Bệnh viện Mắt Sài Gòn ★ 2.0

Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động hành chính nhân sự theo đúng quy trình và chính sách của công ty.
Quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và cập nhật thông tin.
Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên (nếu cần).
Thực hiện các công việc liên quan đến chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho nhân viên.
Quản lý và cập nhật các thông tin về lương thưởng, phúc lợi của nhân viên.
Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự.
Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ của công ty như teambuilding, sinh nhật, lễ tết...
Thực hiện các báo cáo định kỳ về nhân sự cho cấp trên.
Cập nhật và tuân thủ các quy định, luật lao động hiện hành.
Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp trên.Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Thành thạo tin học văn phòng
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và sắp xếp công việc tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
Khả năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống tốt.
Am hiểu về luật lao động và các chính sách liên quan đến nhân sự.- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận bằng cấp, kinh nghiệm
- Thưởng hiệu quả công việc/doanh số theo tháng, lương tháng 13 và lễ tết
- Chế độ bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật
- Bảo hiểm trách nhiệm, bảo hiểm tai nạn và bảo hiểm sức khỏe theo chính sách công ty
- Ưu đãi phí khám chữa bệnh cho nhân viên và người thân trên toàn hệ thống BV
- Được đào tạo nâng cao các kỹ năng chuyên môn tại các BV trong hệ thống
- Chế độ phúc lợi: du lịch, hiếu, hỉ,...