Review Luvina

Cập nhật 22/01/2025 12:34
Tìm thấy 26 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!

Review Highlights

Cập nhật 24/01/2025

Ưu điểm

  • Quy trình làm việc đầy đủ (139 reviews)
  • Đào tạo dành cho người mới (98 reviews)
  • Hỗ trợ học tiếng Nhật (145 reviews)
  • Công ty sạch sẽ, hỗ trợ cơm trưa (128 reviews)

Nhược điểm

  • Công ty outsource, OT nhiều và rất nhiều (254 reviews)
  • Chế độ còn thấp, mức tăng lương bình thường (206 reviews)
  • Lương thấp, tăng lương ít (212 reviews)
  • Quy trình phức tạp (276 reviews)
  • Công nghệ hơi cũ (234 reviews)
  • Đào tạo áp lực (210 reviews)
  • Đồng nghiệp năng lực không đồng đều (276 reviews)
4.0
Nhân viên hiện tại

Công ty chủ yếu phù hợp với những thanh niên muốn gắn bó lâu dài, thích sự ổn định, phù hợp với những người có định hướng lên quản lý

Lập trình viên - Hà Nội - 20/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mình làm DEV ở công ty đến nay được 4,5 năm rồi. (1 năm học, 3,5 năm làm DEV) Hồi đó mình là học viên của 2 khóa học của công ty: - LP (Luvina Phi-tin) Lớp đào tạo về tư duy lập trình, dành cho các bạn không thuộc chuyên ngành CNTT - LA (Luvina Academy) Lớp đào tạo và xây dựng web app bằng Java Servlet Tính tới bây giờ thì công ty không còn 2 lớp đào tạo này nữa (hoặc có thể vẫn còn nhưng mình ko rõ thông tin lắm) nên mình sẽ thôi ko viết review về 2 khóa học này. 1. Review về môi trường làm việc: Về cơ bản thì trong quá trình làm việc sẽ có lúc combat căng cực, hoặc có những lúc mọi người hòa đồng vui vẻ với nhau, mình nghĩ khoản này chắc công ty nào cũng vậy thôi. 2. Review về định hướng phát triển - Mình thấy công ty chủ yếu phù hợp với những thanh niên muốn gắn bó lâu dài, thích sự ổn định, phù hợp với những người có định hướng lên quản lý (PM, team lead) - Với các bạn mong muốn update tech stack của mình, làm việc với nhiều dự án khó thì khả năng là không phù hợp lắm đâu Thời gian đầu mới vào công ty, mình cũng thường xuyên ngồi lại khuya (9-10h tối) để tự học thêm các công nghệ mới, và mình cũng đề xuất với các anh chị trưởng phòng rằng: "Nếu phòng mình có dự án nào làm về mảng này, hoặc công nghệ này thì anh/chị cho em tham gia với". Và sau đó một khoảng thời gian thì mình được join vào đúng dự án theo đúng nguyện vọng. => Về cơ bản mình sẽ cần chủ động trong công việc khá nhiều ấy :v 3. Review về mức thu nhập Do mỗi người mỗi khác, và phạm trù này có vẻ tương đối nhạy cảm nên mình sẽ review sơ bộ thôi :v Mình sợ ghi chi tiết quá, các sếp sẽ nhận ra mình là ai mất 4 tháng LP: 500k 4 tháng LA: 3,5tr 1 năm đầu: 10tr 5 tháng kế: > 10tr 1 năm kế: 2x 1 năm kế: 2x 1 năm kế: 3x Về cơ bản thì mình thấy mức lương như vậy đã đáp ứng được mong muốn của bản thân mình. Hiện tại mình vẫn mong muốn được đồng hành và gắn bó với công ty thêm nhiều năm nữa.
Nhược điểm
Không
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Công ty không nhân đạo(rv)

PHP Developer - Hà Nội - 17/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
ko
Nhược điểm
2 năm liên tiếp đuổi việc nhân viên trước Tết.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Luvina

