Review vị trí Nhân viên IT tại Eastgate Software JSC + lương - tuyển dụng (2025)
Lương trung bình và phạm vi
Lương trung bình
20.4 triệu
/ tháng
20.4 triệu
/ tháng
12 M30 M
Mức lương trung bình cho một Nhân viên IT tại Eastgate Software JSC là 20,365,125₫ mỗi tháng.
Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.
Bạn thấy mức lương 20,365,125 ₫/tháng chính xác đến mức nào?
Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.
-Văn phòng đẹp, đồng nghiệp nhiệt tình và thời gian linh động
-OT đc thêm thời gian nghỉ hoặc lương.
-Chế độ ưu đãi rất tốt.
-Đồng nghiệp vui vẻ
- Môi trường học hỏi tốt, được làm việc trực tiếp với người nước ngoài, nói TIẾNG ANH nhiều
- Thời gian làm việc thoải mái, miễn là hoàn thành công việc là được
- Có đồ ăn vặt, đồ uống free, máy pha cafe xịn
Nhược điểm
-Đa dạng dự án hơn. và cần nhiều event tổ chức để kết nối các thành viên hơn
4.0
★★★★★
Nhân viên hiện tại
Môi trường làm việc rất tốt để phát triển cho junior(IT)
-Văn hoá công ty rất tích cực. Môi trường làm việc thoải mái.
-Cân bằng giữa công việc và học tập chia sẻ phát triển kĩ năng bản thân.
-Rất phù hợp với junior vì sẽ học hỏi được rất nhiều.
-Team building đều, hoành tráng và vui vẻ.
-Công ty phúc lợi tốt. Đồng nghiệp thân thiện.
Nhược điểm
-Ban lãnh đạo có cái nhìn hơi chủ quan đối với trình độ và đóng góp với nhân viên, nhiền khi không chính xác.
-Lương gần như tính theo thâm niên chứ không phải năng lực
Lương Nhân viên IT tại Eastgate Software JSC là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng của Nhân viên IT tại Eastgate Software JSC là khoảng 20,365,125₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.