Lương và quy trình onboard khá tốt, HR phỏng vấn tốt, có Buddy hỗ trợ
Có lương tháng 13 và thưởng
Có nhiều level nên dễ thăng tiến hằng năm
Môi trường và văn hóa thực tế không như HR nói lúc đầu
Tăng lương thấp do set KPI cao, có giới hạn thời gian với lương tháng 13 và thưởng cho nhân viên mới, tháng 4 mới nhận thưởng
Không có khám sức khỏe hằng năm cho nhân viên, công việc nhiều, thường phải OT sau 18h do quy trình chồng chéo, kiểm tra chéo, thiếu trao quyền và niềm tin cho nhân viên
Chú ý tiểu tiết, quản lý kém, có nhiều group chat làm việc và báo cáo, quy trình bàn giao không rõ ràng, quy trình nghỉ phép và WFH nhiều bước (nhắn tin nhiều group, điền link chung, nộp form)
Văn hóa phòng ban kém, không có quy định rõ ràng vai trò và trách nhiệm, đổ lỗi qua lại
AM và Senior có group chat nói xấu đồng nghiệp và cấp dưới
Quản lý thay vì nói xấu nhân viên trong group chat thì nên tập nói chuyện tế nhị hơn, thuyết phục được người khác, đồng cảm với nhân viên, bớt bảo thủ và chia việc hợp lý hơn