Xem tất cả việc làm
4.0
Nhân viên hiện tại

Cty nên có những chính sách để giữ nhân tài chứ ko phải giữ người cũ

Tester - Hà Nội - 13/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cty lớn người tài không thiếu, chắc do làm cho Nhật bản nên quy trình hơi phức tạp nhưng mà đúng. Điều cần làm là cải tiến quy trình, nâng cao đổi mới công nghệ. Dù sao cũng có những trải nghiệm đẹp hơn 1 năm ở cty. Lúc mình rời cty thì cty nghe bảo đang đi xuống, cắt giảm ăn trưa, ngày nghỉ, thưởng này kia. Ai ưa môi trường ổn định, nhàn nhã, ít dự án và công nghệ mới lương chỉ đủ ăn thì vô đây. những người trẻ tuổi chắc k phù hợp đâu.
Nhược điểm
Cty nên có những chính sách để giữ nhân tài chứ ko phải giữ người cũ
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Công ty có môi trường lành mạnh, hiện tại đường lối có vẻ cổ hủ

Lập trình viên - Hà Nội - 13/06/2024

Ưu điểm
Công ty có môi trường lành mạnh, đồng nghiệp hòa đồng thân thiện. Sếp tổng khá dễ tính, thoải mái với mọi người
Nhược điểm
Tuy nhiên, hiện tại đường lối có vẻ cổ hủ, nhân viên làm lâu năm lão làng thì thường được trọng dụng và có tiếng nói, còn tụi mới vào thì auto thấp cổ bé họng. Đặc biệt phòng BSE có những con người làm đến hơn chục năm rồi mà trình độ kém, kiến thức nông cạn như ếch ngồi đáy giếng nhưng luôn tỏ ra mình luôn đúng và tìm cách dìm người khác. Những thành phần như thế này nên loại bỏ vì nếu nhìn về lâu về dài, những thành phần này sẽ khiến cho năng lực cạnh tranh của công ty bị yếu dần, khó mà đấu lại các công ty khác cùng ngành
4.0
Nhân viên hiện tại

Có quy trình làm việc rõ ràng(IT)

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 02/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Trang thiết bị: Trang bị khá tốt, tuy không phải đỉnh cao nhưng đủ năng lực để chạy nhiều các phần mềm nặng. (chủ yếu là desktop windows) Laptop chủ yếu để trang bị cho các PM và PMO cho mục đích đi họp, gõ note. - Phong cách quản lý và làm việc: Có quy trình làm việc rõ ràng, tùy từng dự án có quản lý hỗ trợ khá tốt các thành viên trong team. Thời gian trước tuyển dụng và làm việc nghiêm túc. - Công ty làm việc 90% với khách hàng Nhật nên có đào tạo tiếng Nhật , với những thành viên được công ty tài trợ thì phải ký cam kết làm việc khoảng thời gian. -Điểm đáng lưu ý là nếu các bạn được coi là hạt giống tốt (trẻ, nhiều đam mê, tư duy tốt) thì sẽ được công ty đầu tư nhiều, cơ hội đi Nhật học theo diện đào tạo thêm và khi trở về tối thiểu là làm lead sau đó sẽ được promote dần lên vị trí cao hơn.
Nhược điểm
- Lương thấp hơn so với vị trí tương đương ở các cty khác tầm 1 - 2triệu - Đôi khi ý kiến đóng góp của bạn sẽ bị từ chối ngay. - OT nhiều và rất nhiều. Hầu như không có dự án nào không OT. - Do khách hàng là Nhật nên bị sức ép lớn khi đảm bảo chất lượng, ngoài ra công nghệ thường không mới. - Các team không biết nhau nhiều, hoạt động trong mỗi team thường không được hưởng ứng nhiệt tình một phần vì sức ép công việc quá nặng.
5.0
Nhân viên hiện tại

Văn phòng rất là đẹp. Đồng nghiệp thân thiện, công nghệ hơi cũ, OT nhiều (IT)

