Đồng nghiệp khá thân thiện
Thiếu tính chuyên nghiệp: Vì mối quan hệ gia đình được ưu tiên nên việc quản lý và điều hành công ty có thể bị ảnh hưởng do sự thiếu chuyên nghiệp. Khó khăn trong việc duy trì sự cân bằng giữa gia đình và doanh nghiệp: Các công ty gia đình thường gặp thách thức trong việc duy trì sự cân bằng giữa lợi ích gia đình và doanh nghiệp. Điều này có thể dẫn đến xung đột trong gia đình và tác động tiêu cực đến hiệu quả hoạt động của công ty. Chủ nghĩa gia đình trị: Các công ty thuộc sở hữu gia đình có thể dễ bị ảnh hưởng bởi chủ nghĩa gia đình trị, trong đó các thành viên trong gia đình được đối xử ưu đãi hơn các nhân viên khác. Điều này có thể dẫn đến việc thiếu động lực và mất động lực của những nhân viên không thuộc gia đình, dẫn đến tỷ lệ bỏ việc cao và giảm năng suất.