Nhân Viên Bảo Lãnh có khoảng lương bao nhiêu?

Nhân viên bảo lãnh là người chuyên về dịch vụ bảo lãnh viện phí. Họ sẽ giúp người được bảo hiểm bảo lãnh thanh toán trước các chi phí nằm trong phạm vi bảo hiểm. Người được bảo lãnh chỉ thanh toán các chi phí không nằm trong phạm vi bảo hiểm như trợ cấp nằm viện và chi phí điều trị do tai nạn, v.v. Theo đó, khách hàng tham gia bảo hiểm sức khỏe sẽ được sử dụng dịch vụ bảo lãnh viện phí tại các cơ sở y tế, bệnh viện trong hệ thống bảo lãnh viện phí của công ty bảo hiểm.

Mức lương bình quân: 9 triệu - 20 triệu đồng/tháng tùy vào khối lượng và mức độ công việc cũng như khả năng làm việc của bạn. Nếu bạn là một Nhân viên bảo lãnh chưa được trải nghiệm nhiều, bước ra môi trường làm việc hoàn toàn mới thì chắc chắn mức lương của bạn sẽ không thể so sánh với một Nhân viên bảo lãnh tài năng đã từng có cơ hội đi làm và tiếp xúc với công việc vào thời gian trước đó.

Công việc của Nhân viên bảo lãnh  

Công việc của Nhân viên bảo lãnh là gì? Nhân viên bảo lãnh đóng vai trò quan trọng trong quy trình Bảo hiểm và nhiều hoạt động khác nhau. Công việc của Nhân viên bảo lãnh không chỉ bao gồm các nhiệm vụ chuyên môn mà còn đảm nhận vai trò trong hỗ trợ các thành viên khác.

- Tiếp nhận bảo lãnh viện phí qua điện thoại và email

- Yêu cầu bổ sung chứng từ đối với các hồ sơ thiếu chứng từ.

- Giải quyết hồ sơ và thực hiện các thao tác trên hệ thống, việc thực hiện thao tác phải chính xác và đầy đủ nhằm phục vụ cho các báo cáo.

- Giải đáp thắc mắc của khách hàng/tư vấn cho Khách hàng/ Môi giới/ Công ty bảo hiểm về các vấn đề liên quan đến Bảo lãnh viện phí.

- Trao đổi với Công ty bảo hiểm về các vấn đề liên quan đến hồ sơ bảo lãnh do mình phụ trách.

- Kiểm tra và phát hiện trục lợi, trao đổi xin ý kiến nội bộ trước khi thông tin cho công ty Bảo hiểm để tiến hành thủ tục xác minh

- Đảm bảo tất cả hồ sơ được giải quyết theo đúng thời gian/quy trình cam kết.

- Chịu trách nhiệm, chỉ đạo của cấp trên.

Lương của Nhân viên bảo lãnh  

Mức thu nhập của Nhân viên bảo lãnh cũng khá cao so với mặt bằng chung trên thị trường. Trung bình, mức lương cho vị trí này khoảng từ 9 - 20 triệu đồng/tháng. Đây là mức lương cứng mà các công ty, doanh nghiệp chi trả cho vị trí Nhân viên bảo lãnh. Ngoài ra, có không ít các cơ sở tạo điều kiện cho Nhân viên bảo lãnh cơ hội học hỏi, cọ xát, hướng dẫn trực tiếp bởi các chuyên gia, phúc lợi, lộ trình thăng tiến rõ ràng, tổ chức teambuilding, du lịch hàng năm.

Bên cạnh mức lương hấp dẫn, Nhân viên bảo lãnh còn được hưởng những chính sách đãi ngộ của doanh nghiệp như: chế độ bảo hiểm, thưởng, khám sức khỏe tổng quát hàng năm,... Đặc biệt sẽ được làm việc trong môi trường năng động để phát huy thế mạnh bản thân, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ và mở rộng quan hệ với khách hàng và đối tác.

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như khu vực địa lý, quy mô công ty, và tình hình kinh tế chung. 

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Thực tập sinh bảo lãnh (Từ 0 - 1 năm kinh nghiệm)

- Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 4  triệu - 5 triệu đồng/tháng.

- Mức lương trung bình: Khoảng từ 5 triệu - 5.5 triệu đồng/tháng.

- Mức lương cao nhất: Khoảng từ 5.5 triệu - 6 triệu đồng đồng/tháng.

Nhân viên bảo lãnh  (Từ 1 - 4 năm kinh nghiệm)

- Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 9 triệu - 15 triệu đồng/tháng.

- Mức lương trung bình: Khoảng từ 15 triệu - 17 triệu đồng/tháng.

- Mức lương cao nhất: Khoảng từ 17 triệu - 30 triệu đồng đồng/tháng.

Chuyên viên Nhân viên bảo lãnh (Từ 4 - 8 năm kinh nghiệm)

- Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 20 triệu -  25 triệu đồng/tháng.

- Mức lương trung bình: Khoảng từ 25 triệu - 30 triệu đồng/tháng.

- Mức lương cao nhất: Khoảng từ 30 triệu - 40 triệu đồng đồng/tháng.

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Nhân viên bảo lãnh  

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Nhân viên bảo lãnh và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nắm vững kiến thức

Bạn cần hiểu biết sâu về lĩnh vực phát triển ngành Bảo hiểm của mình, biết cách sử dụng các công cụ và phương pháp hiệu quả.. Bên cạnh đó, hãy thường xuyên cải thiện kiến thức và kỹ năng về lĩnh vực phát triển chuyên môn. Điều này bao gồm nắm vững các nguyên tắc hiểu tâm lý sếp và khách hàng.

Kỹ năng giao tiếp

Giao tiếp là một yếu tố cần thiết trong việc Bảo hiểm lòng tin và Bảo hiểm mối quan hệ với  khách hàng và người nhà của họ. Khi đã tạo dựng mối quan hệ chặt chẽ, lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của họ, bạn sẽ đưa ra giải pháp phù hợp và khiến khách hàng hài lòng.

Kỹ năng lắng nghe

Kỹ năng lắng nghe chính là sợi dây liên kết giữa các Nhân viên bảo lãnh  và khách hàng. Khi bạn lắng nghe những gì khách hàng nói, bạn sẽ nắm bắt được nhu cầu, tâm lý và mong muốn của họ để đáp ứng nó kịp thời.

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Trong bất kỳ công việc nào, khi làm việc với khách hàng sẽ nảy sinh nhiều vấn đề lớn, nhỏ. Những lúc này đòi hỏi bạn phải hết sức bình tĩnh và đưa ra những giải pháp khéo léo để giải quyết vấn đề, tránh gây mất thiện cảm và khó chịu ở khách hàng.

Muốn trở thành một Nhân viên bảo lãnh , bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình.