Nhân viên hỗ trợ dự án có khoảng lương bao nhiêu?

Nhân viên hỗ trợ dự án là một người hỗ trợ trực tiếp Project Manager để quản lý các công việc bao gồm các tác vụ điều hành, quản lý hồ sơ hành chính, giám sát và báo cáo tiến độ với cấp trên,… Trợ lý dự án chịu trách nhiệm kiểm soát thời gian hoàn thành và phạm vi thực hiện các dự án dưới sự giám sát trực tiếp của manager. Họ đảm bảo các dự án được hoàn thành đúng thời gian quy định và đạt chất lượng tốt bất kể rủi ro xảy ra. Project Assistant cũng có thể tham mưu, cố vấn cho các dự án trong việc lên chiến lược hoạch định.

Mức lương bình quân: 8 triệu - 14 triệu đồng/tháng tùy vào khối lượng và mức độ công việc cũng như khả năng làm việc của bạn. Nếu bạn là một nhân viên chưa được trải nghiệm nhiều, bước ra môi trường làm việc hoàn toàn mới thì chắc chắn mức lương của bạn sẽ không thể so sánh với một nhân viên tài năng đã từng có cơ hội đi làm và tiếp xúc với công việc vào thời gian trước đó.

Công việc của Nhân viên hỗ trợ dự án  

Công việc của Nhân viên hỗ trợ dự án là gì? Nhân viên hỗ trợ dự án đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ dự án của doanh nghiệp và nhiều hoạt động khác nhau. Công việc của Nhân viên hỗ trợ dự án không chỉ bao gồm các nhiệm vụ chuyên môn mà còn đảm nhận vai trò trong hỗ trợ các thành viên khác.

- Soạn thư và gửi chúng đến các cơ quan thích hợp sau đó nhận thư đến.

- Xây dựng các chiến lược cụ thể nhằm thực hiện các dự dự án một cách dễ dàng và hiệu quả hơn.

- Giữ gìn và duy trì mối quan hệ với các bên liên quan tiềm năng có thể quan tâm đến việc đầu tư vào các dự án.

- Kiểm soát các công việc được giao cho thành viên dự án theo hướng dẫn của Manager.

- Giám sát nhân viên dự án và đảm bảo rằng họ tuân thủ yêu cầu và hướng dẫn của dự án.

- Lưu trữ tất cả hồ sơ, thông tin liên quan đến dự án để làm tài liệu báo cáo với ban lãnh đạo.

- Soạn thảo, đề xuất các ý tưởng về dự án và thuyết phục ban lãnh đạo với bằng chứng đáng tin cậy.

- Là cầu nối giữa giám đốc và những người lao động khác để ngăn chặn sự kích động có thể cản trở tiến trình thực hiện dự án.

- Dự trù ngân sách dự án hàng tháng và đảm bảo rằng ngân sách đáp ứng tất cả các công việc cần thiết.

Lương của Nhân viên hỗ trợ dự án  

Trung bình mức lương sẽ giao động trong khoảng từ 8 – 14M đồng/tháng. Mức độ cao hay thấp còn phụ thuộc vào trình độ và khả năng thương lượng của người làm quản lý dự án. Bạn có thể tìm hiểu thêm thông tin từ những mối quan hệ xung quanh để đưa ra giá trị phù hợp với bản thân mình.

Mức lương trợ lý dự án trung bình rơi vào tầm 10M đồng/ tháng. Đây là mức lương khá hấp dẫn so với nhiều ngành nghề khác hiện nay. Mức lương này có thể cao hơn dựa vào sự thể hiện của mỗi cá nhân khi làm việc. Hơn nữa, đây cũng là vị trí có cơ hội rộng mở nên bạn hoàn toàn có thể tiến xa hơn trong công việc về sau. 

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như khu vực địa lý, quy mô công ty, và tình hình kinh tế chung. 

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Nhân viên hỗ trợ dự án (Từ 0 - 3 năm kinh nghiệm)

- Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 8 triệu - 10 triệu đồng/tháng.

- Mức lương trung bình: Khoảng từ  10 triệu - 12 triệu đồng/tháng.

- Mức lương cao nhất: Khoảng từ 12 triệu - 14 triệu đồng đồng/tháng.

Chuyên viên điều phối dự án (Từ 3 - 6 năm kinh nghiệm)

- Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 9 triệu - 11 triệu đồng/tháng.

- Mức lương trung bình: Khoảng từ 11 triệu - 13 triệu đồng/tháng.

- Mức lương cao nhất: Khoảng từ 13 triệu - 15 triệu đồng đồng/tháng.

Quản lý dự án (Từ 6 - 10 năm kinh nghiệm)

- Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 15 triệu -  20 triệu đồng/tháng.

- Mức lương trung bình: Khoảng từ 20 triệu - 40 triệu đồng/tháng.

- Mức lương cao nhất: Khoảng từ 40 triệu - 60 triệu đồng đồng/tháng.

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Nhân viên hỗ trợ dự án  

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Nhân viên hỗ trợ dự án và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nắm vững kiến thức

Bạn cần hiểu biết sâu về lĩnh vực phát triển ngành Hỗ trợ dự án của mình, biết cách sử dụng các công cụ và phương pháp hiệu quả.. Bên cạnh đó, hãy thường xuyên cải thiện kiến thức và kỹ năng về lĩnh vực phát triển chuyên môn. Điều này bao gồm nắm vững các nguyên tắc hiểu tâm lý sếp và khách hàng.

Kỹ năng giao tiếp

Giao tiếp là một yếu tố cần thiết trong việc Quản trị kinh doanh lòng tin và Quản trị kinh doanh mối quan hệ với  khách hàng và người nhà của họ. Khi đã tạo dựng mối quan hệ chặt chẽ, lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của họ, bạn sẽ đưa ra giải pháp phù hợp và khiến khách hàng hài lòng.

Kỹ năng lắng nghe

Kỹ năng lắng nghe chính là sợi dây liên kết giữa các Nhân viên hỗ trợ dự án  và khách hàng. Khi bạn lắng nghe những gì khách hàng nói, bạn sẽ nắm bắt được nhu cầu, tâm lý và mong muốn của họ để đáp ứng nó kịp thời.

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Trong bất kỳ công việc nào, khi làm việc với khách hàng sẽ nảy sinh nhiều vấn đề lớn, nhỏ. Những lúc này đòi hỏi bạn phải hết sức bình tĩnh và đưa ra những giải pháp khéo léo để giải quyết vấn đề, tránh gây mất thiện cảm và khó chịu ở khách hàng.

Muốn trở thành một Nhân viên hỗ trợ dự án , bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình.