1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

NAB - National Australia Bank ★ 3.6

Hà Nội
1.000 - 5.000 nhân viên
Xem trang web
Ngân hàng
Đã xác minh

Review NAB - National Australia Bank

Cập nhật 27/10/2025 15:55
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 29 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 05/03/2025

Ưu điểm

  • Có cơ hội onsite (192 reviews) 
  • Mức lương cạnh tranh so với thị trường Việt Nam (248 reviews) 
  • Thời gian làm việc không gò bó, hiếm khi OT, mỗi tuần chỉ lên công ty 2 lần, có work-life balance (183 reviews) 
  • Cơ hội học hỏi và nâng cao kỹ năng về công nghệ, bộ kỹ năng khác nhau (314 reviews) 
  • Phúc lợi tốt, 20 ngày nghỉ phép năm, 7 ngày nghỉ ốm một năm, tổ chức các hoạt động lớn trong năm như Company Trip, Year End Party,... (194 reviews)
  • Môi trường làm việc tốt nhất cho kỹ sư điện toán đám mây, nhà phát triển hoặc nhà tư vấn kinh doanh tại Việt Nam (217 reviews) 

Nhược điểm

  • Quy trình làm việc đôi khi còn cồng kềnh, phức tạp (256 reviews)
  • Phỏng vấn khó, khá nặng lí thuyết, ít quan tâm đến khả năng của ứng viên, chủ yếu hỏi về lý thuyết (197 reviews)
  • Khối lượng công việc nặng, áp lực, một số nhân viên đôi khi kiêm công việc của 2-3 người (438 reviews) 
  • Không dễ để được thăng chức vì quy trình đánh giá/thưởng không được thiết kế tốt (307 reviews) 
  • Văn phòng nên có nhiều không gian hơn, nên tách biệt khu vui chơi với khu làm việc (285 reviews) 
  • Tuyển dụng ồ ạt (từ 400 nhân viên lên 1000 nhân viên chỉ trong 1 năm) khiến chất lượng kém (243 reviews) 
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Quy trình này khá nặng nề và kém hiệu quả (GL)

Nhân viên - Hà Nội - 01/08/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Công ty tại Việt Nam có rất nhiều nhân tài trẻ, tài năng. Họ luôn ham học hỏi và cống hiến. Họ duy trì văn hóa doanh nghiệp được tôn trọng và mọi người rất ủng hộ.
Nhược điểm
- Quy trình này khá nặng nề và kém hiệu quả, ít nhất là đối với nhóm của tôi. Tôi đồng ý rằng cần phải tuân thủ và thực hiện nhiều bước để đưa sản phẩm vào sản xuất. Tuy nhiên, các nhóm trong quy trình đa cấp lại gây trở ngại cho nhau. Nhiều công việc giấy tờ thủ công khiến cuộc sống trở nên căng thẳng và nhàm chán. Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống là một phần của văn hóa. Nhưng trong nhóm của tôi, tôi thấy mọi người luôn làm thêm giờ, sự cố thường xuyên xảy ra, vậy thì một quy trình nặng nề có ích gì? Chỉ cần một dòng mã để gây khó khăn cho việc sửa lỗi nóng, mà cả nhóm lại mất đến 3 ngày?
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc vui vẻ, hấp dẫn và mang tính giáo dục cao (GL)

Nhân viên - Hà Nội - 27/05/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Văn hóa công nghệ tuyệt vời.
- Môi trường làm việc vui vẻ, hấp dẫn và mang tính giáo dục cao.
- Nhiều lợi ích, macbook mới nhất, làm việc kết hợp
Nhược điểm
- Văn hóa phi công nghệ thật tệ hại. Đôi khi nó trở nên chính trị và bạn sẽ bắt đầu thấy sự đối xử bất công.
- Tiến độ chậm trong phát triển và công việc
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Khi nhân sự bị buộc làm việc ngoài chuyên môn

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 24/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
KPI bất hợp lý – Nhân sự bị buộc phải lấy payslip của đồng nghiệp, nhiệm vụ không liên quan chuyên môn HR.

Thiếu chuyên nghiệp – Phương thức “lấy payslip” tạo môi trường làm việc thiếu tôn trọng và dễ phát sinh hành vi không phù hợp.

Văn hóa độc hại – Áp lực KPI dẫn tới hành xử ảnh hưởng uy tín cá nhân lẫn hình ảnh công ty.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Việc nhẹ lương cao. Role mình là Analysis Engineer nên mình chưa tham gia vào quy trình design. Hầu hết task mình làm đã được design trước (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 08/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Việc nhẹ lương cao. Role mình là Analysis Engineer nên mình chưa tham gia vào quy trình design. Hầu hết task mình làm đã được design trước.
- Ngân hàng lâu đời nên nhiều quy trình.
- Công ty có chính sách OT nhưng mình chưa bao giờ OT nên không biết
Nhược điểm
- Quy trình phức tạp, mình nghĩ nên cần được tối ưu và tiết kiệm chi phí vận hành, ngoài ra không có nhược điểm nào về công ty.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương cao so với mặt bằng chung, phúc lợi tốt, đồng nghiệp vui vẻ, lễ có thưởng (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
công ty đỉnh của chóp
view làm việc triệu đô
lương cao so với mặt bằng
phúc lợi ngang, thậm chí hơn nhiều công ty khác
đồng nghiệp đông + vui
dịp lễ nào cũng có quà thưởng
chỉ cần lên office 2 ngày/tuần (biết deal với lead thì 1 ngày hoặc khỏi lên cũng dc)
tôi sẽ làm ở đây tới già mới nghỉ
Nhược điểm
Không có
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Project đều đặn, đồng nghiệp engineer giỏi nhưng Interview và audit background lâu

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 06/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Benefits khá, chưa thấy laid off, project đều đặn, đồng nghiệp engineer giỏi, công nghệ mới.
Nhược điểm
Interview và audit background lâu. NAB duy trì giai cấp Engineering Manager người Việt để cai trị engineer người Việt, EM Việt chơi trò chính trị, nịnh cấp trên ở AU và đè hiệu suất, thao túng engineer Việt nhiều. Hybrid tuần lên office 2 ngày nhưng các squad có luật ngầm lên chung 1 ngày. Office đông đúc. Từ 2025 thấy HR Việt bắt candidate show payslip, vi phạm quyền riêng tư.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Siêu thích công ty, văn phòng hiện đại, lương cao (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 31/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn phòng hiện đại, lương cao, thích môi trường làm việc cực kì

Quá mê công ty, môi trường làm việc, đồng nghiệp, lead đều hài lòng
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
Không có gì cần cải thiện vì đã quá tuyệt vời lun
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Great and supportive work environment with ample growth opportunities. (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 29/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
The culture is collaborative and promotes continuous learning. The management is approachable, and there are regular training sessions to enhance skills. The team dynamics encourage open communication, making the work environment positive and motivating.
The overtime policy is fair and well-implemented, with extra hours appropriately compensated.
Nhược điểm
Không
Lời khuyên cho quản lý
I have nothing to suggest for this company to be improved.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Good environment for work-life balance. (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 18/12/2024

Ưu điểm
Good programs.

Good opportunities for self-improvement.

