Giám đốc dược có khoảng lương bao nhiêu?

1. Giám đốc dược là gì? 

Giám đốc dược ( Pharmacy director) quản lý và tham mưu cho bệnh viện về toàn bộ công tác dược trong bệnh viện nhằm đảm bảo cung cấp đầy đủ, kịp thời thuốc có chất lượng và tư vấn, giám sát việc thực hiện sử dụng thuốc an toàn, hợp lý.

Mô tả công việc của vị trí Chăm sóc khách hàng

Đánh giá và phân tích quy định

Các Giám đốc dược phải nghiên cứu và hiểu rõ các quy định, hướng dẫn và tiêu chuẩn của cơ quan quản lý như FDA (Cục quản lý Thực phẩm và Dược phẩm Hoa Kỳ), EMA (Cơ quan Dược phẩm Châu Âu) và các tổ chức tương tự ở các quốc gia khác. Họ phải đánh giá tác động của các quy định này đối với hoạt động của công ty và đưa ra các đề xuất để tuân thủ.

Xin cấp phép và đăng ký sản phẩm 

Giám đốc dược phải chuẩn bị và nộp đơn xin cấp phép hoặc đăng ký sản phẩm mới hoặc các biến đổi sản phẩm đối với các cơ quan quản lý. Họ phải theo dõi quá trình xin cấp phép và làm việc với các cơ quan để đảm bảo sự chấp thuận của các đơn xin này.

Hỗ trợ nghiên cứu và phát triển sản phẩm 

Giám đốc dược cần hỗ trợ các hoạt động nghiên cứu và phát triển sản phẩm để đảm bảo rằng các sản phẩm mới được phát triển tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn.

Giám sát tuân thủ và thẩm định nội bộ

Giám đốc dược phải thường xuyên kiểm tra và đánh giá sự tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn kỹ thuật trong hoạt động sản xuất và phân phối của công ty. Họ cũng có thể phải hỗ trợ trong việc thẩm định nội bộ để đảm bảo rằng các quy trình hoạt động tuân thủ đúng các quy định.

Quản lý, theo dõi việc nhập thuốc

Lập kế hoạch, cung ứng thuốc đảm bảo đủ số lượng, chất lượng cho nhu cầu điều trị, chẩn đoán và các yêu cầu chữa bệnh khác. Quản lý, theo dõi việc nhập thuốc, cấp phát thuốc cho nhu cầu điều trị và các nhu cầu đột xuất khác khi có yêu cầu.

Thực hiện công tác dược lâm sàng

Thực hiện công tác dược lâm sàng, thông tin, tư vấn về sử dụng thuốc, tham gia công tác cảnh giác dược, theo dõi, báo cáo thông tin liên quan đến tác dụng không mong muốn của thuốc. Quản lý, theo dõi việc thực hiện các quy định chuyên môn về dược tại các khoa trong bệnh viện.

2. Mức lương Giám đốc dược theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Giám đốc dược , trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Giám đốc dược. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Giám đốc dược  theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến.

Mức lương Thực tập sinh dược

Thực tập sinh dược là những người sẽ làm việc trong ngành y tế, có trình độ chuyên môn về dược liệu. Họ sẽ đảm nhận các công tác như nghiên cứu, sản xuất, lưu thông phân phối, quản lý, đảm bảo chất lượng thuốc, hướng dẫn sử dụng thuốc cho bệnh nhân,….bán, cấp thuốc điều trị, theo dõi quá trình điều trị bằng thuốc cho các bệnh nhân. Làm việc thực tế tại các bệnh viện, phòng thí nghiệm để học hỏi, tích lũy thêm kinh nghiệm về ngành nghề mà mình đã được đào tạo tại trường lớp. Với mức lương từ khoảng 3.000.000 - 5.000.000 đồng/ tháng.

>> Xem thêm: Việc làm Trình dược viên

Mức lương Giám đốc dược

Giám đốc dược ( Pharmacy director) quản lý và tham mưu cho bệnh viện về toàn bộ công tác dược trong bệnh viện nhằm đảm bảo cung cấp đầy đủ, kịp thời thuốc có chất lượng và tư vấn, giám sát việc thực hiện sử dụng thuốc an toàn, hợp lý. Với mức lương từ khoảng 30.000.000 - 60.000.000 đồng/ tháng

>> Xem thêm: Việc làm Giám đốc dược tuyển dụng 

3. So sánh mức lương Giám đốc dược với các vị trí Giám đốc khác

Hiện nay, mức lương trung bình của một Giám đốc dược là 30.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng. Lương Giám đốc dược còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương của Giám đốc dược ở mức khá cao so với các vị trí khác. Mức lương Giám đốc kinh doanh thấp trong khoảng từ 25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng. Đối với Giám đốc điều hành mức lương sẽ từ 45.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng. Đối với Giám đốc dịch vụ khách hàng mức lương sẽ thấp hơn từ 38.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng.

>> Xem thêm: Việc làm Giám đốc điều hành mới cập nhật

>> Xem thêm: Việc làm Giám đốc kinh doanh lương cao tuyển dụng

4. Mức lương Giám đốc dược theo khu vực tại Việt Nam 

Mức lương Giám đốc dược tại Hà Nội

Mức lương trung bình cho Giám đốc dược Hà Nội trong khoảng 50.000.000 - 55.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước. 

Mức lương Giám đốc dược tại TP. Hồ Chí Minh

Mức lương trung bình cho Giám đốc dược TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 40.000.000 - 45.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập Giám đốc dược ở TP. Hồ Chí Minh cũng thuộc Top đầu cả nước. 

