Thông tin tổng quan

  • https://luvina.net/careers
  • Hà Nội
  • 02437931103
  • 200 - 500 nhân viên
  • CNTT - Phần mềm
  • Từ 200 - 500 tỷ đồng
  • Công ty cổ phần ngoài NN
  • 2007

Chào đón các bạn đến với Luvina Software Luvina Software được thành lập từ tháng 7/2004 tại Hà nội với lĩnh vực hoạt động chín h là sản xuất và bảo trì phần mềm theo đơn đặt hàng cho thị trường Nhật bản. Được sáng lập bởi những cựu sinh viên của Đại học kỹ thuật Tokyo, Luvina được mang danh hiệu Tokodai Hatsu Venture ( công ty xuất phát từ Đại học kỹ thuật Tokyo ). Trải qua 10 năm hoạt động, Luvina đã từng bước trưởng thành một cách vững chắc từ điểm khởi đầu với 5 thành viên, đến nay đã có hơn 300 thành viên với phong cách làm việc chuyên nghiệp.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam, Nhật Bản.
  • Bảo hiểm theo Quy định nhà nước

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch 
  • Teambuilding
  • Party
  • Dã ngoại

Lịch sử thành lập

  • Luvina Software Luvina Software được thành lập từ tháng 7/2004 tại Hà nội với lĩnh vực hoạt động chín h là sản xuất và bảo trì phần mềm theo đơn đặt hàng cho thị trường Nhật bản.

Mission

  • Với mục tiêu tham gia vào chuỗi giá trị gia tăng toàn cầu , Luvina đã xây dựng được hệ thống quản lý chất lượng đạt chuẩn ISO 9001và hệ thống bảo mật thông tin đạt chuẩn ISO27001, cùng với trình độ sản xuất phần mềm CMMI mức độ 3.

Tuyển dụng mới nhất tại Luvina

Xem tất cả việc làm

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Mức lương ở Luvina

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xem thêm mức lương

Phỏng vấn ở Luvina


1900.com.vn đang cập nhật ...

Đánh giá Luvina


4.0
Nhân viên hiện tại

Cty nên có những chính sách để giữ nhân tài chứ ko phải giữ người cũ

Tester - Hà Nội - 13/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Cty lớn người tài không thiếu, chắc do làm cho Nhật bản nên quy trình hơi phức tạp nhưng mà đúng. Điều cần làm là cải tiến quy trình, nâng cao đổi mới công nghệ. Dù sao cũng có những trải nghiệm đẹp hơn 1 năm ở cty. Lúc mình rời cty thì cty nghe bảo đang đi xuống, cắt giảm ăn trưa, ngày nghỉ, thưởng này kia. Ai ưa môi trường ổn định, nhàn nhã, ít dự án và công nghệ mới lương chỉ đủ ăn thì vô đây. những người trẻ tuổi chắc k phù hợp đâu.
Nhược điểm Cty nên có những chính sách để giữ nhân tài chứ ko phải giữ người cũ

4.0
Nhân viên hiện tại

Có quy trình làm việc rõ ràng(IT)

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 02/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Trang thiết bị: Trang bị khá tốt, tuy không phải đỉnh cao nhưng đủ năng lực để chạy nhiều các phần mềm nặng. (chủ yếu là desktop windows) Laptop chủ yếu để trang bị cho các PM và PMO cho mục đích đi họp, gõ note. - Phong cách quản lý và làm việc: Có quy trình làm việc rõ ràng, tùy từng dự án có quản lý hỗ trợ khá tốt các thành viên trong team. Thời gian trước tuyển dụng và làm việc nghiêm túc. - Công ty làm việc 90% với khách hàng Nhật nên có đào tạo tiếng Nhật , với những thành viên được công ty tài trợ thì phải ký cam kết làm việc khoảng thời gian. -Điểm đáng lưu ý là nếu các bạn được coi là hạt giống tốt (trẻ, nhiều đam mê, tư duy tốt) thì sẽ được công ty đầu tư nhiều, cơ hội đi Nhật học theo diện đào tạo thêm và khi trở về tối thiểu là làm lead sau đó sẽ được promote dần lên vị trí cao hơn.
Nhược điểm - Lương thấp hơn so với vị trí tương đương ở các cty khác tầm 1 - 2triệu - Đôi khi ý kiến đóng góp của bạn sẽ bị từ chối ngay. - OT nhiều và rất nhiều. Hầu như không có dự án nào không OT. - Do khách hàng là Nhật nên bị sức ép lớn khi đảm bảo chất lượng, ngoài ra công nghệ thường không mới. - Các team không biết nhau nhiều, hoạt động trong mỗi team thường không được hưởng ứng nhiệt tình một phần vì sức ép công việc quá nặng.

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Thu nhập phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân, cạnh tranh với thị trường
  • Làm việc trong môi trường thân thiện, cam kết phát triển lâu dài, ổn định.
  • Có cơ hội được đào tạo và thăng tiến phù hợp với năng lực – học – làm việc tại Nhật.
  • Nghỉ phép 12 ngày/năm + 1 ngày nghỉ của Luvina vào tuần thứ 2 của tháng 10 hàng năm
  • Thưởng: Sinh nhật, Ngày thành lập công ty
  • Tháng lương thứ 13, dự án, khác (nếu có, tùy theo tình hình kinh doanh của Công ty)
  • Hỗ trợ phí gửi xe
  • Teambuilding
  • Khám sức khỏe, nghỉ mát: 1 năm/1 lần
  • Teabreak thứ 4 hàng tuần
  •  Đào tạo IT cơ bản, kỹ thuật theo nhu cầu dự án
  •  Đào tạo các khóa học về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý.
  • Được định hướng phát triển nghề nghiệp theo quan điểm nghiêm túc, chuyên nghiệp và ổn định.
  • Môi trường làm việc chuẩn chuyên nghiệp, cởi mở
  • Văn hóa công ty đậm chất "Imperfect Human, Perfect Product"

 

Những nghề phổ biến tại Luvina

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về Luvina

Có, Luvina có 17 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển Luvina, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào Luvina, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại Luvina và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của Luvina là LÊ QUANG LƯƠNG

0101673192 là mã số thuế của Luvina

Trụ sở chính của Luvina là Hà Nội

Luvina có 200 - 500 nhân viên

Bạn làm việc tại Luvina? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Luvina

Luvina

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Tầng 4 Tháp Hòa Bình, Số 106 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty