Công việc của Nhân viên Hải quan là gì?

1. Nhân viên Hải quan là gì?

Nhân viên Hải quan là những người có trách nhiệm đảm bảo quá trình kiểm tra, xử lý và quản lý hàng hóa được nhập khẩu hoặc xuất khẩu qua biên giới quốc gia diễn ra một cách hợp pháp và an toàn. Công việc của họ rất quan trọng để đảm bảo rằng các sản phẩm và hàng hóa không gây nguy hại cho xã hội, môi trường hoặc kinh tế quốc gia. Những người làm việc trong lĩnh vực này phải nắm vững quy định, luật pháp liên quan đến thương mại quốc tế và có khả năng phân tích, đánh giá rủi ro, và xác định xem hàng hóa nào cần chấp nhận, kiểm tra, hoặc thuế phải đóng. Họ thường phải làm việc với các cơ quan chính phủ và tổ chức quốc tế để đảm bảo tuân thủ quy định và đảm bảo an ninh biên giới quốc gia. Nghề nghiệp này đòi hỏi kiến thức sâu rộng về thương mại, quản lý rủi ro, và quy định hải quan, cũng như khả năng làm việc chặt chẽ và cẩn thận.

2. Lương và các công việc của Nhân viên Hải quan

Nhân viên hải quan là gì? Bản mô tả công việc chi tiết nhất - JobsGO Blog

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên Hải quan, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên Hải quan. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên Hải quan theo số năm kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm Vị trí Mức lương
1 - 3 năm Nhân viên Hải quan 8.500.000 - 11.350.000 triệu/tháng
Trên 5 năm Trưởng phòng hải quan 32.000.000 - 35.600.000 triệu/tháng

Nhân viên Hải quan là những người làm việc trong lĩnh vực quản lý và kiểm soát hàng hóa, xe cộ và hàng hóa qua cửa khẩu quốc tế để đảm bảo tuân thủ các quy định hải quan và thuế nhập khẩu của một quốc gia. Công việc của họ rất quan trọng để bảo vệ lợi ích kinh tế và an ninh quốc gia. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Nhân viên Hải quan:

Kiểm tra và xử lý hồ sơ hải quan

Nhân viên hải quan chịu trách nhiệm kiểm tra và xử lý hồ sơ khai báo hải quan của hàng hóa xuất nhập khẩu. Họ sẽ kiểm tra tính hợp lệ của các chứng từ như hóa đơn, hợp đồng, giấy phép và các tài liệu liên quan để đảm bảo mọi thứ đều tuân thủ đúng quy định của pháp luật. Đồng thời, họ cũng phải xác minh mã HS (Hệ thống phân loại hàng hóa) để áp dụng đúng thuế suất cho từng loại hàng hóa. Việc này đòi hỏi nhân viên hải quan có khả năng phân tích và nắm vững các quy định về thuế và hải quan.

Thực hiện kiểm tra hàng hóa

Nhân viên hải quan phải tham gia vào quá trình kiểm tra hàng hóa thực tế khi cần thiết. Điều này có thể bao gồm việc kiểm tra trọng lượng, số lượng, chất lượng và mô tả hàng hóa để đảm bảo chúng khớp với khai báo. Họ cũng có thể phải kiểm tra tính hợp pháp của hàng hóa, như kiểm tra hàng hóa bị cấm, hàng hóa không đủ tiêu chuẩn vệ sinh an toàn, hoặc hàng hóa có liên quan đến các hoạt động gian lận thương mại. Nhân viên hải quan cần phải có kỹ năng quan sát tỉ mỉ và kiến thức về các quy định kiểm tra hàng hóa.

Xử lý các vấn đề liên quan đến thuế và phí hải quan

Một phần quan trọng trong công việc của nhân viên hải quan là tính toán và thu thuế nhập khẩu, thuế xuất khẩu và các phí hải quan liên quan. Họ phải tính toán chính xác số tiền thuế phải đóng dựa trên giá trị hàng hóa, loại hình hàng hóa và các yếu tố khác như xuất xứ hàng hóa và các hiệp định thương mại quốc tế. Việc này yêu cầu nhân viên hải quan có khả năng làm việc với các con số và hệ thống thuế, cũng như hiểu rõ các quy định về miễn giảm thuế nếu có.

