The job holder orient, build và execute development strategy on information technology application solutions which serves for the wholebank and meet Bank's business requirements và development strategy
Key Accountabilities (1)
Main Responsibilities
- Planning và orienting application development. Supervising, assigning, reviewing to ensure the quality of application operation implementation in order to achieve the goals set out in the strategy of developing information technology application solutions to serve the whole bank.
- Orient, analyze and evaluate new technology application trends at the whole line in order to update the appropriate roadmap and standards.
- Coordinate with business units to understand requirements và business development strategies as the basis for developing strategies for developing information technology application solutions to serve the whole bank
- Coordinate with IT units to develop strategies for developing information technology application solutions to serve the whole bank.
- Orienting, monitoring và supporting the implementation of investment projects, developing technology solutions to serve the whole bank
Risk management and compliance
- Risk identification and self-assessment of the department's risks during operation, Planning to deal with risks and coordinating
- Coordinate with related units to develop methods of measuring, assessing and mitigating risks.
- Ensure department operations comply with internal policies, regulations, procedures, guidelines, etc. and service quality commitments (SLAs)
- Participate in setting standards for application solutions for the purpose of guiding and controlling in providing sustainable, flexible and effective technology solutions.
- Participating in the development of policies, regulations, processes and guidelines on application solution development
- Perform other tasks as directed by Manager
- Lead members to participate in the building of the bank's organizational culture
PEOPLE MANAGEMENT
- Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team
- Communicate team and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to team members
- Manage team performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);
- Enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching & feedback, etc.
- Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals
- Responsible for developing talents within the team
- Act as a role model and promote corporate culture at sub- function level
- Understand & communicate relevant HR offerings to team members.
Head of Software Engineering/ CTO/ Director, Software Engineering
Key Relationships - Direct Reports
Employees under the department
Key Relationships - Internal Stakeholders
Interal units in Division and other Divisions
Key Relationships - External Stakeholders
State agencies (SBV, Technology department…); external Vendor
Success Profile - Qualification and Experiences
Qualifications
- University degree or higher, majoring in finance/economics/banking/business administration/computer science
- Minimum 8 years in related field
- At least 4 years in management position
- English Level 3 (TOEIC = 650 - 699) / or according to TCB's regulations in each period
- Have a solid knowledge of application systems serving the operation of the whole bank
- Experience in managing a team of more than 20 people
Blue Belt Technology đang tìm kiếm những người yêu thích Metaverse ở mọi cấp độ. Được hỗ trợ bởi hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT & fintech, chúng tôi tại Blue Belt đã khẳng định mình là công ty phát triển phần mềm hàng đầu cung cấp các giải pháp công nghệ tiên tiến cho cơ sở khách hàng toàn cầu rộng khắp của chúng tôi. Chúng tôi là chuyên gia trong ngành phát triển các ứng dụng web, di động, thanh toán hoặc blockchain với trải nghiệm người dùng liền mạch. Blue Belt là một công ty toàn cầu có trụ sở chính đặt tại thành phố Tokyo sôi động, Nhật Bản và Trung tâm Công nghệ hiện đại tọa lạc tại thủ đô Hà Nội của Việt Nam. Ngoài hai địa điểm chính này, Blue Belt còn mở rộng sự hiện diện và hoạt động của mình tới hơn 10 quốc gia khác trên thế giới bao gồm Nhật Bản, Thái Lan, Indonesia, Philippines, Malaysia, Đài Loan, Brazil,… với hơn 300 chuyên gia có nền tảng và kinh nghiệm đa dạng. chuyên môn.
Chính sách bảo hiểm
- Các chính sách về bảo hiểm xã hôi, BHYT,....
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động giải trí
- Dã ngoại và du lịch cùng Công ty
- Team building
Lịch sử thành lập
-
Thành lập năm 2016
Mission
SUZUVERSE là một dự án tiên tiến kết hợp các công nghệ mới nhất với sức mạnh kể chuyện để tạo ra trải nghiệm sống động, tương tác và thực sự độc đáo. Bằng cách kết hợp thực tế tăng cường (AR), trí tuệ nhân tạo (AI) và hình đại diện 3D, SUZUVERSE mang đến một cách tiếp cận thực sự đột phá trong việc xây dựng thế giới và kể chuyện.
Review Blue Belt Technology
Công ty có giờ làm cực kỳ thoải mái (IT)
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động(IT)
Làm việc thoải mái, đề cao yếu tố con người(IT)