TRICOR SERVICES VIỆT NAM ★ 3.3

Hà Nội
5.000 - 10.000 nhân viên
Bán hàng/ Kinh doanh
Đã xác minh

Thông tin tổng quan

  • https://careers.vistra.com/
  • Hà Nội
  • (852) 2980 1888
  • 5.000 - 10.000 nhân viên
  • Bán hàng/ Kinh doanh
  • Từ 5.000 - 10.000 tỷ đồng
  • Công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên ngoài NN
  • 2014

Chúng tôi rất vui mừng vì sau khi được phê duyệt theo quy định, CÔNG TY TNHH TRICOR SERVICES VIỆT NAM và Vistra đã hợp nhất để trở thành một tổ chức.

Sự kết hợp này tạo ra một tập đoàn hùng mạnh gồm hơn 9.000 chuyên gia ở hơn 50 khu vực pháp lý, cung cấp chất lượng, quy mô và phạm vi năng lực vượt trội, giúp khách hàng của chúng tôi giải quyết được sự phức tạp ngày càng tăng của việc thành lập, quản lý, vận hành và phát triển doanh nghiệp của họ trên khắp thế giới.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Thành lập năm 2014

Mission

Mục tiêu của chúng tôi là trở thành đối tác đáng tin cậy, mang lại trải nghiệm nhất quán và trơn tru được hỗ trợ bởi công nghệ tốt nhất. 

Tuyển dụng mới nhất tại TRICOR SERVICES VIỆT NAM

Xem tất cả việc làm

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Review TRICOR SERVICES VIỆT NAM


2.0
22/08/2025

Lương và onboard khá tốt, quản lý kém, nói xấu cấp dưới và văn hóa tổ chức thiếu chuyên nghiệp

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương và quy trình onboard khá tốt, HR phỏng vấn tốt, có Buddy hỗ trợ
Có lương tháng 13 và thưởng
Có nhiều level nên dễ thăng tiến hằng năm
Nhược điểm
Môi trường và văn hóa thực tế không như HR nói lúc đầu
Tăng lương thấp do set KPI cao, có giới hạn thời gian với lương tháng 13 và thưởng cho nhân viên mới, tháng 4 mới nhận thưởng
Không có khám sức khỏe hằng năm cho nhân viên, công việc nhiều, thường phải OT sau 18h do quy trình chồng chéo, kiểm tra chéo, thiếu trao quyền và niềm tin cho nhân viên
Chú ý tiểu tiết, quản lý kém, có nhiều group chat làm việc và báo cáo, quy trình bàn giao không rõ ràng, quy trình nghỉ phép và WFH nhiều bước (nhắn tin nhiều group, điền link chung, nộp form)
Văn hóa phòng ban kém, không có quy định rõ ràng vai trò và trách nhiệm, đổ lỗi qua lại
AM và Senior có group chat nói xấu đồng nghiệp và cấp dưới
Lời khuyên cho quản lý
Quản lý thay vì nói xấu nhân viên trong group chat thì nên tập nói chuyện tế nhị hơn, thuyết phục được người khác, đồng cảm với nhân viên, bớt bảo thủ và chia việc hợp lý hơn

1.0
24/04/2025

Quản lý không tốt và không chịu tiếp thu ý kiến

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương đúng hẹn, không bị trễ. Có lương cho những ngày lễ. Còn lại không thấy ưu điểm nào khác, dù tìm rất kĩ.
Nhược điểm
- Cấp trên làm việc thiếu trách nhiệm
- Thiếu tôn trọng và thiếu khả năng đánh giá năng lực cấp dưới
- Cách quản lý kém, không chịu tiếp thu ý kiến đóng góp
Lời khuyên cho quản lý
Các thành viên cần làm hết năng suất chứ không phải cần tuyển thêm nhiều người vào team để bấm điện thoại rồi đẩy việc cho người chịu làm --> Một team ít người lại và chịu làm thì không cần đến nhiều người như vậy.

Phỏng vấn ở TRICOR SERVICES VIỆT NAM


1900.com.vn đang cập nhật ...

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Hãy có cái nhìn thoáng qua về tầm nhìn tương lai của lãnh đạo chúng tôi bằng cách xem Giám đốc điều hành của chúng tôi, Simon Webster, chia sẻ việc sáp nhập này sẽ mang lại lợi ích như thế nào cho khách hàng của chúng tôi. 
  • Thưởng Lễ, Tết
  • Thưởng đánh giá 06 tháng/ cuối năm theo kết quả công việc
  • Thưởng kết quả kinh doanh của cty trung bình từ 04- 10 tháng lương (theo kết quả thưởng 2021)
  • Đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm hoặc đột xuất theo kết quả công việc
  • Được phụ cấp điện thoại và đào tạo chứng chỉ hành nghề MGCK
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
  • Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, hiện đại
  • Không gian làm việc thoải mái, sáng tạo tạo điều kiện tốt nhất cho nhân viên làm việc và phát triển năng lực của bản thân
  • Văn hoá văn minh, hoà đồng, đồng nghiệp giúp đỡ nhau, sếp hỗ trợ nhiệt tình.

 

Những nghề phổ biến tại TRICOR SERVICES VIỆT NAM

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về TRICOR SERVICES VIỆT NAM

Có, TRICOR SERVICES VIỆT NAM có 5 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển TRICOR SERVICES VIỆT NAM, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào TRICOR SERVICES VIỆT NAM, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại TRICOR SERVICES VIỆT NAM và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của TRICOR SERVICES VIỆT NAM là NGUYỄN VĂN SỬ

0312954298-001 là mã số thuế của TRICOR SERVICES VIỆT NAM

Trụ sở chính của TRICOR SERVICES VIỆT NAM là Hà Nội

TRICOR SERVICES VIỆT NAM có 5.000 - 10.000 nhân viên

Bạn làm việc tại TRICOR SERVICES VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TRICOR SERVICES VIỆT NAM

TRICOR SERVICES VIỆT NAM

Click để đánh giá

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo