Nhân viên hỗ trợ dự án có khoảng lương bao nhiêu?

1. Nhân viên hỗ trợ dự án là gì? 

Nhân viên hỗ trợ dự án là một người hỗ trợ trực tiếp Project Manager để quản lý các công việc bao gồm các tác vụ điều hành, quản lý hồ sơ hành chính, giám sát và báo cáo tiến độ với cấp trên,…Nhân viên hỗ trợ dự án chịu trách nhiệm kiểm soát thời gian hoàn thành và phạm vi thực hiện các dự án dưới sự giám sát trực tiếp của manager. Họ đảm bảo các dự án được hoàn thành đúng thời gian quy định và đạt chất lượng tốt bất kể rủi ro xảy ra. 

Mô tả công việc của vị trí Nhân viên hỗ trợ dự án

Nhân viên hỗ trợ dự án đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ dự án của doanh nghiệp và nhiều hoạt động khác nhau. Công việc của Nhân viên hỗ trợ dự án không chỉ bao gồm các nhiệm vụ chuyên môn mà còn đảm nhận vai trò trong hỗ trợ các thành viên khác.

Hỗ trợ thiết lập kế hoạch

Hỗ trợ tham số dự án trong quá trình lập kế hoạch, bao gồm các mục tiêu xác định, phạm vi, nguồn lực và lịch trình. Họ có thể tham gia vào việc tạo ra các kế hoạch tài liệu và đảm bảo rằng các thông tin cần thiết được thu thập và tổ chức một cách chính xác. Dự trù ngân sách dự án hàng tháng và đảm bảo rằng ngân sách đáp ứng tất cả các công việc cần thiết.

Theo dõi tiến trình dự án

Nhân viên hỗ trợ dự án theo dõi tiến trình của dự án và báo cáo cho quản lý dự án về sự phát triển. Họ có thể thực hiện công việc theo dõi tiến trình, ghi chú các hoạt động và đảm bảo rằng các công việc đã được hoàn thành đúng hạn.

Quản lý tài liệu

Nhân viên hỗ trợ dự án có trách nhiệm quản lý và tổ chức các tài liệu liên quan đến dự án. Điều này bao gồm việc tạo, cập nhật và lưu trữ các tài liệu như báo cáo, biểu đồ, hợp đồng và các liên kết tài liệu khác. Soạn thảo, đề xuất các ý tưởng về dự án và thuyết phục ban lãnh đạo với bằng chứng đáng tin cậy.

Hỗ trợ quản lý nguồn lực

Nhân viên hỗ trợ dự án có thể tham gia quản lý nguồn lực của dự án, theo dõi công việc và báo cáo về công việc sử dụng nguồn lực, như nhân lực, vật liệu và thiết bị. - Là cầu nối giữa giám đốc và những người lao động khác để ngăn chặn sự kích động có thể cản trở tiến trình thực hiện dự án.

2. Mức lương Nhân viên hỗ trợ dự án theo số năm kinh nghiệm

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên hỗ trợ dự án, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên hỗ trợ dự án. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên hỗ trợ dự án theo số năm kinh nghiệm:

Mức lương Thực tập sinh dự án

Thực tập sinh hỗ trợ dự án là những sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp tham gia vào một dự án nhằm hỗ trợ và đóng góp cho quá trình thực hiện dự án. Vai trò của thực tập sinh hỗ trợ dự án có thể bao gồm tham gia vào các nhiệm vụ cụ thể, hỗ trợ công việc của các thành viên chính thức, tham gia vào các hoạt động nghiên cứu và phân tích, tham gia vào việc phát triển sản phẩm hoặc dịch vụ mới, v.v..Với mức lương từ 3.000.000 - 5.000.000 đồng/tháng.

Mức lương Nhân viên hỗ trợ dự án

Nhân viên hỗ trợ dự án là một người hỗ trợ trực tiếp Project Manager để quản lý các công việc bao gồm các tác vụ điều hành, quản lý hồ sơ hành chính, giám sát và báo cáo tiến độ với cấp trên,… Nhân viên hỗ trợ dự án chịu trách nhiệm kiểm soát thời gian hoàn thành và phạm vi thực hiện các dự án dưới sự giám sát trực tiếp của manager. Với mức lương từ 8.000.000 - 14.000.000 đồng/tháng.

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên hỗ trợ dự án tuyển dụng 

Mức lương Chuyên viên phát triển dự án

Chuyên viên phát triển dự án là người phụ trách giải quyết toàn bộ các vấn đề pháp lý của một dự án từ xin giấy phép đầu tư, đăng ký quyền sở hữu,... cho tới hoàn thiện bộ hồ sơ dự án. Họ sẽ thay mặt cho Ban Giám đốc dự án làm việc với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để hoàn thành những thủ tục pháp lý này. Với mức lương từ 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng.

>> Xem thêm: Việc làm Chuyên viên phát triển dự án tuyển dụng 

Mức lương của Quản lý dự án

Quản lý dự án là một người có năng lực chuyên môn lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và giám sát các hoạt động trong một dự án để đạt được mục tiêu đề ra trong phạm vi thời gian, ngân sách và nguồn lực nhất định. Nói cách khác, nó là việc áp dụng các kiến thức, kỹ năng, công cụ và kỹ thuật để đảm bảo dự án được hoàn thành hiệu quả và thành công. Mức lương từ 20.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng.

>> Xem thêm: Việc làm Quản lý dự án tuyển dụng 

Mức lương của Trưởng phòng dự án

Trưởng phòng dự án (Project Manager - PM) là người đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý và điều hành các dự án, đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ, chất lượng, chi phí và mục tiêu đề ra. Họ là người lãnh đạo và điều phối hoạt động của nhóm dự án, bao gồm các kỹ sư, lập trình viên, nhà thiết kế, chuyên viên marketing,... để hoàn thành dự án một cách hiệu quả nhất. Mức lương từ 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng.

3. So sánh mức lương của Nhân viên hỗ trợ dự án với các vị trí khác

Hiện nay, mức lương trung bình của một Nhân viên hỗ trợ dự án là 8.000.000 – 14.000.000 đồng/tháng. Lương Nhân viên hỗ trợ dự án còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương của Nhân viên hỗ trợ dự án ở mức khá cao so với các vị trí. Mức lương Trợ lý dự án cao hơn trong khoảng từ 12.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng. Đối với Giám sát dự án, mức lương sẽ từ 15.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng. Kỹ sư dự án mức lương sẽ từ 18.000.000 – 22.000.000 đồng/tháng. Hay Nhân viên điều phối dự án trong khoảng từ 7.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng. 

4. Mức lương Nhân viên hỗ trợ dự án trung bình theo khu vực tại Việt Nam 

Mức lương Nhân viên hỗ trợ dự án tại Hà Nội

Mức lương trung bình cho Nhân viên hỗ trợ dự án Hà Nội trong khoảng 10.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương khá cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước. Do sự cạnh tranh trong thị trường lao động ở đây cũng rất khốc liệt, nên các công ty cần đưa ra mức lương hấp dẫn để thu hút và giữ chân nhân viên giỏi.

Mức lương Nhân viên hỗ trợ dự án tại TP. Hồ Chí Minh

Mức lương trung bình cho Nhân viên hỗ trợ dự án TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập Nhân viên hỗ trợ dự án  ở TP. Hồ Chí Minh cũng thuộc Top đầu cả nước. 

Mức lương Nhân viên hỗ trợ dự án tại Hải Dương

Mức lương trung bình cho Nhân viên hỗ trợ dự án Hải Dương trong khoảng 7.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng, với sự phát triển nhanh và mạnh của Hải Dương cả về dịch vụ và công nghiệp thì công việc Nhân viên hỗ trợ dự án ở đây cũng rất nhiều việc làm. 

Mức lương Nhân viên hỗ trợ dự án tại Hải Phòng

Mức lương trung bình cho Nhân viên hỗ trợ dự án Hải Phòng trong khoảng 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. Vì chi phí sinh hoạt ở các tỉnh này thường thấp hơn nhiều so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, từ chi phí nhà ở, thực phẩm cho đến các dịch vụ.

Mức lương Nhân viên hỗ trợ dự án tại Bắc Ninh

Mức lương trung bình cho Nhân viên hỗ trợ dự án Bắc Ninh 13.000.000 - 19.000.000 đồng/tháng, Bắc Ninh tập trung chủ yếu phát triển công nghiệp, mức lương Nhân viên hỗ trợ dự án ở đây cũng thuộc dạng cao so với cả nước. 

Mức lương Nhân viên hỗ trợ dự án tại các tỉnh khác 

Mức lương trung bình cho Nhân viên hỗ trợ dự án các tỉnh khác trong khoảng 9.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng, mức lương này tùy thuộc vào từng vị trí Nhân viên hỗ trợ dự án cụ thể và quy mô doanh nghiệp. 

Bên cạnh mức lương cơ bản, Nhân viên hỗ trợ dự án còn được thưởng theo lợi nhuận, có cơ hội tiếp xúc và làm việc với khách hàng tiềm năng. Mức lương của nghề Nhân viên hỗ trợ dự án  phụ thuộc nhiều vào năng lực, kinh nghiệm, doanh thu của Nhân viên hỗ trợ dự án càng làm tốt thì mức thu nhập càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

5. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Nhân viên hỗ trợ dự án 

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Nhân viên hỗ trợ dự án và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

• Nâng cao trình độ chuyên môn: Đầu tiên, hãy đảm bảo bạn có kiến ​​thức và kỹ năng chuyên môn vững chắc vàng trong lĩnh vực quản lý dự án. Bạn có thể tham khảo các khóa đào tạo, chứng chỉ hoặc học tập tự học để nâng cao trình độ của mình. Công thức sâu về quản lý dự án sẽ giúp bạn thực hiện công việc hiệu quả hơn và tăng khả năng đóng góp cho dự án.

• Phát triển kỹ năng mềm: Ngoài kiến ​​thức chuyên môn, kỹ năng mềm cũng rất quan trọng để thành công trong vai trò Nhân viên hỗ trợ dự án. Hãy tập trung phát triển các kỹ năng như quản lý thời gian, giao tiếp, lãnh đạo, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm. Kỹ năng mềm mạnh sẽ giúp bạn tạo ấn tượng và đóng góp tích cực trong dự án.

• Tìm kiếm cơ hội thăng tiến: Hãy tìm hiểu về cơ hội thăng tiến trong tổ chức của bạn. Nếu có, hãy xem xét việc tham gia các dự án lớn hơn hoặc đảm nhận trách nhiệm quản lý nhóm nhỏ hơn. Điều này sẽ giúp bạn có cơ hội phát triển kỹ năng quản lý và tăng cường khả năng đóng góp cho dự án.

• Tìm kiếm cơ hội nâng cao vị trí: Nếu bạn đã có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Nhân viên hỗ trợ dự án, hãy tìm kiếm cơ hội nâng cao trình Nhân viên hỗ trợ dự án vị trí cao hơn. Điều này có thể bao gồm việc trở thành thành viên dự án chuyên nghiệp, Nhân viên hỗ trợ dự án hoặc thậm chí là giám đốc dự án. Việc tiến lên các vị trí cao hơn sẽ đi kèm với mức lương và phúc lợi tốt hơn.

• Tìm hiểu thị trường lao động: Nắm bắt thông tin về trình độ trung bình cho vị trí Nhân viên hỗ trợ dự án trong ngành của bạn. Tìm hiểu về các yêu cầu và tiêu chuẩn của thị trường lao động để có thể phán xét mức lương tốt hơn.

• Đề xuất tăng lương: Nếu bạn đã có thành tích tốt và đã làm việc cật lực, đừng ngần ngại đề xuất tăng lương cho sếp hoặc quản lý của bạn. Họ có thể xem xét và đánh giá khả năng đáng giá của bạn.

6. Các yêu cầu với nghề Nhân viên hỗ trợ dự án 

Về kiến thức:

• Kiến thức về quản lý dự án: Hiểu biết về các nguyên tắc, quy trình và phương pháp quản lý dự án cơ bản như lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện, giám sát và kiểm soát dự án.

• Kiến thức về ngành nghề liên quan: Có hiểu biết về ngành nghề liên quan đến dự án mà bạn ứng tuyển.

• Kiến thức tin học văn phòng: Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng cơ bản như Microsoft Word, Excel, PowerPoint.

Về kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả bằng lời nói và văn bản, có khả năng trình bày ý tưởng một cách rõ ràng và súc tích.

• Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc: Có khả năng tổ chức và sắp xếp công việc khoa học, hiệu quả, đảm bảo tiến độ dự án.

• Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng làm việc nhóm hiệu quả, hợp tác tốt với các thành viên trong nhóm để đạt được mục tiêu chung.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Có khả năng xác định, phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.

• Kỹ năng sử dụng công nghệ: Có khả năng sử dụng các công cụ và phần mềm hỗ trợ quản lý dự án hiệu quả.

Về phẩm chất:

• Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ: Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.

• Nhanh nhẹn, linh hoạt: Có khả năng thích nghi nhanh chóng với những thay đổi trong môi trường làm việc.

• Chịu khó học hỏi: Có tinh thần học hỏi cao, ham nâng cao kiến thức và kỹ năng.

• Có tinh thần làm việc nhóm: Có tinh thần làm việc nhóm cao, hợp tác tốt với các thành viên trong nhóm để đạt được mục tiêu chung.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Nhân viên hỗ trợ dự án theo năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Nhân viên hỗ trợ dự án và lựa chọn công việc phù hợp!