Alumax Việt Nam

• Xây dựng quy trình và chiến lược Marketing
• Hiểu và định hình chiến lược của công ty.
• Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh để xác định mối đe dọa và cơ hội.
• Làm việc chéo với tất cả các nhóm khác trong công ty để đảm bảo thực hiện thành công và sáng tạo các chiến lượng được phê duyệt.
• Quản trị và phát triển thương hiệu
• Phát minh ra các ý tưởng mới cho thương hiệu, chiến dịch quảng cáo và thống điện tiếp thị.
• Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan thực hiện các hoạt động truyền thông nâng cao độ nhận diện thương hiệu tới khách hàng và đối tác.
• Thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ, gắn kết các phòng ban và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
• Nghiên cứu, phân tích dữ liệu để tìm ra các phương hướng phát triển mới trong việc mở rộng thị trường cho công ty.
• Xây dựng các kênh phân phối sản phẩm online.
• Đánh giá và báo cáo hiệu quả hoạt động Marketing
• Chịu trách nhiệm thu thập các thông tin có liên quan đến hiệu quả hoạt động Marketing như: tăng trưởng đơn hàng, mức độ nhận diện của thương hiệu, lượng khách hàng mới, v.v… rồi từ đó tiến hành đánh giá và báo cáo kết quả cho cấp trên.
• Triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình truyền thông, tiếp thị sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp với khách hàng.
• Kiểm soát việc viết/biên tập tin/bài, quản lý nội dung bài viết của NV content cho các trang của Công ty cũng như cho các NPP theo yêu cầu
• Nghiên cứu các chủ đề liên quan đến ngành (kết hợp các nguồn trực tuyến, phỏng vấn và nghiên cứu)
• Kiểm soát việc thực hiện nghiên cứu các từ khóa đơn giản của NV Digital MKT và sử dụng các nguyên tắc SEO để tăng lưu lượng truy cập web. Cập nhật nội dung trang web khi cần.
• Xác định các nhu cầu và khoảng trống của công ty trong nội dung và đề xuất ác chủ đề mới.

Công việc khác

• Tham dự các buổi hội thảo, đào tạo nhằm cập nhật kiến thức ngành nghề mới nhất, sau đó tiến hành truyền đạt lại cho nhân viên cấp dưới.
• Kết hợp cùng các bộ phận khác xây dựng kịch bản, kế hoạch cho các buổi triển lãm, hội nghị công ty tham gia tổ chức hoặc tài trợ.
• Phụ trách đào tạo cho nhân sự bộ phận.
• Thực hiện các công việc khác do sự phân công chỉ đạo của GĐ kinh doanh.
• Báo báo tuần/tháng/năm.
• Báo cáo các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện công việc.