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 02/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhìn chung là ổn định. nếu muốn theo hướng techical thì đây không phải môi trường hợp. Tuy nhiên theo hướng làm lâu để lên quản lý thì ổn đó, vì dự án khá to nên để làm được quản lý một team cũng không phải dạng vừa. Bạn nào giỏi tiếng nhật nữa thì có lợi thế lớn, phụ cấp tiếng nhật cũng cao. Văn phòng rất là đẹp. đồ ăn trưa rất là ngon, bánh vẽ thừa mứa. coffee break hàng tuần. các kiểu. lương các kiểu. Được đào tạo từ đầu, bài bản. Các anh chị rất nhiệt tình giảng dạy, support. Anh em trong công ty thì thân thiện. đi chơi đi du lịch thoải mái
Nhược điểm
Chế độ còn thấp, mức tăng lương bình thường. Nếu có năng lực và được đào tạo về tiếng nhật này nọ thì nhanh thăng tiến. Về phần công nghệ thì hơi cũ, khách hàng Nhật nên khắt khe nhiều. OT nhiều
4.0
Nhân viên hiện tại

Thích hợp cho sinh viên mới ra trường vì đào tạo bài bản (IT)

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 02/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Thích hợp cho sinh viên mới ra trường vì đào tạo bài bản. Trang thiết bị ngon. Phong cách làm việc nghiêm túc, có quy trình làm việc rõ ràng. Môi trường công ty: Đa phần người trẻ, nhiều hoạt động của ban đời sống theo các event khác nhau, cơ sở vật chất văn phòng, coffee break, trà cafe tương đối đầy đủ, phong phú. Cơm trưa miễn phí. Công ty có đào tạo tiếng Nhật vẫn trả full lương, nhưng phải kí cam kết làm việc (thường là 2 năm) sau khi học xong. Rất thích hợp, ngoài ra công ty này có cả một LuvinaAcademy để đào tạo bước đầu cho các bạn sinh viên muốn làm theo phong cách của công ty. Cuối khóa học có đánh giá để thỏa thuận làm việc. (miễn phí học nếu được nhận)
Nhược điểm
Lương thấp hơn so với công ty outsource khác (tầm 1-2 triệu). Các dự án đa phần là công nghệ cũ. Nếu đam mê kĩ thuật tiên tiến (kiểu AI, IOT, machine learning, vv) thì không phù hợp. Đôi khi ý kiến đóng góp của bạn sẽ bị từ chối ngay.
3.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc các anh em đều thân thiện, dễ gần (IT)

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 03/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc các anh em đều thân thiện, dễ gần. Nói chung là hỗ trợ nhau hết sức để có thể hoàn thành công việc. Có các hoạt động ngoài giờ cho ai thích đá bóng, đánh cờ, bắn cs bla bla. Thưởng tháng lương thứ 13 (tối đa 12triệu), nếu lương 1 tháng nhiều hơn 12tr thì nhận mức tối đa là 12tr. Thưởng kinh doanh đạt mức auto C, dành cho thành viên tròn vai hoặc dưới mức, có thái độ ở mức chỉ để bảo vệ bản thân là không có lỗi. Được trải nghiệm mọi vị trí cho ai thích thú từ code đến test đến thiết kế, đủ hết. Yên tâm cứ vào đi rồi ai cũng sẽ phải đi test thôi. Quy trình khá chặt chẽ, ai muốn vào để làm quen và hiểu quy trình cũng không hề tệ.
Nhược điểm
Lương cũng bèo bọt, hứa tăng lương 20% này nọ, nhưng mà trung bình chỉ được 10%
3.0
Nhân viên hiện tại

Quy trình làm việc đầy đủ.(IT)

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 03/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Nên vào học hỏi nhé, vào đây được học khá nhiều -Văn phòng rộng rãi, sạch, đẹp. -Quy trình làm việc đầy đủ. - Đồng nghiệp vui vẻ thân thiện. Nhậu đều hàng tuần. -Các chị bên đào tạo sẽ làm chút áp lực nho nhỏ để bạn cố gắng -6 tháng đào tạo với khóa LA. 2 tháng đầu: 500k/month. 4 tháng sau căn cứ 2 tháng trước để quyết định lương, kết qủa cực tốt thì lương kịch kim 3m5.
Nhược điểm
-Không có quy trình đánh giá năng lực nhân viên đủ sát sao để đưa ra mức đãi ngộ tương xứng. Xử lý, giải đáp các vấn đề cho nhân viên chậm. -OT vào thứ 7 không được tính hệ số. PM đăng ký xin OT cho nhóm khó khăn.
3.0
Nhân viên hiện tại

Anh em làm việc với nhau vui vẻ, hòa đồng(IT)

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 03/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
+ Có khóa đào tạo academy dành cho người mới bắt đầu hoặc dân CNTT mới vào nghề. + Có trợ cấp hàng tháng, đối với phi tin thì 500k/1 tháng sau 2 tháng sẽ lên học cùng khóa academy trợ cấp lúc này trung bình rơi vào 2-3triệu tùy người + Được đào tạo java core, sql, kỹ năng mềm,mạng máy tinh, html, css, js cơ bản(cái này qua loa 2,3 buổi) + 2,3 ngày học tiếng Nhật (học bảng chữ cái và mấy câu chào tiếng Nhật) + Sau 4,5 tháng để hoàn thành khóa LA các ae LAer sẽ phỏng vấn với PMO để chọn phòng ban của mình + Anh em làm việc với nhau vui vẻ, hòa đồng. Công ty có trợ cấp ăn trưa nhưng cơm thì không khác gì suất ăn 20k quán cơm bụi + Có hỗ trợ học tiếng hoặc 1 số khóa học bổ sung nếu có + Phù hợp với người thích ổn định
Nhược điểm
+ Chế độ đãi ngộ thấp, công ty thưởng 3triệu vào mỗi dịp sinh nhật công ty, lương tháng 13 và thưởng tết gộp làm 1. + Tính KPI để đo năng suất làm việc, khi đủ KPI các anh em sẽ nhận được tiền thưởng kinh doanh, còn nếu KPI thấp thì tiền thưởng kinh doanh của các anh em sẽ bị trừ 50% + Công nghệ cũ kĩ, đa số các dự án của Lu đều là dự án lâu đời và chỉ có maintance. Nếu nhận dự án lớn sẽ không đủ chất lượng để làm vì anh em đa số là LA mới vào và không có kinh nghiệm. Việc này dẫn đến nhân viên nghỉ hàng loạt(năm nay đúng là năm hạn của Lu) + Trả lương thấp cho người đã có kinh nghiệm + Rất nhiều người trình độ rất thấp khiến người giỏi trong dự án gồng gánh
5.0
Nhân viên hiện tại

Phù hợp cho nhân viên muốn làm quản lí(IT)

Nhân viên IT.. - Hà Nội - 12/06/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Vẫn là đồng nghiệp thân thiện, văn minh, lịch sự, -OT thì thôi, khỏi nói cũng biết là quá ok, chế độ ổn -Quy trình ổn, có nhà ăn công ty, máy móc ổn -Có chế độ đào tạo nhân viên trước khi nhận chính thức -Đào tạo, máy móc thiết bị cấp cho nhân viên, nhất là sinh viên mới ra trường - Chấp nhận training cho người trái ngành - Có đào tạo tiếng Nhật - Phù hợp cho người định hướng quản lí
Nhược điểm
-Chế độ lương của người cũ và người mới cần công bằng -Tùy dự án, có dự án OT sòng phẳng, có dự án toàn nghỉ bù - Công việc tay chân nhiều, thường phải làm cả code, test, ..thường tốn thời gian cho khâu test - Lương thấp -Chế độ lương thưởng cần rõ ràng hơn, công ty bắt ký làm mặc định thời gian sau khi đào tạo
1.0
Nhân viên hiện tại

ép OT, OT không trả đủ , cấp trên đấu đá nhau, lương cao thì làm việc cực nhiều (VOZ)

