TRICOR SERVICES VIỆT NAM ★ 3.3

Hà Nội
5.000 - 10.000 nhân viên
Bán hàng/ Kinh doanh
Đã xác minh

Các mức lương tại TRICOR SERVICES VIỆT NAM

Lương nhân viên TRICOR SERVICES VIỆT NAM bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.

Tuyển dụng mới nhất tại TRICOR SERVICES VIỆT NAM

Xem tất cả việc làm

Review TRICOR SERVICES VIỆT NAM


2.0
22/08/2025

Lương và onboard khá tốt, quản lý kém, nói xấu cấp dưới và văn hóa tổ chức thiếu chuyên nghiệp

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương và quy trình onboard khá tốt, HR phỏng vấn tốt, có Buddy hỗ trợ
Có lương tháng 13 và thưởng
Có nhiều level nên dễ thăng tiến hằng năm
Nhược điểm
Môi trường và văn hóa thực tế không như HR nói lúc đầu
Tăng lương thấp do set KPI cao, có giới hạn thời gian với lương tháng 13 và thưởng cho nhân viên mới, tháng 4 mới nhận thưởng
Không có khám sức khỏe hằng năm cho nhân viên, công việc nhiều, thường phải OT sau 18h do quy trình chồng chéo, kiểm tra chéo, thiếu trao quyền và niềm tin cho nhân viên
Chú ý tiểu tiết, quản lý kém, có nhiều group chat làm việc và báo cáo, quy trình bàn giao không rõ ràng, quy trình nghỉ phép và WFH nhiều bước (nhắn tin nhiều group, điền link chung, nộp form)
Văn hóa phòng ban kém, không có quy định rõ ràng vai trò và trách nhiệm, đổ lỗi qua lại
AM và Senior có group chat nói xấu đồng nghiệp và cấp dưới
Lời khuyên cho quản lý
Quản lý thay vì nói xấu nhân viên trong group chat thì nên tập nói chuyện tế nhị hơn, thuyết phục được người khác, đồng cảm với nhân viên, bớt bảo thủ và chia việc hợp lý hơn

1.0
24/04/2025

Quản lý không tốt và không chịu tiếp thu ý kiến

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương đúng hẹn, không bị trễ. Có lương cho những ngày lễ. Còn lại không thấy ưu điểm nào khác, dù tìm rất kĩ.
Nhược điểm
- Cấp trên làm việc thiếu trách nhiệm
- Thiếu tôn trọng và thiếu khả năng đánh giá năng lực cấp dưới
- Cách quản lý kém, không chịu tiếp thu ý kiến đóng góp
Lời khuyên cho quản lý
Các thành viên cần làm hết năng suất chứ không phải cần tuyển thêm nhiều người vào team để bấm điện thoại rồi đẩy việc cho người chịu làm --> Một team ít người lại và chịu làm thì không cần đến nhiều người như vậy.

Những nghề phổ biến tại TRICOR SERVICES VIỆT NAM

Câu hỏi thường gặp về lương của TRICOR SERVICES VIỆT NAM

Bạn làm việc tại TRICOR SERVICES VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TRICOR SERVICES VIỆT NAM

TRICOR SERVICES VIỆT NAM

Click để đánh giá

Các review gần đây tại TRICOR SERVICES VIỆT NAM

Chuyên viên tư vấn nhân sự đã review TRICOR SERVICES VIỆT NAM

5 tháng trước

Lương và onboard khá tốt, quản lý kém, nói xấu cấp dưới và văn hóa tổ chức thiếu chuyên nghiệp

Lương và quy trình onboard khá tốt, HR phỏng vấn tốt, có Buddy hỗ trợ Có lương tháng 13 và thưởng Có nhiều level nên dễ thăng tiến hằng nă...
Nhược điểm: Môi trường và văn hóa thực tế không như HR nói lúc đầu Tăng lương thấp do set KPI cao, có giới hạn thời gian với lương tháng 13 và thưởng c...

Nhân viên đã review TRICOR SERVICES VIỆT NAM

9 tháng trước

Quản lý không tốt và không chịu tiếp thu ý kiến

Lương đúng hẹn, không bị trễ. Có lương cho những ngày lễ. Còn lại không thấy ưu điểm nào khác, dù tìm rất kĩ.
Nhược điểm: - Cấp trên làm việc thiếu trách nhiệm - Thiếu tôn trọng và thiếu khả năng đánh giá năng lực cấp dưới - Cách quản lý kém, không chịu tiếp t...

Trợ lý quản lý đơn hàng đã review TRICOR SERVICES VIỆT NAM

1 năm trước

Học hỏi được nhiều kinh nghiệm, công việc nặng, cần chạy theo ngân sách (GL)

Con người giỏi, học hỏi được kinh nghiệm
Nhược điểm: Khối lượng công việc quá nặng, cần chạy theo ngân sách

Nhân viên đã review TRICOR SERVICES VIỆT NAM

1 năm trước

Môi trường làm đồng nghiệp tốt, phúc lợi ổn, cơ hội phát triển hạn chế (GL)

- Đồng nghiệp tốt - Lợi ích không quá tệ
Nhược điểm: - Cơ hội phát triển nghề nghiệp hạn chế - Lương thưởng không tốt bằng

Nhân Viên Nhân Sự đã review TRICOR SERVICES VIỆT NAM

1 năm trước

Công ty có tốc độ tăng trưởng nhanh, giờ làm linh hoạt, doanh thu cao, quản lý kém, OT dài (GL)

Tốc độ tăng trưởng nhanh Giờ làm việc linh hoạt Môi trường làm việc bình thường. Doanh thu nhân viên cao
Nhược điểm: Quản lý kém - cơ cấu của công ty liên tục thay đổi Thời gian OT dài Đào tạo ít

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo