Nhân viên điều hành có khoảng lương bao nhiêu?
Cập nhật: 27/09/2024
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/năm1. Nhân viên điều hành là gì?
Nhân viên điều hành là vị trí công việc xuất hiện trong rất nhiều ngành nghề, chịu trách nhiệm hỗ trợ hành chính, các nhiệm vụ văn thư, giám sát các hoạt động kinh doanh hàng ngày của doanh nghiệp. Họ thường báo cáo trực tiếp cho người quản lý hoặc những người giám sát cấp cao hơn. Một nhân viên điều hành chịu trách nhiệm cho tất cả các chức năng hành chính, bao gồm các hoạt động, quản lý, cải tiến quy trình, xác định các vấn đề khác nhau cần tuân thủ và lập kế hoạch, phát triển chiến lược.
Nhân viên điều hành đóng vai trò quan trọng trong quy trình kinh doanh của doanh nghiệp nhiều hoạt động khác nhau. Công việc của nhân viên điều hành không chỉ bao gồm các nhiệm vụ chuyên môn mà còn đảm nhận vai trò trong đề xuất các ý tưởng sáng tạo.
Công việc của nhân viên điều hành
Cụ thể, công việc của nhân viên điều hành bao gồm:
- Giám sát, chỉ đạo các quy trình và thủ tục hành chính hàng ngày của công ty.
- Báo cáo và hỗ trợ quản lý/giám đốc điều hành trong các nhiệm vụ chung và nhiệm vụ hàng ngày.
- Đảm bảo chính sách của công ty được thực hiện đúng, hành động hướng đến mục tiêu kinh doanh chung.
- Vạch ra chiến lược, lập kế hoạch và quản lý dự án.
- Phân tích và duy trì dữ liệu liên quan tới tất cả các hoạt động.
- Thúc đẩy hoạt động kinh doanh, tăng lợi nhuận.
- Giao tiếp với các nhóm quản lý để xác nhận và thực hiện các quy trình của công ty.
- Đào tạo nhân viên về chính sách, thủ tục và giám sát công việc hàng ngày của họ.
- Đặt mục tiêu cho nhân viên và theo dõi tiến trình của họ.
- Tiến hành đánh giá hiệu suất thường xuyên.
- Cải thiện chính sách, đề xuất biện pháp để cải thiện chất lượng, hiệu suất công việc.
- Góp phần đổi mới sản phẩm mới, dịch vụ mới.
- Theo dõi và duy trì ngân sách, chi phí hoạt động.
- Phối hợp mua nguyên liệu và vật tư.
- Theo dõi hàng tồn kho.
- Duy trì mối quan hệ tích cực với khách hàng và nhà cung cấp.
- Dự báo, chuẩn bị ngân sách hàng năm, lập kế hoạch chi tiêu, phân tích phương sai, giải pháp khắc phục.
- Phát triển hệ thống quản lý bằng cách xác định các yêu cầu xử lý và lưu trữ sản phẩm, xây dựng, thực hiện, thực thi và đánh giá các chính sách hoặc thủ tục, xây dựng quy trình tiếp nhận sản phẩm, sử dụng thiết bị, quản lý hàng tồn kho và vận chuyển.
2. Mức lương của Nhân viên Điều hành theo bằng cấp
Mức lương trung bình của Nhân viên Điều hành tại Việt Nam từ 10.000.000 đến 18.000.000 đồng/tháng.
| Bằng cấp | Mức lương(đồng/tháng) |
| Cao đẳng | 10.000.000 - 11.000.000 |
| Đại học | 12.000.000 - 13.000.000 |
| Cao học | 15.000.000 -16.000.000 |
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên Điều hành lương cao
3. Mức lương của Nhân viên Điều hành theo lộ trình thăng tiến
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương( đồng/tháng) |
| Thực tập sinh Điều hành | 0- 1 năm | 6.000.000 - 7.000.000 |
| Nhân viên Điều Hành | 1 - 4 năm | 10.000.000 - 18.000.000 |
| Phó Giám đốc Điều Hành | 4 - 6 năm | 18.000.000 - 30.000.000 |
| Giám đốc Điều hành | trên 6 năm | 30.000.000 - 50.000.000 |
Mức lương của Thực tập sinh Điều hành
Thực tập sinh Nhân viên Điều hành là chương trình thực tập dành cho sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp có cơ hội trải nghiệm thực tế công việc của Nhân viên Điều hành trong một doanh nghiệp hoặc tổ chức. Bắt đầu từ mức lương 6.000.000 - 7.000.000 đồng/tháng.
Mức lương Nhân viên Điều Hành
Nhân viên Điều Hành lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và giám sát các hoạt động sản xuất, kinh doanh và dịch vụ để đạt được mục tiêu của doanh nghiệp, phân tích thị trường và nhu cầu khách hàng để xây dựng kế hoạch sản xuất, kinh doanh, dịch vụ phù hợp. Với kinh nghiệm từ 1 đến 4 năm mức lương từ 10.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng/
Mức lương Phó Giám đốc Điều Hành
Phó quản lý Điều Hành vị trí hỗ trợ Giám đốc Điều hành (CEO) trong việc quản lý và điều hành doanh nghiệp. Họ thường chịu trách nhiệm giám sát hoạt động của các bộ phận khác nhau trong doanh nghiệp, chẳng hạn như sản xuất, bán hàng, marketing, tài chính, nhân sự,... , đưa ra quyết định trong các lĩnh vực cụ thể và hỗ trợ CEO trong việc thực hiện tầm nhìn chiến lược của công ty. Vị trí quan trọng kinh nghiệm từ 4 đến 6 năm với mức lương từ 18.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng.
Mức lương Giám đốc Điều Hành
Giám đốc Điều hành, (CEO) là vị trí lãnh đạo cao nhất trong một tổ chức, chịu trách nhiệm chung về mọi hoạt động của tổ chức đó. Họ có quyền hạn tối cao trong việc đưa ra quyết định, định hướng chiến lược và điều phối các hoạt động để đạt được mục tiêu chung của tổ chức. Vị trí quan trọng trên 6 năm kinh nghiệm với mức lương từ 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng.
4. Mức lương của Nhân viên Điều hành theo khu vực
Mức chênh lệch về thu nhập giữa Nhân viên Điều Hành làm việc tại các thành phố lớn và các tỉnh thành khác có thể lên đến 20-30%, thậm chí cao hơn đối với các Nhân viên Điều Hành có trình độ cao, kinh nghiệm dày dặn.
| Khu vực | Mức lương (đồng/tháng) |
| Hà Nội | 16.000.000 - 18.000.000 |
| TP. Hồ Chí Minh | 16.000.000 - 18.000.000 |
| Đà Nẵng | 14.000.000 - 16.000.000 |
| Các tỉnh thành khác | 10.000.000 - 15.000.000 |
Mức lương Nhân viên Điều Hành tại Hà Nội:
Mức lương trung bình Nhân viên Điều Hành tại Hà Nội: 16.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, tương đương với TP. Hồ Chí Minh.
Mức lương Nhân viên Điều Hành tại TP. Hồ Chí Minh:
Mức lương trung bình Nhân viên Điều Hành tại TP. Hồ Chí Minh: 16.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập ở Tp. Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu
Mức lương Nhân viên Điều Hành tại Đà Nẵng:
Mức lương trung bình Nhân viên Điều Hành tại Đà Nẵng: 14.000.000 - 16.000.000 đồng/tháng thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.
Mức lương Nhân viên Điều Hành tại Các Tỉnh thành khác:
Mức lương trung bình Nhân viên Điều Hành tại các tỉnh thành khác: 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng.
Bên cạnh mức lương cơ bản, Nhân viên Điều Hành còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.
Đó là thống kê khái quát về mức lương Kế toán tổng hợp được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.
5. So sánh mức lương của Nhân viên Điều hành với các vị trí tương tự
Nhìn chung, mức lương của Nhân viên Điều hành khá đồng đều với mức lương của Nhân viên tư vấn, Nhân viên văn phòng, Nhân viên kinh doanh và Nhân viên kinh doanh thị trường.