Nhân viên - Hà Nội - 22/08/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
nhiều dự án bị ép OT, OT không trả đủ. đặc biệt là ngày lễ OT không cho x3 mà lại đổi sang ngày khác để trả ít tiền, cả năm có mỗi thưởng cty 3tr, thưởng Tết những ai trên 12tr thì chỉ được max 12tr thưởng. Cấp trên đấu đá nhau, drama to. trừ khi deal dc rất cao thì vào, mà đã deal dc cao vào làm như trâu.
3.0
Nhân viên hiện tại

Tốt cho người trái ngành muốn theo IT, không tốt nếu muốn chuyên sâu kỹ thuật(IT)

Nhân viên IT.. - Hà Nội - 12/03/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Có khóa đào tạo cho các bạn trái ngành muốn theo đuổi IT. -Hỗ trợ ăn trưa (Dù cơm không được ngon cho lắm). -Lương trả đầy đủ, đúng hẹn. -Trang thiết bị đầy đủ. -Quy trình tương đối ổn, vứt một người mới vào vẫn có thể chạy theo được. -Không drama, không cần nịnh bợ để thăng tiến -Nhận đào tạo phi tin, phòng làm việc cũng ok -Một số nhóm chơi khá vui -Mở kha khá các buổi training
Nhược điểm
- Không phát triển được kĩ thuật - Lương OT thấp(do tính thứ 7 là ngày đi làm) - Tính tiền OT thấp - Thường không thương lượng được với khách hàng về schedule trong trường hợp phát sinh
2.0
Nhân viên cũ

Lương thưởng ít. 1 năm có 2 lần thưởng. Lần 1 vào tháng 7 (sinh nhật công ty) được khoảng 2-3tr gì đó mình không nhớ. Và lần 2 vào tết âm lịch. (rv)

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 17/02/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Công ty có hỗ trợ cơm trưa (nhưng thực sự ko = cơm công nhân). Nhiều đề xuất hỗ trợ cơm trưa = tiền chẳng bao giờ được trả lời - Công ty thì cũng sạch sẽ nhưng không hẳn rộng rãi.
Nhược điểm
- Lương thưởng ít. 1 năm có 2 lần thưởng. Lần 1 vào tháng 7 (sinh nhật công ty) được khoảng 2-3tr gì đó mình không nhớ. Và lần 2 vào tết âm lịch. Nếu lương trên 12tr thì chỉ được 80% thôi chứ không hẳn là được thưởng tháng lương thứ 13. Ngoài ra có thêm 1 khoản thưởng cấp phòng.
3.0
Nhân viên cũ

Có đào tạo và trợ cấp hàng tháng, đủ KPI sẽ nhận được tiền thưởng kinh doanh

Nhân viên - Hà Nội - 17/02/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có khóa đào tạo academy dành cho người mới bắt đầu hoặc dân CNTT mới vào nghề. Có trợ cấp hàng tháng, đối với phi tin thì 500k/1 tháng sau 2 tháng sẽ lên học cùng khóa academy trợ cấp lúc này trung bình rơi vào 2-3tr tùy người. 2,3 ngày học tiếng Nhật (học bảng chữ cái và mấy câu chào tiếng Nhật)
Nhược điểm
Tính KPI để đo năng suất làm việc, khi đủ KPI các anh em sẽ nhận được tiền thưởng kinh doanh, còn nếu KPI thấp thì tiền thưởng kinh doanh của các anh em sẽ bị trừ 50%. Rất nhiều người trình độ rất thấp khiến người giỏi trong dự án gồng gánh
2.0
Nhân viên hiện tại

Mức lương bình thường, cơm trưa như cơm công nhân, có ý kiến nhưng không được phản hồi, công nghệ cũ (RC)

Nhân viên - Hà Nội - 07/01/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
mức tăng lương bình thường, Nếu có năng lực và được đào tạo về tiếng nhật này nọ thì nhanh thăng tiến. Ae trong công ty thì thân thiện. đi chơi đi du lịch thoải mái
Nhược điểm
Cty ko có văn hóa doanh nghiệp, chế độ còn thấp. Lương thì cũng thường thường so với các cty khác. Cơm trưa thì như cơm công nhân ấy. mặc dù có ý kiến nhưng ko đc phản hồi. Về phần công nghệ thì hơi cũ, khách hàng nhật nên khắc khe nhiều
3.0
Nhân viên hiện tại

Tốt cho người trái ngành, không tốt với dân CNTT(IT)

Nhân viên IT.. - Hà Nội - 12/12/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Công ty có khóa đào tạo từ A-Z cho dân không chuyên -Trả lương đầy đủ, đúng hạn hàng tháng -Quy trình chặt chẽ -Được trang bị máy móc làm việc đầy đủ. -Văn phòng làm việc thoải mái. -Đồng nghiệp rất nhiệt tình -Có trả lương OT. nhưng nếu tháng đó dự án OT nhiều quá thì sẽ tính sang tháng sau hoặc nghỉ bù
Nhược điểm
-Lương không ổn tí nào -Đãi ngộ, chăm sóc nhân viên ngày càng kém -Thưởng bèo -OT tính từ 6 rưỡi, không minh bạch giữa quy định và thực tế -Công nghệ cũ kỹ, khó phát triển nếu muốn đi theo hướng kỹ thuật -OT thứ 7 nhân hệ số 1 -Nhân viên không đi du lịch -> không được tiền mà còn phải đi làm trong khi những người khác được đi chơi.
4.0
Nhân viên hiện tại

Ổn áp, phù hơp các bạn mới ra trường(IT)

Nhân viên IT.. - Hà Nội - 12/08/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Môi trường thân thiện, đồng nghiệp hòa nhã -Kha khá cơ hội onsite Nhật -Mặc dù mình thấy OT hơi nhiều, nhưng được tính đầy đủ, nên thôi OK -Công ty không chậm lương - Môi trường khá hòa đồng vui vẻ - Giờ giấc làm việc ok, trong giờ làm có thể đi ra ngoài, đi muộn có thể xin tha tội - Code, test thường có rule, checklist. Khi mới làm sẽ có cái để bám theo
Nhược điểm
-Quy trình hơi lằng nhằng -Một số dự án cực nhỏ lẻ - Công ty hơi rườm rà về mặt quy trình, có nhiều rule checklist nên khi thực hiện task xong cần điền, có bug thì phải add, khá là tốn thời gian cho các công tác quản lý. Không làm sẽ bị QA hỏi (random 1 số dự án) - Không phải ai tốt nghiệp khóa LA (khóa đào tạo ltv của công ty) xong cũng đc code. Có dự án chỉ chuyên test, nếu phải vào dự án như vậy thì nên làm 1 thời gian rồi xin chuyển dự án.
2.0
Nhân viên cũ

Lương thanh toán đúng ngày, đầy đủ, làm đến thứ 6

Nhân viên - Hà Nội - 27/07/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty thanh toán lương đầy đủ vào m10 hàng tháng. Công ty đi làm từ t2->t6. Thứ 7 được tính là ngày đi làm nhưng cty cho nghỉ.
Nhược điểm
Lương cũng bèo bọt, hứa tăng lương 20% này nọ, nhưng mà trung bình chỉ được 10%. Riêng mình có lời khuyên cho anh em mới ra trường, đừng vào đây - nơi tuyển nhân viên test, code giá rẻ, bẫy hợp đồng rồi không chạy được đâu.
3.0
Nhân viên hiện tại

Công ty phù hợp với những bạn phi tin nhưng năm đầu đi làm(IT)

