INFONET 3.0 ★

Nhiệm vụ 1:Kiếm soát Báo cáo tài chính, Báo cáo thuế và các báo cáo khác:
- Kiểm tra, giám sát các nghiệp vụ kế toán NSG/ Công ty thành viên;
- Kiểm soát Báo cáo tài chính, Kiểm tra báo cáo quản trị, Kiểm tra Báo cáo thuế. Liên hệ, làm việc Cơ quan thuế quản lý khi có yêu cầu.
- Hