible working style, văn...
Công ty hay tổ chức sự kiện chơi game có thưởng(RV)
-Ít drama, các bộ phận non-tech như commercial, marketplace (giờ hình như đổi tên rồi) rất đáng để làm việc lấy kinh nghiệm và growth
-Công...