No overtime. Work-life balance is something worth considering.
Nhược điểm
Không
Lời khuyên cho quản lý
I think everything is good and there is nothing to consider or change so far.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Interviewer tuyệt vời, thái độ vui vẻ hoà đồng (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 12/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Hr tuyệt vời, take care tận răng. Interviewer tuyệt vời, thái độ vui vẻ hoà đồng. Tóm lại công ty tuyệt vời
Nhược điểm
Không có
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương devops ở đây rất cao. Senior devops ở đây lương từ 80 triệu gross trở lên (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 11/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty yêu cầu payslip, ko share là ko process. Phỏng vấn lâu, mất thời gian, và deal lương là dựa trên payslip nên ko cao. Đánh giá level ứng viên sẽ bị giảm xuống medior và giảm lương, phần lương chênh lệch sẽ được thưởng cho các manager làm nhiệm vụ hire. Nếu IT là vua nghề, thì Devops là vua trong vua. Lương devops ở đây rất cao. Senior devops ở đây lương từ 80 triệu gross trở lên, theo như anh MrTux trên voz chia sẻ. Promotion khó vì đông người quá rồi nên chỉ có promote theo cảm tính thôi. Ai có kỹ năng mềm, quan hệ tốt thì lên. Work life balance, trước đây gần như remote hoàn toàn, tuy nhiên gần đây thì back to office rồi.
Nhược điểm
Trên mạng, trên facebook, trên voz đánh giá công ty này ngon, nhưng nó chỉ là vẻ ngoài hào nhoáng do team truyền thông làm tốt, bên trong thì rất là strict và gò bó. Anh em nào làm IT trên 10 năm mà vẫn theo tech dạng individual contributor thì đừng vào làm gì mất thời gian. Các vị trí dạng như vầy cơ bản đã có người ngồi hết rồi, may ra thì còn vài ghế engineering manager để scale team thôi.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Chính sách làm thêm giờ công bằng và được thực hiện tốt, với số giờ làm thêm được trả công thích hợp.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 10/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Các chương trình tốt. Hoạt động tốt để cải thiện bản thân.
Không có OT. Cân bằng giữa công việc và cuộc sống là một điều tốt cần xem xét
Nhược điểm
Không
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Submit payslip xong offer cao hơn hẳn 2 triệu so với mức hiện tại đúng là xúc phạm nhau quá

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 13/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ko
Nhược điểm
Submit payslip xong offer cao hơn hẳn 2 triệu so với mức hiện tại đúng là xúc phạm nhau quá. Ngay từ đầu nhắm ko đủ range đó thì khỏi process cho rồi. Lợi dụng việc ứng viên đã qua 4-5 vòng phỏng vấn nên tạo hiệu ứng tâm lí ràng buộc, sunk cost fallacy để chèn ép đây mà
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Mấy ae devs nhiệt tình, willing to share, giỏi, không phải OT, hoặc rất ít (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 26/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Văn phòng hiện đại, lương cao, thích môi trường làm việc cực kì
- Mấy ae devs nhiệt tình, willing to share, giỏi
- Không phải OT, hoặc rất ít
- 13 tháng lương + performance bonus cao
Nhược điểm
Company trip hơi chán, quá đông nhân viên nên ko kiểm soát dc hết, ngoài ra không có gì cần cải thiện vì đã quá tuyệt vời lun gùi.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty này dù nhân viên có cống hiến cũng không được công nhận do dàn lãnh đạo chỉ lo bào chứ chả quan tâm nhân viên ra sao, hiệu quả ra sao, cống hiến như thế nào.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 10/08/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty này dù nhân viên có cống hiến cũng không được công nhận do dàn lãnh đạo chỉ lo bào chứ chả quan tâm nhân viên ra sao, hiệu quả ra sao, cống hiến như thế nào. Văn hóa của công ty là quản lý bảo nhân viên nghe, cấm ý kiến. Một số nhân viên phải kiêm 2-3 việc cùng một lúc. Mỗi khi cần quản lý là không thấy quản lý đâu cả.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Vì là bank nên công nghệ áp dụng những thứ đã stable, chưa có nhiều điều kiện để áp dụng các công nghệ mới (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 20/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Chế độ phúc lợi tốt, đồng nghiệp giỏi, thân thiện, lương cao so với mặt bằng chung.
- Công ty lớn, chế độ, lương bổng tốt, tuy nhiên môi trường enterprise nên có thể chưa phù hợp với các bạn có ít năm kinh nghiệm
Nhược điểm
- Vì là bank nên công nghệ áp dụng những thứ đã stable, chưa có nhiều điều kiện để áp dụng các công nghệ mới
- Process mọi thứ rất rất chậm do là enterprise
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