Mức lương Giám đốc dược tại Hải Dương

Mức lương trung bình cho Giám đốc dược Hải Dương trong khoảng 30.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng, với sự phát triển nhanh và mạnh của Hải Dương cả về dịch vụ, y tế và công nghiệp thì công việc Giám đốc dược ở đây cũng rất nhiều việc làm. 

Mức lương Giám đốc dược tại Tuyên Quang

Mức lương trung bình cho Giám đốc dược Tuyên Quang trong khoảng 31.000.000 - 39.000.000 đồng/tháng thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Giám đốc dược tại Đà Nẵng

Mức lương trung bình cho Giám đốc dược Đà Nẵng 33.000.000 - 43.000.000 đồng/tháng, Đà Nẵng tập trung chủ yếu phát triển du lịch, y tế mức lương Giám đốc dược ở đây cũng thuộc dạng trung bình so với cả nước. 

Mức lương Giám đốc dược tại các tỉnh khác 

Mức lương trung bình cho Giám đốc dược các tỉnh khác trong khoảng 35.000.000 - 45.000.000 đồng/tháng, mức lương này tùy thuộc vào từng vị trí Giám đốc dược cụ thể và quy mô doanh nghiệp. 

Bên cạnh mức lương cơ bản, Giám đốc dược còn được thưởng theo lợi nhuận, có cơ hội tiếp xúc và làm việc với khách hàng tiềm năng. Mức lương của nghề Giám đốc dược  phụ thuộc nhiều vào năng lực, kinh nghiệm, doanh thu của Giám đốc dược càng làm tốt thì mức thu nhập càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

5. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Giám đốc dược 

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Giám đốc dược và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

• Tích lũy kinh nghiệm làm việc:Kinh nghiệm là một yếu tố quan trọng trong việc xác định mức lương. Dược sĩ có thể tìm kiếm các cơ hội làm việc tại các tổ chức uy tín, tham gia các dự án nghiên cứu hoặc các chương trình đào tạo liên tục để tích lũy kinh nghiệm và nâng cao kỹ năng thực tế.
• Có kiến ​​thức về bán hàng: Là Giám đốc dược, bạn phải có kỹ năng xây dựng mối quan hệ và tạo được sự tin tưởng của khách hàng. Bởi vì “khách hàng” là những đại diện nhà thuốc bận rộn – những người luôn cảnh giác về xung đột lợi ích, nên bạn phải thật kiên nhẫn để xây dựng mối quan hệ.
• Phát triển kỹ năng giao tiếp: Giám đốc dược cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với mọi người. Hãy rèn luyện khả năng lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, và tạo mối quan hệ tốt với nhân viên.
• Thể hiện lòng tận tâm và chuyên nghiệp: Làm việc trong các doanh nghiệp đòi hỏi sự tận tâm và chuyên nghiệp. Hãy đảm bảo bạn luôn thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp, đảm bảo bí mật thông tin đối tác và tuân thủ các quy định của doanh nghiệp
• Kiên nhẫn, tỉ mỉ: Muốn trở thành một Giám đốc dược xuất sắc, bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình
• Kỹ năng tư duy sáng tạo: Một Giám đốc dược giỏi cần biết mở rộng tệp khách hàng của mình. Họ cần có sự tư duy và sáng tạo để có thể xây dựng chiến lược kinh doanh và tăng doanh số, góp phần giúp công ty phát triển.
• Sự khéo léo linh hoạt: Trong quá trình làm việc, Giám đốc dược sẽ phải đối mặt với nhiều tính huống bất ngờ xảy ra. Vì thế, Giám đốc dược cần có sự linh hoạt cũng như khả năng ứng xử khéo léo để có thể giải quyết được các vấn đề gặp phải.

6. Các yêu cầu với nghề Giám đốc dược 

Yêu cầu về trình độ, bằng cấp

Ứng viên vị trí giám đốc dược cần có trình độ chuyên môn vững chắc, tập trung vào bệnh nhân và luôn cập nhật những tiến bộ mới nhất trong khoa học dược phẩm. Một số yêu cầu cụ thể là: Cử nhân Đại học Dược hoặc tương đương, có bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ trong các lĩnh vực trên, Chứng chỉ hành nghề Dược. Hiểu biết và có kiến ​​thức vững chắc về các yêu cầu và quản lý liều lượng, các hợp chất hóa học và nhãn hiệu dược phẩm.

Yêu cầu kỹ năng

• Kỹ năng giao tiếp: Giám đốc dược cần kỹ năng giao tiếp tốt để thuyết trình và giới thiệu sản phẩm, giải quyết thắc mắc của Y, Bác sĩ và Dược sĩ. Sự linh hoạt, trôi chảy và sự ấn tượng trong giao tiếp giúp họ thuyết phục khách hàng dễ dàng hơn. Cần nắm vững kiến thức và lắng nghe khách hàng để đưa ra lý lẽ phù hợp, tạo sự tin tưởng, chinh phục mọi vị khách.
• Sự kiên trì: Giám đốc dược là công việc khá khó khăn, thường xuyên chủ động tìm gặp khách hàng. Dù điều kiện có khó khăn đến đâu, khách hàng có khó tính ra sao thì họ vẫn cần phải kiên trì thì mới có thể đạt được mục tiêu và thành công nhất định.
• Khả năng quản lý thời gian tốt: Khối lượng công việc cũng như áp lực của vị trí Giám đốc dược khá lớn. Do đó bạn sẽ cần phải có kỹ năng xây dựng được kế hoạch làm việc cũng như quản lý thời gian một cách tối ưu và hiệu quả hơn. Kỹ năng này sẽ giúp cho bạn có thể để làm việc thông minh hơn sơn và giảm tải được các áp lực khác trong công việc.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Giám đốc dược theo năm kinh nghiệm, lộ trình thăng tiến và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Giám đốc dược và lựa chọn công việc phù hợp!