Đánh giá về Nhân viên kinh doanh B2B tại CNV Holdings
Mình pv và làm việc được 1 thời gian, theo mình các bạn muốn phát triển và kiếm tiền nền né ở đây
Nhân viên kinh doanh B2B
-
Hồ Chí Minh
- 30/11/2025
Ưu điểm
chỉ toàn nhược điểm, không có ưu điểm, tốn thời gian công sức. cấp quản lý chỉ giỏi chì chiết nhân viên cấp dưới. các bạn né gấp nha. vào rồi sẽ biết chỉ tốn thời gian mà thôi, tuyển quanh năm, chưa bao giờ thấy dừng ngày nào
Nhược điểm
Mình pv và làm việc được 1 thời gian, theo mình các bạn muốn phát triển và kiếm tiền nền né ở đây. còn nếu muốn mất thời gian, công sức và tổn hại tinh thần thì cứ trải nghiệm nha. Về lương phải nói là rất thấp, trả 2 ngày khác nhau. Chính sách ban hành, thay đổi liên tục. Môi trường và văn hóa còn tệ hơn. k riêng gì sale, ph nhân sự thay ng liên tục, chả nhớ nỗi ai!!!
Mình pv và làm việc được 1 thời gian, theo mình các bạn muốn phát triển và kiếm tiền nền né ở đây
Nhân viên kinh doanh B2B
-
Hồ Chí Minh
- 30/11/2025
Ưu điểm
Chả có ưu điểm gì, các bạn nên né gấp, vào chỉ thấy tốn thời gian và công sức. ..........................................................................................
Nhược điểm
Mình pv và làm việc được 1 thời gian, theo mình các bạn muốn phát triển và kiếm tiền nền né ở đây. còn nếu muốn mất thời gian, công sức và tổn hại tinh thần thì cứ trải nghiệm nha. Về lương phải nói là rất thấp, trả 2 ngày khác nhau. Chính sách ban hành, thay đổi liên tục. Môi trường và văn hóa còn tệ hơn. k riêng gì sale, ph nhân sự thay ng liên tục, chả nhớ nỗi ai!!!
Lương Nhân viên kinh doanh B2B tại CNV Holdings là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng của Nhân viên kinh doanh B2B tại CNV Holdings là khoảng 30,333,333₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.