chưa phù hợp với các bạn có ít năm kinh nghiệm. Chế độ phúc lợi tốt, đồng nghiệp giỏi (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 19/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Chế độ phúc lợi tốt, đồng nghiệp giỏi, thân thiện, lương cao so với một bằng chung.
Công ty lớn, chế độ, lương bổng tốt
Nhược điểm
tuy nhiên môi trường enterprise nên có thể chưa phù hợp với các bạn có ít năm kinh nghiệm.
Lời khuyên cho quản lý
Vì là bank nên công nghệ áp dụng những thứ đã stable, chưa có nhiều điều kiện để áp dụng các công nghệ mới
Process mọi thứ rất rất chậm do là enterprise.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Máy tính thì công ty cấm hết, bắt nhân viên thủ công từng đoạn chat. Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà thái độ làm việc còn tệ nữa.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 13/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Máy tính thì công ty cấm hết, bắt nhân viên thủ công từng đoạn chat. Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà thái độ làm việc còn tệ nữa. Quy trình làm việc của công ty rất chán, toàn những thứ không đi đúng vào trọng tâm. Vào đây làm là vừa tốn thời gian mà còn không học hỏi được thêm gì cả.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty hay đùn đẩy trách nhiệm qua lại cho nhau. Công ty chia bè kết phái khá nhiều. Một số nhân viên của công ty kiến thức chuyên môn kém, mà còn không chịu cập nhật kiến thức mới.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 13/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty hay đùn đẩy trách nhiệm qua lại cho nhau. Công ty chia bè kết phái khá nhiều. Một số nhân viên của công ty kiến thức chuyên môn kém, mà còn không chịu cập nhật kiến thức mới, không ôn luyện thuật toán, tiếng anh thì ú ớ. Lương công ty trả cho nhân viên thấp. HR thái độ làm việc khá tệ.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Quy trình làm việc của công ty quá ư là phức tạp. Công ty bắt nhân viên thi các chứng chỉ liên quan đến ngân hàng dù một số nhân viên thuần về kĩ thuật

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 14/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Quy trình làm việc của công ty quá ư là phức tạp. Công ty bắt nhân viên thi các chứng chỉ liên quan đến ngân hàng dù một số nhân viên thuần về kĩ thuật, nhìn chung công ty không còn thoải mái như mấy năm trước. Một số nhân viên có thái độ làm việc tệ.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Đang xem 1 - 20 / 29 phỏng vấn

Bạn làm việc tại NAB - National Australia Bank? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo NAB - National Australia Bank

NAB - National Australia Bank

Click để đánh giá
Công ty Ngân hàng NAB - National Australia Bank Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Kỹ sư phần mềm đã review NAB - National Australia Bank

2 năm trước

Môi trường tốt để làm việc ở đây

Uy tín Cơ sở vật chất tốt Cân bằng giữa công việc và cuộc sống Thời gian linh hoạt
Nhược điểm: Tuyển dụng ồ ạt (từ 400 nhân viên lên 1000 nhân viên chỉ trong 1 năm) khiến chất lượng kém

iOS Developer đã review NAB - National Australia Bank

2 năm trước

Môi trường tốt để làm việc

Cân bằng giữa cuộc sống và công việc
Nhược điểm: Không thoải mái

Kỹ sư phần mềm đã review NAB - National Australia Bank

2 năm trước

Môi trường tuyệt vời

Môi trường rất tuyệt vời Công ty rất thân thiện và cởi mở
Nhược điểm: Bị phụ thuộc vào nhóm mà bạn được chỉ định. Sẽ tốt hơn nếu bạn được phân bổ vào nhóm không bảo trì nền tảng.

Kỹ sư phần mềm đã review NAB - National Australia Bank

2 năm trước

Môi trường làm việc tốt

Công cụ doanh nghiệp, quy trình rõ ràng Gói lương tốt
Nhược điểm: Không đi sâu vào dịch vụ

Nhân viên quan hệ khách hàng đã review NAB - National Australia Bank

2 năm trước

Đồng nghiệp tốt, văn phòng đẹp nhưng lương thấp

Là ngân hàng Big 4 danh tiếng của Úc . Cân bằng cuộc sống công việc với môi trường Hybird . Đồng nghiệp tốt . Văn phòng đẹp
Nhược điểm: Lương thấp. Làm việc cật lực bị cho thôi việc
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

https://www.nab.com.au/

Trụ sở công ty
Tầng 14 tòa nhà Cornet Stone 16 Phan Chu Chinh - Phường Phan Chu Trinh - Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội.
Xem bản đồ

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo