Lương đúng hẹn, không bị trễ. Có lương cho những ngày lễ. Còn lại không thấy ưu điểm nào khác, dù tìm rất kĩ.
- Cấp trên làm việc thiếu trách nhiệm
- Thiếu tôn trọng và thiếu khả năng đánh giá năng lực cấp dưới
- Cách quản lý kém, không chịu tiếp thu ý kiến đóng góp
Các thành viên cần làm hết năng suất chứ không phải cần tuyển thêm nhiều người vào team để bấm điện thoại rồi đẩy việc cho người chịu làm --> Một team ít người lại và chịu làm thì không cần đến nhiều người như vậy.