Giám đốc dược có khoảng lương bao nhiêu?

Giám đốc dược quản lý và tham mưu cho bệnh viện về toàn bộ công tác dược trong bệnh viện nhằm đảm bảo cung cấp đầy đủ, kịp thời thuốc có chất lượng và tư vấn, giám sát việc thực hiện sử dụng thuốc an toàn, hợp lý.

Mức lương bình quân của Giám đốc dược có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Pháp chế dược: 15 - 18 triệu đồng/tháng
• Giám đốc kinh doanh: 25 - 40 triệu đồng/tháng

Công việc chính của các Giám đốc dược

Giám đốc dược thường hoạt động chính tại các nhà thuốc/ bệnh viện trong giờ làm việc hành chính theo lịch làm việc được chỉ định trước. Ngoài ra, đối với những giám đốc dược làm việc tại các trung tâm khám bệnh khác nhau, thời gian làm việc có thể kéo dài hơn so với những giám đốc dược dược làm việc tại các nhà thuốc. Tùy vào môi trường làm việc cụ thể mà trách nhiệm cụ thể của một giám đốc dược sẽ khác nhau. 

Thường ngày, nhiệm vụ chính của các giám đốc dược cơ bản là:

• Lập kế hoạch, cung ứng thuốc đảm bảo đủ số lượng, chất lượng cho nhu cầu điều trị, chẩn đoán và các yêu cầu chữa bệnh khác.
• Quản lý, theo dõi việc nhập thuốc, cấp phát thuốc cho nhu cầu điều trị và các nhu cầu đột xuất khác khi có yêu cầu.
• Đầu mối tổ chức, triển khai hoạt động của Hội đồng thuốc và điều trị.
• Bảo quản thuốc theo đúng nguyên tắc “Thực hành tốt bảo quản thuốc”.
• Tổ chức pha chế thuốc, hóa chất sát khuẩn.
• Thực hiện công tác dược lâm sàng, thông tin, tư vấn về sử dụng thuốc, tham gia công tác cảnh giác dược, theo dõi, báo cáo thông tin liên quan đến tác dụng không mong muốn của thuốc.
• Quản lý, theo dõi việc thực hiện các quy định chuyên môn về dược tại các khoa trong bệnh viện.
• Nghiên cứu khoa học và đào tạo; là cơ sở thực hành của trường Cao đẳng và Trung học về dược.
• Phối hợp với khoa cận lâm sàng và lâm sàng theo dõi, kiểm tra, đánh giá, giám sát việc sử dụng thuốc an toàn, hợp lý đặc biệt là sử dụng kháng sinh và theo dõi tình hình kháng kháng sinh trong bệnh viện.
• Tham gia chỉ đạo tuyến.
• Tham gia hội chẩn khi được yêu cầu.
• Tham gia theo dõi, quản lý kinh phí sử dụng thuốc.
• Quản lý hoạt động của Nhà thuốc bệnh viện theo đúng quy định.
• Thực hiện nhiệm vụ cung ứng, theo dõi, quản lý, giám sát, kiểm tra, báo cáo về vật tư y tế tiêu hao (bông, băng, cồn, gạc) khí y tế.

Mức lương của giám đốc dược hiện nay

Mức lương của ngành này phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố khác nhau. Trong đó, nhân tố chính quyết định đến thu nhập đó chính là: trình độ chuyên môn, bằng cấp, kinh nghiệm. Chính vì cơ hội việc làm của các giám đốc dược rộng mở, họ có thể làm ở nhiều vị trí khác nhau vậy nên mức lương cũng có sự chênh lệch khá lớn.

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Các tiêu chí quyết định mức lương của Giám đốc dược

Mức lương của giám đốc dược được phân loại rõ rệt theo các tiêu chí sau đây:

Theo bằng cấp: 

• Giám đốc dược hệ Đại học: dao động trong khoảng 30 – 40 triệu/tháng. Thậm chí; con số này còn có thể cao hơn nếu có vốn để mở hiệu thuốc và kinh doanh dược phẩm.
• Giám đốc dược hệ Cao đẳng: dao động trong mức 8 – 10 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, mức thu nhập của giám đốc dược bệnh viện sẽ được tăng dần theo thâm niên làm việc và được hưởng các chế độ theo quy định của nhà nước.

Theo kinh nghiệm: 

• Đối với giám đốc dược vừa ra trường chưa có kinh nghiệm làm việc, thì mức lương khởi điểm sẽ từ 5 – 7 triệu đồng/tháng.
• Còn với những người đã có nhiều năm công tác trong ngành thì mức lương có thể lên tới 8 – 12 triệu đồng/tháng. Đặc biệt những người đã có kinh nghiệm và kinh tế thì có thể mở quầy thuốc kinh doanh, nguồn thu nhập sẽ rất khủng, khó có thể thống kê được.

Theo nơi làm việc: 

Làm việc ở cơ quan Nhà nước, mức lương của giám đốc dược sẽ được tinh theo quy định của bảng lương nhà nước là 1.300.000 đồng/tháng nhân với hệ số lương hiện tại. Nếu tốt nghiệp trình độ đại học thì hệ số lương là 2,36. Bên cạnh đó giám đốc dược sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước như được tham gia đóng BHXH, BHYT, phụ cấp ăn ở và các chi phí sinh hoạt khác.

Mức lương của giám đốc dược mới ra trường có thể sẽ không cao như nhiều người mơ ước, tuy nhiên nếu theo đuổi đến cùng và có chiến lược kinh doanh rõ ràng thì ngành này cũng sẽ mang lại thu nhập không hề nhỏ. Chính vì thế muốn thành công thì bạn cần phải trau dồi kinh nghiệm, chịu khó học hỏi, chăm chỉ làm việc. Quan trọng hơn là bạn phải có tinh thần nhiệt huyết, yêu nghề để vượt qua khó khăn trong thời gian đầu để đi tới thành công.

So với các ngành nghề khác thì ngành Dược được đánh giá có mức lương khá cao và dễ xin việc ở nhiều nơi như trong các bệnh viện, cơ sở y tế, trung tâm chăm sóc sức khỏe, nhà thuốc, công ty dược phẩm,… Tính chất công việc lại khá nhẹ nhàng, không quá vất vả mà vẫn nhanh được thăng tiến.

Lương giám đốc dược tại các bệnh viện, nhà thuốc

• Mức lương của giám đốc dược phụ thuộc vào cơ sở mà họ làm việc, đây là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến thu nhập của họ. Mức lương của giám đốc dược tại các bệnh viện khác nhau và các nhà thuốc cũng khác nhau, cụ thể như sau:
• Mức lương khởi điểm của giám đốc dược mới ra trường chưa có kinh nghiệm làm việc, thì mức lương khởi điểm sẽ từ 5 – 7 triệu đồng/tháng. Còn với những người đã có nhiều năm công tác trong ngành thì mức lương có thể lên tới 8 – 12 triệu đồng/tháng. Đặc biệt những người đã có kinh nghiệm và kinh tế thì có thể mở quầy thuốc kinh doanh, nguồn thu nhập sẽ rất khủng, khó có thể thống kê được.
• Ngoài ra nếu làm việc ở cơ quan Nhà nước, mức lương của giám đốc dược sẽ được tinh theo quy định của bảng lương nhà nước là 1.300.000 đồng/tháng nhân với hệ số lương hiện tại. Nếu tốt nghiệp trình độ đại học thì hệ số lương là 2,36. Bên cạnh đó giám đốc dược sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước như được tham gia đóng BHXH, BHYT, phụ cấp ăn ở và các chi phí sinh hoạt khác.
• Đối với những cán bộ, công chức làm việc tại bệnh viện; mức lương được chi trả theo quy định bảng lương của nhà nước là 1.300.000 đồng/tháng và nhân với hệ số lương hiện hưởng. Nếu đã tốt nghiệp hệ Đại học Dược thì sẽ được hưởng hệ số lương 2,36. Theo đó; công thức tính lương cụ thể như sau: (1.300.000 đồng/tháng x 2,36) + tiền ưu đãi ngành (40% lương) + phụ cấp giám đốc dược bệnh viện + thưởng đạt doanh số (đối với những giám đốc dược làm việc tại nhà thuốc).