×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 24/01/2025
Ưu điểm
Quy trình làm việc đầy đủ (139 reviews)
Đào tạo dành cho người mới (98 reviews)
Hỗ trợ học tiếng Nhật (145 reviews)
Công ty sạch sẽ, hỗ trợ cơm trưa (128 reviews)
Nhược điểm
Công ty outsource, OT nhiều và rất nhiều (254 reviews)
Chế độ còn thấp, mức tăng lương bình thường (206 reviews)
Cty có môi trường lành mạnh, các sếp lớn nhỏ đều khá thân thiện, dễ tính, đồng nghiệp vui vẻ hòa đồng, ít drama.
Nhược điểm
Tuy nhiên đường lối có vẻ không ổn nên gần đây nhiều vấn đề nội bộ nảy sinh, hệ thống đánh giá năng lực nhân viên không hề chính xác. Nhân viên lâu đời, lão làng thì có tiếng nói, còn người mới vào dù trình độ thế nào cũng vẫn thấp cổ bé họng. Phòng BSE có những con người làm lâu năm nhưng trình độ và thế giới quan hạn hẹp, luôn cho mình là đúng, ếch ngồi đáy giếng.
- Trang thiết bị: Trang bị khá tốt, tuy không phải đỉnh cao nhưng đủ năng lực để chạy nhiều các phần mềm nặng. (chủ yếu là desktop windows) Laptop chủ yếu để trang bị cho các PM và PMO cho mục đích đi họp, gõ note.
- Phong cách quản lý và làm việc: Có quy trình làm việc rõ ràng, tùy từng dự án có quản lý hỗ trợ khá tốt các thành viên trong team. Thời gian trước tuyển dụng và làm việc nghiêm túc.
- Công ty làm việc 90% với khách hàng Nhật nên có đào tạo tiếng Nhật , với những thành viên được công ty tài trợ thì phải ký cam kết làm việc khoảng thời gian. -Điểm đáng lưu ý là nếu các bạn được coi là hạt giống tốt (trẻ, nhiều đam mê, tư duy tốt) thì sẽ được công ty đầu tư nhiều, cơ hội đi Nhật học theo diện đào tạo thêm và khi trở về tối thiểu là làm lead sau đó sẽ được promote dần lên vị trí cao hơn.
Nhược điểm
- Lương thấp hơn so với vị trí tương đương ở các cty khác tầm 1 - 2triệu
- Đôi khi ý kiến đóng góp của bạn sẽ bị từ chối ngay.
- OT nhiều và rất nhiều. Hầu như không có dự án nào không OT.
- Do khách hàng là Nhật nên bị sức ép lớn khi đảm bảo chất lượng, ngoài ra công nghệ thường không mới.
- Các team không biết nhau nhiều, hoạt động trong mỗi team thường không được hưởng ứng nhiệt tình một phần vì sức ép công việc quá nặng.
Nhìn chung là ổn định. nếu muốn theo hướng techical thì đây không phải môi trường hợp. Tuy nhiên theo hướng làm lâu để lên quản lý thì ổn đó, vì dự án khá to nên để làm được quản lý một team cũng không phải dạng vừa. Bạn nào giỏi tiếng nhật nữa thì có lợi thế lớn, phụ cấp tiếng nhật cũng cao. Văn phòng rất là đẹp. đồ ăn trưa rất là ngon, bánh vẽ thừa mứa. coffee break hàng tuần. các kiểu. lương các kiểu. Được đào tạo từ đầu, bài bản. Các anh chị rất nhiệt tình giảng dạy, support. Anh em trong công ty thì thân thiện. đi chơi đi du lịch thoải mái
Nhược điểm
Chế độ còn thấp, mức tăng lương bình thường. Nếu có năng lực và được đào tạo về tiếng nhật này nọ thì nhanh thăng tiến. Về phần công nghệ thì hơi cũ, khách hàng Nhật nên khắt khe nhiều. OT nhiều
Thích hợp cho sinh viên mới ra trường vì đào tạo bài bản. Trang thiết bị ngon. Phong cách làm việc nghiêm túc, có quy trình làm việc rõ ràng. Môi trường công ty: Đa phần người trẻ, nhiều hoạt động của ban đời sống theo các event khác nhau, cơ sở vật chất văn phòng, coffee break, trà cafe tương đối đầy đủ, phong phú. Cơm trưa miễn phí. Công ty có đào tạo tiếng Nhật vẫn trả full lương, nhưng phải kí cam kết làm việc (thường là 2 năm) sau khi học xong. Rất thích hợp, ngoài ra công ty này có cả một LuvinaAcademy để đào tạo bước đầu cho các bạn sinh viên muốn làm theo phong cách của công ty. Cuối khóa học có đánh giá để thỏa thuận làm việc. (miễn phí học nếu được nhận)
Nhược điểm
Lương thấp hơn so với công ty outsource khác (tầm 1-2 triệu). Các dự án đa phần là công nghệ cũ. Nếu đam mê kĩ thuật tiên tiến (kiểu AI, IOT, machine learning, vv) thì không phù hợp. Đôi khi ý kiến đóng góp của bạn sẽ bị từ chối ngay.
Môi trường làm việc các anh em đều thân thiện, dễ gần. Nói chung là hỗ trợ nhau hết sức để có thể hoàn thành công việc. Có các hoạt động ngoài giờ cho ai thích đá bóng, đánh cờ, bắn cs bla bla. Thưởng tháng lương thứ 13 (tối đa 12triệu), nếu lương 1 tháng nhiều hơn 12tr thì nhận mức tối đa là 12tr. Thưởng kinh doanh đạt mức auto C, dành cho thành viên tròn vai hoặc dưới mức, có thái độ ở mức chỉ để bảo vệ bản thân là không có lỗi. Được trải nghiệm mọi vị trí cho ai thích thú từ code đến test đến thiết kế, đủ hết. Yên tâm cứ vào đi rồi ai cũng sẽ phải đi test thôi. Quy trình khá chặt chẽ, ai muốn vào để làm quen và hiểu quy trình cũng không hề tệ.
Nhược điểm
Lương cũng bèo bọt, hứa tăng lương 20% này nọ, nhưng mà trung bình chỉ được 10%
-Nên vào học hỏi nhé, vào đây được học khá nhiều
-Văn phòng rộng rãi, sạch, đẹp.
-Quy trình làm việc đầy đủ.
- Đồng nghiệp vui vẻ thân thiện. Nhậu đều hàng tuần.
-Các chị bên đào tạo sẽ làm chút áp lực nho nhỏ để bạn cố gắng
-6 tháng đào tạo với khóa LA. 2 tháng đầu: 500k/month. 4 tháng sau căn cứ 2 tháng trước để quyết định lương, kết qủa cực tốt thì lương kịch kim 3m5.
Nhược điểm
-Không có quy trình đánh giá năng lực nhân viên đủ sát sao để đưa ra mức đãi ngộ tương xứng. Xử lý, giải đáp các vấn đề cho nhân viên chậm.
-OT vào thứ 7 không được tính hệ số. PM đăng ký xin OT cho nhóm khó khăn.
+ Có khóa đào tạo academy dành cho người mới bắt đầu hoặc dân CNTT mới vào nghề.
+ Có trợ cấp hàng tháng, đối với phi tin thì 500k/1 tháng sau 2 tháng sẽ lên học cùng khóa academy trợ cấp lúc này trung bình rơi vào 2-3triệu tùy người
+ Được đào tạo java core, sql, kỹ năng mềm,mạng máy tinh, html, css, js cơ bản(cái này qua loa 2,3 buổi)
+ 2,3 ngày học tiếng Nhật (học bảng chữ cái và mấy câu chào tiếng Nhật)
+ Sau 4,5 tháng để hoàn thành khóa LA các ae LAer sẽ phỏng vấn với PMO để chọn phòng ban của mình
+ Anh em làm việc với nhau vui vẻ, hòa đồng. Công ty có trợ cấp ăn trưa nhưng cơm thì không khác gì suất ăn 20k quán cơm bụi
+ Có hỗ trợ học tiếng hoặc 1 số khóa học bổ sung nếu có
+ Phù hợp với người thích ổn định
Nhược điểm
+ Chế độ đãi ngộ thấp, công ty thưởng 3triệu vào mỗi dịp sinh nhật công ty, lương tháng 13 và thưởng tết gộp làm 1.
+ Tính KPI để đo năng suất làm việc, khi đủ KPI các anh em sẽ nhận được tiền thưởng kinh doanh, còn nếu KPI thấp thì tiền thưởng kinh doanh của các anh em sẽ bị trừ 50%
+ Công nghệ cũ kĩ, đa số các dự án của Lu đều là dự án lâu đời và chỉ có maintance. Nếu nhận dự án lớn sẽ không đủ chất lượng để làm vì anh em đa số là LA mới vào và không có kinh nghiệm. Việc này dẫn đến nhân viên nghỉ hàng loạt(năm nay đúng là năm hạn của Lu)
+ Trả lương thấp cho người đã có kinh nghiệm
+ Rất nhiều người trình độ rất thấp khiến người giỏi trong dự án gồng gánh
Nhược điểm:
Lương thấp, quy trình nặng. Dự án thì toàn gia công cho khách Nhật, nặng test thủ công với excel doc. Vào đây xác định 90% thời gian là phas...