Nhân viên IT.. - Hà Nội - 12/03/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Trợ cấp tiếng Nhật cao, môi trường thân thiện. Phù hợp với tester tiếng Nhật. -Tiền OT thanh toán đầy đủ, dự án ít khi OT do chủ yếu là maintain với test -Có đạo tào 5 tháng cho tối cho những bạn phi tin muốn chuyển nghề -Rõ ràng trong việc tính lương OT, có cách tính lương OT rõ ràng -Các leader đã số nhiệt tình, chia sẻ kinh nghiệm -Văn phòng khá đẹp, anh em tốt,nếu như có tiếng Nhật thì sẽ thăng tiến nhanh
Nhược điểm
-Công việc chủ yếu maintain và test, không học hỏi được nhiều về kĩ thuật -Tính thứ 7 là ngày đi làm nhưng cho nghỉ => Cộng cả thứ 7 để ép lương OT, không cho nghỉ bù ngày lễ. -Thưởng tháng 13 được 80%. Muốn được 100% phải làm 4 năm để vào làm nhân viên dài hạn. -Cơm trưa chất lượng chưa tốt & đề xuất đổi cơm trưa sang trợ cấp tiền không bao giờ được lắng nghe. -Đánh giá nhân viên không đúng, đánh giá lương thưởng cũng không ổn. Review tăng lương khó. -Quy trình làm việc rắc rối phức tạp mệt mỏi. Môi trường làm việc khó phát triển bản thân. -Cộng cả thứ 7 để tính lương OT thành 26 ngày đi làm/tháng.
Đang xem 1 - 20 / 26 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Luvina? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Luvina

Luvina

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên IT đã review Luvina

1 năm trước

Phù hợp cho nhân viên muốn làm quản lí(IT)

-Vẫn là đồng nghiệp thân thiện, văn minh, lịch sự, -OT thì thôi, khỏi nói cũng biết là quá ok, chế độ ổn -Quy trình ổn, có nhà ăn công ty,...
Nhược điểm: -Chế độ lương của người cũ và người mới cần công bằng -Tùy dự án, có dự án OT sòng phẳng, có dự án toàn nghỉ bù - Công việc tay chân nhiều...

Nhân viên IT đã review Luvina

2 năm trước

Tốt cho người trái ngành muốn theo IT, không tốt nếu muốn chuyên sâu kỹ thuật(IT)

-Có khóa đào tạo cho các bạn trái ngành muốn theo đuổi IT. -Hỗ trợ ăn trưa (Dù cơm không được ngon cho lắm). -Lương trả đầy đủ, đúng hẹn....
Nhược điểm: - Không phát triển được kĩ thuật - Lương OT thấp(do tính thứ 7 là ngày đi làm) - Tính tiền OT thấp - Thường không thương lượng được với k...

Nhân viên IT đã review Luvina

3 năm trước

Tốt cho người trái ngành, không tốt với dân CNTT(IT)

-Công ty có khóa đào tạo từ A-Z cho dân không chuyên -Trả lương đầy đủ, đúng hạn hàng tháng -Quy trình chặt chẽ -Được trang bị máy móc là...
Nhược điểm: -Lương không ổn tí nào -Đãi ngộ, chăm sóc nhân viên ngày càng kém -Thưởng bèo -OT tính từ 6 rưỡi, không minh bạch giữa quy định và thực t...

Nhân viên IT đã review Luvina

3 năm trước

Ổn áp, phù hơp các bạn mới ra trường(IT)

-Môi trường thân thiện, đồng nghiệp hòa nhã -Kha khá cơ hội onsite Nhật -Mặc dù mình thấy OT hơi nhiều, nhưng được tính đầy đủ, nên thôi O...
Nhược điểm: -Quy trình hơi lằng nhằng -Một số dự án cực nhỏ lẻ - Công ty hơi rườm rà về mặt quy trình, có nhiều rule checklist nên khi thực hiện task...

Nhân viên IT đã review Luvina

3 năm trước

Công ty phù hợp với những bạn phi tin nhưng năm đầu đi làm(IT)

-Trợ cấp tiếng Nhật cao, môi trường thân thiện. Phù hợp với tester tiếng Nhật. -Tiền OT thanh toán đầy đủ, dự án ít khi OT do chủ yếu là ma...
Nhược điểm: -Công việc chủ yếu maintain và test, không học hỏi được nhiều về kĩ thuật -Tính thứ 7 là ngày đi làm nhưng cho nghỉ => Cộng cả thứ 7 để ép...

Thông tin liên hệ

Tầng 4 Tháp Hòa Bình, Số 106 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty