VIRAC ., JSC

Hà Nội

100 - 200 nhân viên

https://viracresearch.com/tu...

Đã xác minh

Tổng quan

Đánh giá

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Mức lương Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự tại VIRAC ., JSC

Lương trung bình và phạm vi

Lương trung bình

11 triệu / tháng

11 triệu

/ tháng

7 M 15 M

Mức lương trung bình cho một Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự tại VIRAC ., JSC là 11,000,000₫ mỗi tháng. Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.

Bạn thấy mức lương 11,000,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Việc làm đang tuyển dụng

HRBP Specialist - GHN Express

Nghệ An Đăng 3 ngày trước

Partnership & Solutions Executive

Hồ Chí Minh Đăng 4 ngày trước

Chuyên Viên Quản Lý Đối Tác (Dịch Vụ Vận Tải)

Hồ Chí Minh Đăng 4 ngày trước

Chuyên Viên Phát Triển Đối Tác Sân Golf

Hà Nội Đăng 5 ngày trước

Trưởng phòng Phát triển Đối tác

Hà Nội Đăng 5 ngày trước

Giám đốc Phát triển Đối tác

Hà Nội Đăng 6 ngày trước

Chuyên Viên Quản Lý Đối Tác (Partnership)

Hà Nội Đăng 6 ngày trước

Trưởng phòng Phát triển Đối tác

Hà Nội Đăng 6 ngày trước

Chuyên Viên Quản Lý Đối Tác (Partnership)

Hà Nội Đăng 7 ngày trước

HRBP Manager ( 2200 USD, làm việc ở Sóc Trăng)

Sóc Trăng, Hồ Chí Minh Đăng 8 ngày trước

Nhân Viên Chăm Sóc Đối Tác VNPAY

Lâm Đồng Đăng 8 ngày trước

Chuyên Viên Quan Hệ Đối Tác

Đăng 8 ngày trước

HRBP Manager

Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 8 ngày trước

CHUYÊN VIÊN ĐỐI TÁC NHÂN SỰ-KINH DOANH

Bình Dương Đăng 8 ngày trước

Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự (HRBP Executive)

Hồ Chí Minh Đăng 9 ngày trước

[PTKSĐT]_CV Phát triển đối tác Chi tiết công việc | Vietcombank

Đăng 9 ngày trước

PARTNERSHIP EXECUTIVE

Hồ Chí Minh Đăng 10 ngày trước

[HN] Chuyên Viên Phát Triển Đối Tác Ngân Hàng

Hà Nội Đăng 11 ngày trước

Chuyên Viên Phát Triển Đối Tác Ngân Hàng

Hồ Chí Minh Đăng 13 ngày trước

Chuyên Viên Phát Triển Đối Tác (Mảng Đào Tạo Trực Tuyến)

Hà Nội Đăng 15 ngày trước

Trưởng phòng Quan hệ và phát triển đối tác

Hà Nội Đăng 15 ngày trước

Nhân Viên Quản Lý Đối Tác Khách Sạn

Hà Nội Đăng 16 ngày trước

Trưởng bộ phận Quản Lý Đối Tác Liên Kết / Unit Head of Corporate Partner Management

Hồ Chí Minh Đăng 16 ngày trước

Nhân Viên Phát Triển Đối Tác (Khối Y Tế Tư Nhân)

Hồ Chí Minh, Điện Biên Đăng 18 ngày trước

Trưởng Phòng Đối Tác Liên Kết - Vaccine (Miền Nam)

Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước

Chuyên Viên Chăm Sóc Và Phát Triển Đối Tác Marketing

Đăng 21 ngày trước

Chuyên Viên Phát Triển Đối Tác Doanh Nghiệp

Hà Nội Đăng 21 ngày trước

HRBP Specialist (Operations)

Hồ Chí Minh Đăng 24 ngày trước

HRBP Specialist (Mạnh Tuyển Mass)

Hồ Chí Minh & 3 nơi khác Đăng 25 ngày trước

Partnership Junior (Booking KOC,KOL)

Hà Nội Đăng 28 ngày trước

Partnership Manager

Hà Nội Đăng 29 ngày trước

Trưởng Phòng cao cấp Liên kết đối tác & Thúc đẩy kinh doanh - Hà Nội - TA050

Hà Nội Đăng 29 ngày trước

Chuyên gia Phát triển đối tác chiến lược

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

CVCC Phát Triển Đối Tác – Hà Nội – TA151

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Senior Manager, HRBP (Nll)

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

CV/CVCC Đối tác chiến lược

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Chuyên viên Quan hệ đối tác

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Nhân Sự - Đối Tác Kinh Doanh (HRBP)

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Xem tất cả việc làm

Các mức lương tại VIRAC ., JSC theo phòng ban

Buôn bán/ Kinh doanh Dịch vụ khách hàng Nhân sự Marketing/ Truyền thông Công nghệ thông tin Ngân hàng

Lương Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự tại VIRAC ., JSC là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng của Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự tại VIRAC ., JSC là khoảng 11,000,000₫.

Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.