- Xây dựng kênh thông tin và truyền thông quảng cáo các sản phẩm dịch vụ của công ty đang kinh doanh đến khách hàng.
- Tư vấn, giới thiệu các sản phẩm lĩnh vực It phần mềm công nghệ thông tin : Phần mềm bán hàng, Phần mềm doanh nghiệp, Website, App Mobi...đến khách hàng, báo giá thuyết phục khách đặt hàng .
- Tìm kiếm khách hàng mới chăm sóc dự án, liên hệ khách hàng.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh tiềm năng lâu dài tham mưu với ban lãnh đạo các kế hoạch kinh doanh phát triển khách hàng tối ưu nhất.
- Nam , Nữ Tốt nghiệp TC. CĐ, ĐH
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán thuyết trình, thương thuyết, thuyết phục khách hàng
- Thành thạo vi tính văn phòng, kỹ năng sử dụng các phần mềm thiết kế ảnh chỉnh sửa ảnh thông thường
- Chăm chỉ, Cầu tiến, Đa mê kinh doanh .
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động sáng tạo có cơ hội phát triển cho bản thân.
- Lương cứng +% doanh thu tổng thu nhập từ 10 triệu VNĐ - 30 triệu VNĐ/ Tháng
- BH YT + BH XH Theo quy định của luật lao động.
- Thưởng.
ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm của Nhật Bản, tinh thông kiến thức về quản trị doanh nghiệp và giỏi về công nghệ thông tin (CNTT). ASOFT đã tư vấn và triển khai xây dựng hệ thống cho hơn 2800 doanh nghiệp, trong đó trên 40% là các doanh nghiệp FDI đến từ Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore,..
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Công ty ổn định, mất nhiều thời gian để học nhưng nắm bắt được thì rất giỏi trong ngành, công ty ở khu vực hay kẹt xe (RC)
Tuyển TTS không lương (3 tháng) (RV)
Công ty giao việc cho nhân viên theo cảm tính vì vậy lúc thì nhân viên ngồi chơi, lúc nhân viên làm khá nặng. Vấn đề tuyển dụng của công ty khá kém, yêu cầu của công ty quá cao so với mặt bằng chung
Tweet
Facebook
Copy Link