- Survey market and competitors, look for potential customer
- Approach/ Visit Customer, collect information of volume, commodities, demands of transport, consulting suitable service for customer demands.
- Submit quotation: Check import/export regulation, Trucking Cost, Ocean Freight/ Air Freight. Connect/ Contact Oversea Agent to get Origin/ Destination Charges, Consider price for each potential customer accordingly.
- Follow up quotation, confirm quotation & make contract, transfer information to related Operation Department.
- Sale activities report as regulations.
- Candidate must possess Bachelor Degree of International Business/ Business Administration/ Foreign Trade/ Supply Chain Management/ Logistics or equivalent.
- 1-2 years experience in related field.
- Fluent communication in English (written and oral)
- Ability to work under pressure, high responsibility.
- Negotiation/Customers Orientation/Sales/Time Management Skills
- Working place: TP.HCM (Tan Binh District);
- Chances for development and promotion in a professional working environment.
- Annual travel packages, annual health check
- HI - UI - SI, Health care package (Medical, Dental) and 24/24 accident insurance package.
- 13th++ month salary.
- Miscellaneous allowance: Parking, Lunch, Phone,...
ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm của Nhật Bản, tinh thông kiến thức về quản trị doanh nghiệp và giỏi về công nghệ thông tin (CNTT). ASOFT đã tư vấn và triển khai xây dựng hệ thống cho hơn 2800 doanh nghiệp, trong đó trên 40% là các doanh nghiệp FDI đến từ Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore,..
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Công ty ổn định, mất nhiều thời gian để học nhưng nắm bắt được thì rất giỏi trong ngành, công ty ở khu vực hay kẹt xe (RC)
Tuyển TTS không lương (3 tháng) (RV)
Công ty giao việc cho nhân viên theo cảm tính vì vậy lúc thì nhân viên ngồi chơi, lúc nhân viên làm khá nặng. Vấn đề tuyển dụng của công ty khá kém, yêu cầu của công ty quá cao so với mặt bằng chung
Tweet
Facebook
Copy Link