Nhìn chung, Nhân viên Điều hành có tiềm năng thu nhập cao, nhưng cũng đòi hỏi nhiều nỗ lực và kỹ năng. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng đây chỉ là mức lương trung bình và mức lương thực tế có thể cao hơn hoặc thấp hơn tùy thuộc vào các yếu tố khác. Để thành công trong lĩnh vực này, bạn cần phải có trình độ học vấn và kỹ năng cao, đồng thời sẵn sàng làm việc chăm chỉ và chịu nhiều áp lực.
| Vị trí | Vai trò | Mức lương (đồng/tháng) |
| Nhân viên Điều hành |
Xác định tầm nhìn, sứ mệnh và mục tiêu chiến lược cho tổ chức. Lập kế hoạch dài hạn và ngắn hạn để thực hiện chiến lược đã đề ra. Lãnh đạo và điều phối các hoạt động của tất cả các bộ phận trong tổ chức. Phân công công việc, giao quyền và trách nhiệm cho các cán bộ quản lý cấp dưới. |
10.000.000 - 18.000.000 |
|
Hỗ trợ khách hàng, giải đáp thắc mắc và cung cấp thông tin sản phẩm/dịch vụ. Họ là cầu nối giữa doanh nghiệp và khách hàng, góp phần thúc đẩy doanh số bán hàng và nâng cao hình ảnh thương hiệu. |
7.000.000 – 13.000.000 |
|
|
Nhân viên văn phòng là một thuật ngữ chung để chỉ những người làm việc trong môi trường văn phòng, thực hiện các công việc liên quan đến xử lý giấy tờ, hỗ trợ quản lý, giao tiếp và chăm sóc khách hàng. |
8.000.000 – 10.000.000 |
|
|
Thúc đẩy doanh số bán hàng cho doanh nghiệp có trách nhiệm tìm kiếm khách hàng tiềm năng, tư vấn sản phẩm, dịch vụ, đàm phán và chốt hợp đồng bán hàng. |
7.000.000 – 20.000.000 |
|
| Nhân viên kinh doanh thị trường | Kinh doanh và tiếp thị - vừa nghiên cứu thị trường, nghiên cứu hành vi người tiêu dùng, nhu cầu, xu hướng lại vừa tìm ra những cách thức, giải pháp để thúc đẩy, nâng cao hiệu quả kinh doanh/bán hàng, đóng vai trò kết nối khách hàng và doanh nghiệp. | 8.000.000 - 12.000.000 |
>> Xem thêm: Mức lương Nhân viên Điều hành lương cao
>> Xem thêm: Mức lương Nhân viên tư vấn cập nhật
>> Xem thêm: Công việc Nhân viên văn phòng lương cao
>> Xem thêm: Tuyển dụng Nhân viên kinh doanh lương cao
>> Xem thêm: Công việc Nhân viên kinh doanh thị trường lương cao
6. Yêu cầu đối với Nhân viên Điều hành
Kiến thức và kỹ năng chuyên môn
- Kiến thức chuyên môn về lĩnh vực hoạt động của tổ chức: Nhân viên Điều hành cần có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực hoạt động của tổ chức, bao gồm quy trình sản xuất, vận hành, quản lý chuỗi cung ứng, v.v.
- Kỹ năng quản lý: Nhân viên Điều hành cần có kỹ năng quản lý hiệu quả, bao gồm lập kế hoạch, tổ chức, điều phối, kiểm soát và đánh giá hoạt động của các bộ phận trong tổ chức.
- Kỹ năng lãnh đạo: Nhân viên Điều hành cần có kỹ năng lãnh đạo tốt để truyền cảm hứng, thúc đẩy và dẫn dắt mọi người cùng chung tay đạt được mục tiêu chung.
- Kỹ năng giao tiếp: Nhân viên Điều hành cần có kỹ năng giao tiếp hiệu quả để giao tiếp với mọi người ở mọi cấp bậc trong tổ chức, cũng như với các bên liên quan như khách hàng, đối tác, nhà đầu tư, v.v.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Nhân viên Điều hành cần có khả năng xác định, phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của tổ chức.
- Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin: Nhân viên Điều hành cần có khả năng sử dụng các phần mềm văn phòng và các công cụ quản lý để hỗ trợ công việc.
Kinh nghiệm làm việc
- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý vận hành: Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý vận hành, đặc biệt là trong các tổ chức có quy mô vừa và lớn.
- Kinh nghiệm quản lý nhóm: Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhóm và dẫn dắt đội ngũ nhân viên hoàn thành tốt công việc.
Phẩm chất cá nhân
- Có trách nhiệm: Nhân viên Điều hành cần có tinh thần trách nhiệm cao, luôn hoàn thành tốt công việc được giao.
- Có khả năng làm việc độc lập và nhóm: Nhân viên Điều hành cần có khả năng làm việc độc lập và nhóm hiệu quả.
- Có khả năng chịu áp lực cao: Nhân viên Điều hành cần có khả năng chịu áp lực cao và đưa ra quyết định kịp thời trong những tình huống khẩn cấp.
- Có tinh thần học hỏi: Nhân viên Điều hành cần có tinh thần học hỏi cao để cập nhật những kiến thức và kỹ năng mới nhất.
Bằng cấp
- Ưu tiên những ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản lý vận hành, Kỹ thuật công nghiệp, v.v.
- Có chứng chỉ chuyên môn: Ưu tiên những ứng viên có chứng chỉ chuyên môn về quản lý vận hành như PMP, Six Sigma, v.v.
Ngoài những yêu cầu trên, một số công ty có thể yêu cầu thêm một số yêu cầu khác như:
- Có khả năng ngoại ngữ: Ưu tiên những ứng viên có khả năng ngoại ngữ tốt, đặc biệt là tiếng Anh.
- Có kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài: Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài.
7. Cách nâng cấp lương của Nhân viên Điều hành
Nâng cao năng lực và kỹ năng: Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để cập nhật kiến thức và kỹ năng mới nhất trong lĩnh vực quản lý vận hành. Tự học hỏi thông qua sách vở, tài liệu trực tuyến, tham gia các khóa học trực tuyến. Trau dồi các kỹ năng mềm như giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, giải quyết vấn đề, v.v. Tham gia các hiệp hội, câu lạc bộ chuyên môn để giao lưu, học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước.
Tăng cường hiệu quả công việc: Hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao với chất lượng cao và đúng thời hạn. Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận. Tìm kiếm các biện pháp tiết kiệm chi phí cho công ty. Đóng góp ý kiến xây dựng cho công ty về các vấn đề liên quan đến lĩnh vực quản lý vận hành.
Mở rộng mối quan hệ: Xây dựng mối quan hệ tốt với cấp trên để được tin tưởng và giao phó những công việc quan trọng. Mở rộng mối quan hệ với đồng nghiệp để tạo dựng tinh thần đoàn kết, hỗ trợ lẫn nhau trong công việc. Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng để tạo dựng uy tín cho bản thân và công ty.
Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Nhân viên Điều hành và năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Nhân viên Điều hành và lựa chọn công việc phù hợp!
Bạn thấy mức lương 104 - 156 triệu/năm chính xác đến mức nào?
Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.
Dành cho Nhân viên điều hành
Việc làm Nhân viên điều hành
Top Công Ty Lương Cao Nhất
Dành cho Nhân viên điều hành
Danh sách công ty trả lương cho Nhân viên điều hành
Mức lương của các nghề nghiệp tương tự
Câu hỏi thường gặp về lương của Nhân viên điều hành
Bạn có thể tham khảo qua mức lương của nhân viên điều hành tại Việt Nam theo thu thập của 1900.com.vn, cụ thể như sau:
- Đối với nhân viên điều hành chưa có kinh nghiệm: dao động từ 5-8M đồng/tháng.
- Đối với nhân viên điều hành đã có kinh nghiệm: khoảng 8-15M đồng/tháng.
Tuy nhiên, ở một số doanh nghiệp lớn hoạt động trong lĩnh vực logistics, xuất nhập khẩu,... thì mức lương của nhân viên điều phối có thể cao hơn nhiều so với con số trên.
Mức lương cao nhất của nhân viên điều hành theo dữ liệu của 1900.com.vn lên tới 15,000,000 đồng/tháng.
Mức lương thấp nhất của nhân viên điều hành theo số liệu của 1900.com.vn hiện nay là 5,000,000 đồng/tháng.
Nếu bạn đang nghĩ đến việc trở thành nhân viên điều hành hoặc lên kế hoạch cho bước tiếp theo trong sự nghiệp của mình, hãy tìm thông tin chi tiết về lộ trình sự nghiệp và quỹ lương của nhân viên điều hành.