Xử lý các tình huống vi phạm hải quan

Nhân viên hải quan cũng có trách nhiệm phát hiện và xử lý các hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực xuất nhập khẩu. Nếu phát hiện các hành vi gian lận như khai báo sai thông tin, vận chuyển hàng hóa cấm, hoặc trốn thuế, họ sẽ thực hiện các biện pháp như tạm giữ hàng hóa, yêu cầu bổ sung chứng từ, hoặc lập biên bản vi phạm. Họ cần phải có kỹ năng xử lý tình huống và khả năng làm việc với các cơ quan chức năng để đảm bảo các vi phạm được giải quyết đúng quy định.

Những người làm việc trong ngành Hải quan cần có kiến thức vững về các quy định hải quan, luật pháp liên quan và quy trình vận chuyển quốc tế. Họ cũng cần có kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc với các bên liên quan và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm tra hàng hóa.

3. Làm hải quan học ngành gì?

Để trở thành nhân viên hải quan, ứng viên cần có nền tảng kiến thức vững chắc về các lĩnh vực như luật pháp, thương mại quốc tế, và quản lý chuỗi cung ứng. Các ngành học này cung cấp những kỹ năng và kiến thức cần thiết để hiểu và thực thi các quy định pháp lý về xuất nhập khẩu, thuế, và các quy trình hải quan.

Quản lý hải quan và xuất nhập khẩu

Ngành Quản lý hải quan và xuất nhập khẩu là một lựa chọn phổ biến cho những ai muốn làm việc trong lĩnh vực hải quan. Sinh viên ngành này sẽ học về các quy định pháp lý liên quan đến xuất nhập khẩu, cách thức khai báo hải quan, và các thủ tục vận chuyển hàng hóa quốc tế. Họ cũng sẽ được trang bị các kỹ năng về quản lý chuỗi cung ứng, tối ưu hóa quy trình xuất nhập khẩu và các vấn đề pháp lý liên quan đến thương mại quốc tế. Các kiến thức này rất cần thiết trong công việc của nhân viên hải quan khi xử lý các thủ tục hải quan và kiểm tra hàng hóa.

Luật kinh tế

Ngành Luật kinh tế cung cấp cho sinh viên những kiến thức cơ bản về các luật liên quan đến thương mại quốc tế, hợp đồng, thuế, và các vấn đề pháp lý trong hoạt động kinh doanh. Sinh viên ngành này sẽ được học về các điều luật, quy định và hiệp định quốc tế, giúp họ hiểu rõ quyền và nghĩa vụ của các bên trong các giao dịch xuất nhập khẩu. Kiến thức về luật pháp rất quan trọng đối với nhân viên hải quan, vì họ phải thực thi các quy định pháp lý liên quan đến xuất nhập khẩu và kiểm tra các hành vi vi phạm.

Kinh tế quốc tế

Sinh viên ngành Kinh tế quốc tế sẽ nghiên cứu về các mối quan hệ thương mại giữa các quốc gia và các yếu tố ảnh hưởng đến nền kinh tế toàn cầu, như chính sách thương mại, đầu tư quốc tế, và các hiệp định thương mại tự do. Ngành học này giúp sinh viên có cái nhìn sâu sắc về hoạt động xuất nhập khẩu và các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động hải quan. Kiến thức về kinh tế quốc tế là rất hữu ích cho nhân viên hải quan trong việc hiểu và áp dụng các quy định liên quan đến thuế quan và các chính sách thương mại quốc tế.

Logistics và chuỗi cung ứng

Ngành Logistics và chuỗi cung ứng đào tạo sinh viên về việc quản lý các hoạt động vận chuyển, lưu kho, và phân phối hàng hóa trên toàn cầu. Kiến thức này rất quan trọng đối với nhân viên hải quan, vì họ cần hiểu quy trình và các yêu cầu logistics liên quan đến việc vận chuyển và kiểm tra hàng hóa xuất nhập khẩu. Sinh viên ngành này sẽ học cách tối ưu hóa quy trình vận chuyển, đảm bảo hàng hóa được xử lý đúng cách và tuân thủ các quy định về hải quan.

Hiện nay, nhiều trường đại học và cao đẳng ở Việt Nam cung cấp các chương trình đào tạo chuyên sâu về các ngành trên. Các trường như Đại học Ngoại thương, Đại học Giao thông Vận tải, và Đại học Kinh tế Quốc dân đều có các khoa đào tạo về Quản lý hải quan và xuất nhập khẩu, Luật kinh tế, Kinh tế quốc tế, và Logistics và chuỗi cung ứng. Các chương trình đào tạo này cung cấp nền tảng kiến thức vững chắc và kỹ năng cần thiết để sinh viên có thể làm việc hiệu quả trong lĩnh vực hải quan. Ngoài ra, các trường này cũng kết hợp đào tạo lý thuyết và thực hành, giúp sinh viên có cơ hội thực tập tại các công ty, cảng biển, hoặc các cơ quan hải quan để nâng cao kỹ năng chuyên môn. Các khóa học đào tạo cũng thường xuyên cập nhật các quy định mới nhất trong lĩnh vực xuất nhập khẩu và hải quan, đảm bảo sinh viên có thể áp dụng kiến thức vào thực tế công việc.

4. Làm hải quan có giàu không?

Công việc làm hải quan có thể mang lại mức thu nhập ổn định, nhưng không nhất thiết phải "giàu". Mức lương của nhân viên hải quan phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí công tác, đơn vị công tác (công ty tư nhân hay cơ quan nhà nước) và khu vực làm việc.

Lương cơ bản

Mức lương cơ bản của nhân viên hải quan ở các cơ quan nhà nước thường dao động từ khoảng 7-10 triệu đồng/tháng, tùy theo cấp bậc và kinh nghiệm. Trong khi đó, tại các công ty tư nhân hoặc các công ty xuất nhập khẩu, mức lương có thể cao hơn nếu nhân viên hải quan có thêm các chứng chỉ hoặc kinh nghiệm làm việc.

Các khoản thưởng và phúc lợi

Nhân viên hải quan có thể nhận các khoản thưởng theo hiệu quả công việc, các dịp lễ tết hoặc thưởng theo quý/năm. Nếu làm việc tại các công ty lớn, có thể nhận được các phúc lợi tốt như bảo hiểm, tiền thưởng hiệu suất và các khoản phụ cấp. Những khoản này giúp nâng cao thu nhập của họ.

Cơ hội tăng lương và thăng tiến

Nhân viên hải quan có thể có cơ hội thăng tiến từ các vị trí thấp lên các vị trí cao hơn như trưởng phòng, quản lý, hoặc các vị trí chuyên môn, giúp tăng thu nhập. Các cơ hội này sẽ giúp họ có thể đạt được mức thu nhập cao hơn, nhưng để đạt được điều này cần có thời gian và kinh nghiệm làm việc lâu dài.

Tóm lại, công việc hải quan có thể mang lại mức thu nhập khá ổn định và có cơ hội phát triển, nhưng không phải là công việc giúp "giàu nhanh". Tuy nhiên, với sự thăng tiến trong nghề và khả năng làm việc tại các công ty xuất nhập khẩu lớn, mức thu nhập có thể gia tăng đáng kể.

5. Cơ hội công việc của Nhân viên Hải quan

Công việc của nhân viên hải quan không chỉ mang lại thu nhập ổn định mà còn mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn. Dưới đây là một số cơ hội công việc mà nhân viên hải quan có thể theo đuổi:

Cơ hội công việc Chi tiết
Thăng tiến trong ngành hải quan Nhân viên hải quan có thể thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Trưởng phòng hải quan, Giám đốc hải quan, hoặc các vị trí lãnh đạo trong cơ quan nhà nước.
Chuyên viên tư vấn hải quan Cung cấp dịch vụ tư vấn cho các công ty xuất nhập khẩu về thủ tục hải quan, khai báo thuế, và các vấn đề liên quan đến giấy tờ hải quan.
Công việc tại các công ty logistics và xuất nhập khẩu Tham gia vào việc quản lý chuỗi cung ứng, xử lý thủ tục hải quan cho hàng hóa xuất nhập khẩu tại các công ty logistics và xuất nhập khẩu.
Chuyên gia về thương mại quốc tế Tư vấn cho doanh nghiệp về chiến lược thương mại quốc tế, giúp doanh nghiệp mở rộng thị trường quốc tế và tuân thủ quy định pháp lý về hải quan.
Cơ hội làm việc tại các tổ chức quốc tế Làm việc tại các tổ chức quốc tế như Tổ chức Hải quan Thế giới (WCO), Ngân hàng Thế giới (WB), tư vấn chính sách, phát triển chương trình cải cách hải quan.

>> Khám phá thêm:

Việc làm Nhân viên hải quan đang tuyển dụng

Việc làm Trưởng phòng hải quan đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên khai báo hải quan đang tuyển dụng

Bằng cấp Chứng chỉ
Công việc/Cuộc sống
3,6 ★
Khoảng lương năm 104 - 130 M
Cơ hội nghề nghiệp
3,5 ★
Số năm kinh nghiệm 1 - 3 năm

Nhân viên Hải quan có mức lương bao nhiêu?

104 - 130 triệu /năm
Tổng lương
96 - 120 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 10 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 130 triệu

/năm
104 M
130 M
65 M 260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên Hải quan

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Hải quan, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên Hải quan

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
11%
2 - 4
55%
5 - 7
20%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Hải quan?

Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Nhân viên Hải quan

Tùy thuộc vào vị trí và yêu cầu cụ thể của từng công ty hoặc cơ quan hải quan, nhưng thông thường, yêu cầu tuyển dụng cho một Nhân viên Hải quan sẽ bao gồm hai tiêu chí chính: kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số yêu cầu thường gặp trong cả hai lĩnh vực này:

Kiến thức chuyên môn

  • Luật và quy định hải quan: Nhân viên Hải quan cần phải hiểu rõ về các quy định và luật lệ liên quan đến nhập khẩu, xuất khẩu và hải quan, bao gồm cả các thỏa thuận quốc tế về thương mại.
  • Thể trạng và phân loại hải quan: Kiến thức về cách xác định phân loại sản phẩm và việc tính toán thuế hải quan.
  • Hệ thống thông tin hải quan: Hiểu về cách sử dụng các hệ thống thông tin hải quan để xử lý và theo dõi thông tin về hàng hóa.
  • Quy trình và thủ tục hải quan: Hiểu rõ về quy trình và thủ tục hải quan, bao gồm việc xử lý hồ sơ nhập khẩu và xuất khẩu, kiểm tra và giám sát hàng hóa, và thực hiện kiểm tra hải quan.

Kỹ năng cơ bản

  • Kỹ năng giao tiếp: Nhân viên Hải quan cần phải có khả năng giao tiếp tốt để làm việc với các đối tác thương mại, khách hàng và các cơ quan chức năng khác.
  • Kỹ năng xử lý thông tin: Xử lý dữ liệu, bao gồm việc nhập liệu và kiểm tra thông tin hải quan, cũng như báo cáo kết quả kiểm tra.
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Điều này quan trọng để đảm bảo rằng quy trình hải quan được thực hiện một cách hiệu quả và đúng thời hạn.
  • Kiểm tra và xử lý hàng hóa: Các kỹ năng kiểm tra hàng hóa và xử lý các trường hợp vi phạm hải quan.
  • Kỹ năng làm việc nhóm: Hợp tác với đồng nghiệp và các bên liên quan để thực hiện công việc một cách chính xác và hiệu quả.

Những yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy theo quốc gia, tổ chức và vị trí công việc cụ thể. Để biết thông tin chi tiết về yêu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực này, bạn nên tham khảo các thông báo tuyển dụng của công ty hoặc liên hệ trực tiếp với cơ quan hải quan hoặc các chuyên gia trong lĩnh vực này.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Hải quan

Mức lương trung bình vị trí Nhân viên Hải quan tại Việt Nam khoảng từ 10 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Nhân viên Hải quan tại Việt Nam có thể thay đổi theo thời gian và các quy định của cơ quan Hải quan.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Hải quan thường được chia thành các cấp bậc cơ bản từ thực tập sinh đến các vị trí cao hơn trong cơ quan này. Dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến thông thường và mô tả ngắn về từng cấp bậc:

Thực tập sinh

Những người mới gia nhập ngành Hải quan thường bắt đầu ở vị trí này. Họ được đào tạo cơ bản về quy trình kiểm tra và giám sát hàng hóa và phải tuân theo hướng dẫn của người điều hành.

Nhân viên Hải quan cấp I 

Sau khi hoàn thành khoá đào tạo thực tập, họ có thể được thăng cấp lên vị trí Nhân viên Hải quan cấp I. Ở đây, họ tham gia vào các nhiệm vụ kiểm tra và giám sát hàng hóa, và họ có thể được phân công vào các phòng ban cụ thể như quản lý thư viện, tài chính, hoặc phát triển chính sách.

Nhân viên Hải quan cấp II 

Những người có kinh nghiệm và hiệu suất làm việc tốt có thể thăng cấp lên vị trí Nhân viên Hải quan cấp II. Ở đây, họ có nhiệm vụ cao cấp hơn trong việc quản lý và giám sát hàng hóa. Họ cũng có thể đảm nhiệm vai trò đào tạo nhân viên mới.

Nhân viên Hải quan cấp III

Cấp bậc này đòi hỏi kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng về hải quan. Những người ở vị trí này thường phải quản lý một nhóm nhỏ hoặc tham gia vào việc phát triển chính sách và quy trình hải quan.

Nhân viên Hải quan cấp IV

Đây là cấp bậc cao cấp trong sự nghiệp hải quan. Những người ở vị trí này thường đảm nhiệm các vị trí quản lý chủ chốt, có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ cơ quan hải quan. Họ cũng có thể tham gia vào việc đào tạo và hỗ trợ chính phủ trong việc phát triển chính sách thương mại quốc tế.

Lộ trình thăng tiến này có thể thay đổi tùy theo quốc gia và tổ chức cụ thể. Tuy nhiên, điểm chung là sự phát triển kiến thức và kỹ năng cùng với kinh nghiệm là những yếu tố quan trọng trong việc thăng tiến trong lĩnh vực hải quan.

 

Đánh giá, chia sẻ về Nhân viên Hải quan

Các Nhân viên Hải quan chuyên nghiệp nói gì về công việc của họ? Đọc qua các bài đánh giá, chia sẻ kinh nghiệm làm việc của họ dành cho các công ty.

Đang cập nhật...

Phỏng vấn Nhân viên Hải quan

Điểm mạnh của bạn với vị trí Nhân viên hải quan?
1900.com.vn
Nhân viên Hải quan
Q: Điểm mạnh của bạn với vị trí Nhân viên hải quan?
09/11/2023
1 câu trả lời

Đưa ra các ví dụ cụ thể về cách thế mạnh của bạn đã góp phần vào sự phát triển của tổ chức hoặc dự án trước đây.

 

 

Điểm yếu của bạn với vị trí Nhân viên hải quan?
1900.com.vn
Nhân viên Hải quan
Q: Điểm yếu của bạn với vị trí Nhân viên hải quan?
09/11/2023
1 câu trả lời

Trong cuộc phỏng vấn, tôi sẽ nêu rõ rằng tôi đã chấp nhận sự tự nhận thức về điểm yếu của mình và luôn cố gắng để hoàn thiện bản thân thông qua việc học hỏi và phát triển.

 

 

Tại sao bạn lại ứng tuyển với vị trí Nhân viên hải quan?
1900.com.vn
Nhân viên Hải quan
Q: Tại sao bạn lại ứng tuyển với vị trí Nhân viên hải quan?
09/11/2023
1 câu trả lời

Câu hỏi về lý do ứng tuyển là cơ hội để bạn thể hiện sự tự tin và khả năng thuyết phục nhà tuyển dụng về tầm quan trọng của việc bạn đảm bảo bạn là người phù hợp nhất cho vị trí này.

 

 

Mục tiêu nghề nghiệp của bạn với vị trí Nhân viên hải quan?
1900.com.vn
Nhân viên Hải quan
Q: Mục tiêu nghề nghiệp của bạn với vị trí Nhân viên hải quan?
08/11/2023
1 câu trả lời

Tôi muốn sử dụng toàn bộ kỹ năng và kinh nghiệm của mình có thể bắt kịp và ổn định công việc mới trong thời gian ngắn nhất, hoàn thành thật tốt công việc và hoà đồng với đồng nghiệp.

 

 

Câu hỏi thường gặp về Nhân viên Hải quan

Công việc của Nhân viên Hải quan là quản lý và kiểm soát hàng hóa và người qua biên giới quốc gia để đảm bảo tuân thủ các quy định về thuế, thuế nhập khẩu, và an ninh quốc gia. Các nhiệm vụ cụ thể của họ bao gồm kiểm tra, kiểm tra hàng hóa, xác định giá trị và phân loại chúng, thu thuế và lập hồ sơ nhập khẩu, cũng như thực hiện các biện pháp an ninh để ngăn chặn việc nhập cảnh các hàng hóa và người không hợp pháp. Đồng thời, họ có trách nhiệm tương tác với các tổ chức và cơ quan quốc tế để đảm bảo tuân thủ các hiệp định và quy định liên quan đến thương mại quốc tế và biên giới.

Dưới đây là 6 câu hỏi phỏng vấn mà bạn có thể sử dụng khi phỏng vấn một ứng viên cho vị trí Nhân viên Hải quan:

  • Xin vui lòng trình bày về kinh nghiệm của bạn liên quan đến công việc trong lĩnh vực Hải quan và xuất nhập khẩu.
  • Làm thế nào bạn xử lý các tình huống khó khăn hoặc xảy ra sai sót trong quá trình kiểm tra và xử lý hàng hóa?
  • Bạn đã từng phải đối mặt với các trường hợp gian lận thương mại hoặc vi phạm hải quan? Làm thế nào bạn đã xử lý chúng?
  • Hãy mô tả cách bạn duy trì sự cập nhật về các quy định và chính sách hải quan, bao gồm cách bạn giữ mình luôn tuân thủ theo chúng.
  • Trong quá trình làm việc với các khách hàng và đối tác thương mại, bạn thường thực hiện các hoạt động gì để duy trì mối quan hệ tích cực?
  • Làm thế nào bạn ứng phó với áp lực và tình huống khẩn cấp khi làm việc trong môi trường Hải quan, đặc biệt trong việc kiểm tra hàng hóa và xử lý thủ tục hải quan?

Các câu hỏi này có thể giúp bạn đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và khả năng làm việc trong lĩnh vực Hải quan của ứng viên.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Hải quan thường được chia thành các cấp bậc cơ bản từ thực tập sinh đến các vị trí cao hơn trong cơ quan này. Dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến thông thường và mô tả ngắn về từng cấp bậc:

  • Thực tập sinh
  • Nhân viên Hải quan cấp I 
  • Nhân viên Hải quan cấp II 
  • Nhân viên Hải quan cấp III
  • Nhân viên Hải quan cấp IV

Mức lương của Nhân viên Hải quan tại Việt Nam thay đổi theo từng cấp bậc và khu vực. Tuy nhiên, mức lương trung bình của nhân viên Hải quan ở Việt Nam vào năm 2022 là khoảng từ 6 triệu đến 15 triệu VND mỗi tháng, tùy vào kinh nghiệm làm việc và vị trí công việc cụ thể.

Đánh giá (review) của công việc Nhân viên Hải quan được cho là có nhiều cơ hội nhưng cũng không ích thách thức đòi hỏi người lao động phải có sự cố gắng và nỗ lực trong công việc. 

Bài viết xem nhiều