Hiệu trưởng - Hiệu phó có khoảng lương bao nhiêu?

1. Hiệu trưởng - hiệu phó là gì?

Hiệu trưởng là người đứng đầu một trường học, chịu trách nhiệm cao nhất về mọi hoạt động giáo dục và quản lý tại đơn vị đó. Vai trò của hiệu trưởng không chỉ giới hạn ở việc đảm bảo chất lượng giáo dục, phát triển chương trình học, mà còn bao gồm việc tạo dựng môi trường học tập an toàn, tích cực và thúc đẩy sự phát triển toàn diện cho học sinh. Hiệu trưởng cũng là người đại diện cho trường học trong mối quan hệ với phụ huynh, cộng đồng và các cơ quan quản lý giáo dục. Để đảm nhận vị trí này, một hiệu trưởng cần có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực giáo dục, kỹ năng quản lý và lãnh đạo tốt, cùng với khả năng giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả.

Mô tả công việc HIệu trưởng:

Xây dựng và Phát triển Chương trình Giáo dục

Hiệu trưởng chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển chương trình giáo dục phù hợp với nhu cầu học sinh và tiêu chuẩn giáo dục quốc gia. Điều này bao gồm việc cập nhật và điều chỉnh chương trình học để đảm bảo rằng nó cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết cho học sinh, đồng thời thúc đẩy sự sáng tạo và tư duy phê phán.

Quản lý Nhân sự

Hiệu trưởng có trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, và quản lý đội ngũ giáo viên cũng như nhân viên của trường. Điều này đòi hỏi việc đánh giá năng lực và hiệu suất làm việc của giáo viên, tổ chức các khóa đào tạo chuyên môn, và xây dựng một môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự phát triển chuyên môn và cá nhân.

Quản lý Tài chính và Tài sản

Hiệu trưởng cần lập kế hoạch tài chính, quản lý ngân sách và phân bổ nguồn lực một cách hiệu quả để đáp ứng các nhu cầu về giáo dục và cơ sở vật chất. Điều này bao gồm việc kiểm soát chi tiêu, tìm kiếm nguồn tài trợ, và đảm bảo rằng trường học có đủ tài liệu và trang thiết bị cần thiết cho việc dạy và học.

Đảm bảo An toàn và Phúc lợi của Học sinh

Một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của Hiệu trưởng là đảm bảo an toàn và phúc lợi cho tất cả học sinh. Điều này bao gồm việc tạo ra một môi trường học tập an toàn, tích cực, và khuyến khích sự tôn trọng lẫn nhau giữa học sinh. Hiệu trưởng cũng cần giải quyết mọi vấn đề về kỷ luật và đảm bảo rằng trường học tuân thủ các quy định về sức khỏe và an toàn.

Phó Hiệu trưởng là người giúp việc cho Hiệu trưởng và chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng. Người được bổ nhiệm hoặc công nhận làm Phó Hiệu trưởng trường tiểu học cần đạt mức cao của chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học, và có năng lực đảm nhiệm các nhiệm vụ do Hiệu trưởng phân công.

Mô tả công việc của Hiệu phó:

Hỗ trợ Hiệu trưởng trong việc thực hiện các nhiệm vụ quản lý nhà trường, phụ trách một số lĩnh vực công tác cụ thể do Hiệu trưởng phân công như (chuyên môn, học vụ, hành chính, tài chính,...),..

Giám sát, kiểm tra công việc của các phòng, ban, tổ chức trong nhà trường, phân công, điều phối công việc cho cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng giao.

2. Mức lương Hiệu trưởng - hiệu phó theo trình độ

Mức lương của Hiệu trưởng cũng giống như mức lương của các công việc khác nên ở mỗi trình độ bằng cấp khác nhau thì Hiệu trưởng - hiệu phó lại nhận được những mức lương khác nhau:

Mức lương của Hiệu phó cũng giống như mức lương của các công việc khác nên ở mỗi trình độ bằng cấp khác nhau thì Hiệu trưởng - hiệu phó lại nhận được những mức lương khác nhau:

3. Mức lương Hiệu trưởng - hiệu phó theo lộ trình thăng tiến

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng HIệu trưởng và Hiệu phó, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương HIệu trưởng và Hiệu phó. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của HIệu trưởng và Hiệu phó theo số năm kinh nghiệm:

Mức lương Giáo viên

Giáo viên là người trực tiếp giảng dạy, giáo dục cho học sinh trong các cơ sở giáo dục như trường mầm non, trường tiểu học, trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông. Giáo viên có vai trò quan trọng trong việc truyền đạt kiến thức, kỹ năng, bồi dưỡng nhân cách cho học sinh, góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước. Công việc chính tại các vị trí này là lên kế hoạch bài giảng chi tiết, khoa học, phù hợp với trình độ học sinh và nội dung chương trình học, sử dụng các phương pháp giảng dạy đa dạng, sinh động để truyền đạt kiến thức cho học sinh một cách hiệu quả,..Với mức lương từ 6.000.000 - 7.000.000 triệu/tháng. 

Mức lương Trưởng bộ môn

Trưởng bộ môn là người đứng đầu bộ môn trong trường học, chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng về mọi hoạt động của bộ môn. Trưởng bộ môn do Hiệu trưởng bổ nhiệm, miễn nhiệm theo quy định của pháp luật. Các công việc chính cho vị trí này là lãnh đạo bộ môn thực hiện các nhiệm vụ giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học và công tác khác theo quy định của pháp luật và quy định của nhà trường, quản lý cán bộ, giáo viên, nhân viên trong bộ môn về mặt chuyên môn, nghiệp vụ và tổ chức,..Với mức lương từ 8.000.000 - 9.500.000 triệu/tháng.

Mức lương Phó hiệu trưởng

Phó Hiệu trưởng là người giúp việc cho Hiệu trưởng và chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng. Người được bổ nhiệm hoặc công nhận làm Phó Hiệu trưởng trường tiểu học cần đạt mức cao của chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học, và có năng lực đảm nhiệm các nhiệm vụ do Hiệu trưởng phân công. Các công việc cho vị trí này là hỗ trợ Hiệu trưởng trong việc thực hiện các nhiệm vụ quản lý nhà trường, phụ trách một số lĩnh vực công tác cụ thể do Hiệu trưởng phân công như (chuyên môn, học vụ, hành chính, tài chính,...),..Với mức lương từ 15.000.000 - 20.000.000 triệu/tháng.

Mức lương Hiệu trưởng

Hiệu trưởng là người đứng đầu một trường học, chịu trách nhiệm cao nhất về mọi hoạt động giáo dục và quản lý tại đơn vị đó. Vai trò của hiệu trưởng không chỉ giới hạn ở việc đảm bảo chất lượng giáo dục, phát triển chương trình học, mà còn bao gồm việc tạo dựng môi trường học tập an toàn, tích cực và thúc đẩy sự phát triển toàn diện cho học sinh. Hiệu trưởng cũng là người đại diện cho trường học trong mối quan hệ với phụ huynh, cộng đồng và các cơ quan quản lý giáo dục. Để đảm nhận vị trí này, một hiệu trưởng cần có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực giáo dục, kỹ năng quản lý và lãnh đạo tốt, cùng với khả năng giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả. Các công việc chính tại vị trí này là xây dựng và phát triển chương trình giáo dục phù hợp với nhu cầu học sinh và tiêu chuẩn giáo dục quốc gia. Điều này bao gồm việc cập nhật và điều chỉnh chương trình học để đảm bảo rằng nó cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết cho học sinh, đồng thời thúc đẩy sự sáng tạo và tư duy phê phán,..Với mức lương từ 18.000.000 - 25.000.000 triệu/tháng.

4. Mức lương Hiệu trưởng - hiệu phó theo khu vực

Mức lương Hiệu trưởng theo khu vực:

Mức lương Hiệu trưởng tại TP.Hồ Chí Minh

Mức lương trung bình cho Hiệu trưởng tại TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 18.000.000 - 25.000.000 triệu/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập Hiệu trưởng ở Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu. 

Mức lương Hiệu trưởng tại Hà Nội

Mức lương trung bình cho Hiệu trưởng tại Hà Nội trong khoảng 17.500.000 - 24.600.000 triệu/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, chỉ xếp sau TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Hiệu trưởng tại Đà Nẵng

Mức lương trung bình cho Hiệu trưởng tại Đà Nẵng trong khoảng 16.500.000 - 23.600.000 triệu/tháng. Thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Hiệu trưởng tại Bình Dương

Mức lương trung bình cho Hiệu trưởng tại Bình Dương trong khoảng 17.000.000 - 24.000.000 triệu/tháng, với sự phát triển nhanh và mạnh của Bình Dương cả về dịch vụ và công nghệ ở đây cũng rất nhiều việc làm.

Mức lương Hiệu trưởng tại các tỉnh thành khác

Mức lương trung bình cho Hiệu trưởng tại các tỉnh khác trong khoảng 15.000.000 - 21.300.000 triệu/tháng. Mức lương này tùy thuộc vào từng vị trí Hiệu trưởng cụ thể và quy mô doanh nghiệp.

Bên cạnh mức lương cơ bản, Hiệu trưởng còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Hiệu trưởng càng nhiều thời gian sẽ có mức lương càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

Đó là thống kê khái quát về mức lương Hiệu trưởng được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

Mức lương Hiệu phó theo khu vực:

Mức lương Hiệu phó tại TP.Hồ Chí Minh

Mức lương trung bình cho Hiệu phó tại TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 15.000.000 - 20.000.000 triệu/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập Hiệu trưởng ở Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu. 

Mức lương Hiệu phó tại Hà Nội

Mức lương trung bình cho Hiệu phó tại Hà Nội trong khoảng 14.700.000 - 18.800.000 triệu/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, chỉ xếp sau TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Hiệu phó tại Đà Nẵng

Mức lương trung bình cho Hiệu phó tại Đà Nẵng trong khoảng 13.500.000 - 17.600.000 triệu/tháng. Thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Hiệu phó tại Bình Dương

Mức lương trung bình cho Hiệu phó tại Bình Dương trong khoảng 13.000.000 - 16.500.000 triệu/tháng, với sự phát triển nhanh và mạnh của Bình Dương cả về dịch vụ và công nghệ ở đây cũng rất nhiều việc làm.

Mức lương Hiệu phó tại các tỉnh thành khác

Mức lương trung bình cho Hiệu phó tại các tỉnh khác trong khoảng 12.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng. Mức lương này tùy thuộc vào từng vị trí Hiệu phó cụ thể và quy mô doanh nghiệp.

Bên cạnh mức lương cơ bản, Hiệu phó còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Hiệu phó càng nhiều thời gian sẽ có mức lương càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

Đó là thống kê khái quát về mức lương Hiệu phó được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

5. So sánh mức lương Hiệu trưởng - hiệu phó với các vị trí khác

Hiện nay, mức lương trung bình của một Hiệu trưởng là 18 triệu/tháng và Hiệu phó là 15 triệu/tháng. Lương Hiệu trưởng và Hiệu phó phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương của Hiệu trưởng và Hiệu phó ở mức khá cao so với các vị trí khác.Mức lương của Giáo viên chủ nhiệm trong khoảng từ 3.5-10 triệu/tháng. Đối với Hiệu trưởng trường mầm non, với mức lương trong khoảng từ khoảng 15-18 triệu/tháng và Trợ lý ban giám hiệu với mức lương trong khoảng từ 10-15 triệu/tháng.

Mức lương tại vị trí Hiệu trưởng - hiệu phó có thể cao hơn nếu bạn có nhiều kinh nghiệm và kỹ năng hơn. Tất cả đều phụ thuộc vào khả năng của cá nhân.

