Đánh giá về Kỹ sư phần mềm tại Toshiba Software Development (Vietnam) Co., Ltd.
Đồng nghiệp thân thiện, có nhiều chương trình đào tạo tuy nhiên quy trình làm việc nhiều khi khá cứng nhắc
Kỹ sư phần mềm
-
Hà Nội
- 15/04/2024
Ưu điểm
- Flexible time
- Đồng nghiệp thân thiện
- Có nhiều chương trình đào tạo
- Ít OT, nhưng OT thì không lương hoặc quy đổi ra ngày nghỉ bù
Nhược điểm
- Quy trình làm việc nhiều khi khá cứng nhắc
- PC và máy chiếu đã cũ
Môi trường làm việc ổn định. Chế độ ổn, bảo hiểm full. Thỉnh thoảng được đi Nhật Bản. (RV)
Kỹ sư phần mềm (Software Engineer)
-
Hà Nội
- 07/12/2023
Ưu điểm
Lương thì mỗi năm tăng khoảng 10-15% trở lên. Thưởng thì một năm 2 lần. Tết thì thưởng trên 100% trở lên so với mức lương.
Team tốt, vui vẻ thi thoảng có buổi training technical.
Trong team làm việc hỗ trợ nhau support.
Giờ giấc linh hoạt tuỳ dự án.
Nhiều cơ hội onsite Nhật, có lộ trình đào tạo (tuy 1 số cái chưa hợp lí).
Bảo hiểm full lương, không bao giờ chậm lương
Môi trường ít drama, mọi người dễ gần dễ học hỏi. Sếp dễ gần, không thiên vị quan liêu.
Nhược điểm
Nếu có OT thì không có tiền.
Process thực sự vòng vo, máy móc, suốt ngày báo cáo trong khi chả có gì, thành ra dự án kéo dài cả năm.
Các dự án đa phần là maintain, không học hỏi được nhiều, sẽ phải OT nhiều nếu khả năng quản lí của leader không tốt.
Leader giỏi thì ok, leader không giỏi thì xác định cắm đầu làm như máy, đến cuối kì vẫn bị đánh giá thấp.
Tính chất công việc toàn maintain với làm doc, code ít, process máy móc thành ra khó phát triển. Trong 2 năm đầu tiên ở công ty sẽ học được nhiều nhất, sau 2 năm đó thì rất ít. Khoảng cách trình độ giữa SE2 với SE5, 6 là nhiều.
Các mức lương tại Toshiba Software Development (Vietnam) Co., Ltd. theo phòng ban
Lương Kỹ sư phần mềm tại Toshiba Software Development (Vietnam) Co., Ltd. là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng của Kỹ sư phần mềm tại Toshiba Software Development (Vietnam) Co., Ltd. là khoảng 40,960,000₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.