>> Khám phá thêm:

Việc làm Hiệu trưởng - hiệu phó đang tuyển dụng

Việc là Giáo viên tiếng Đức đang tuyển dụng

Việc làm Giáo viên kỹ năng sống đang tuyển dụng

Việc làm Giáo viên âm nhạc đang tuyển dụng

6. Yêu cầu đối với Hiệu trưởng - hiệu phó

Về yêu cầu chung và bắt buộc

• Đối với Hiệu trưởng: Tối thiểu phải có trình độ đại học sư phạm hoặc đại học và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.
• Đối với Hiệu phó: Tối thiểu phải có trình độ đại học sư phạm hoặc đại học và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm. Đối với trường phổ thông có nhiều cấp học, Phó Hiệu trưởng phải đạt mức cao của chuẩn nghề nghiệp giáo viên cấp học tương ứng và đủ năng lực đảm nhiệm các nhiệm vụ do Hiệu trưởng phân công.

Về yêu cầu riêng

• Đối với Hiệu trưởng: Có năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức, điều hành hoạt động của nhà trường, trình độ chuyên môn nghiệp vụ sâu rộng, hiểu biết về các quy định của pháp luật liên quan đến giáo dục và đào tạo, khả năng định hướng phát triển nhà trường, uy tín trong ngành giáo dục.
• Đối với Hiệu phó: Có năng lực tham mưu, giúp việc cho Hiệu trưởng trong việc quản lý nhà trường, khả năng phối hợp với các phòng, ban, tổ chức trong nhà trường để thực hiện nhiệm vụ được giao, giải quyết các vấn đề phát sinh trong nhà trường.

7. Cách nâng cao mức lương cho vị trí Hiệu trưởng - hiệu phó

Để nâng cao thu nhập tại vị trí Hiệu trưởng và Hiệu phó, có một số cách mà người đứng đầu trường học có thể thực hiện để tăng thu nhập cá nhân hoặc tăng nguồn lực cho trường. Dưới đây là các cách chi tiết:

Nâng cao trình độ và kỹ năng chuyên môn

Việc tiếp tục học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn không chỉ giúp Hiệu trưởng và hiệu phó cải thiện chất lượng giáo dục mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho việc tìm kiếm cơ hội thăng tiến hoặc tăng lương. Các khóa học, chứng chỉ hoặc bằng cấp có thể giúp Hiệu trưởng và hiệu phó nâng cao trình độ và thu hút sự quan tâm của các trường học khác hoặc các tổ chức giáo dục.

Phát triển các chương trình giáo dục đặc biệt hoặc nâng cao uy tín của trường

Việc phát triển các chương trình giáo dục độc đáo hoặc nổi bật có thể thu hút sự quan tâm của phụ huynh và học sinh, từ đó tăng lượng học sinh đăng ký vào trường. Điều này có thể góp phần tăng doanh thu và thu nhập cho Hiệu trưởng và hiệu phó.

Xây dựng mối quan hệ và hợp tác với các đối tác và tổ chức ngoại vi

Hiệu trưởng và hiệu phó có thể tìm kiếm cơ hội hợp tác với các doanh nghiệp, tổ chức hay các cơ quan chính phủ địa phương để thực hiện các dự án, chương trình hoặc dịch vụ liên quan đến giáo dục. Những hợp tác này không chỉ mang lại nguồn thu nhập mà còn tăng cường uy tín và tài nguyên cho trường.

Tham gia hoạt động ngoại khóa hoặc dạy thêm

Việc tham gia hoạt động ngoại khóa hoặc dạy thêm sau giờ học có thể là cách tăng thu nhập cá nhân cho Hiệu trưởng và hiệu phó. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng việc này cũng có thể ảnh hưởng đến thời gian và năng suất làm việc của Hiệu trưởng và hiệu phó trong vai trò chính tại trường.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Hiệu trưởng - Hiệu phó theo trình độ, năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Hiệu trưởng - Hiệu phó và lựa chọn công việc phù hợp!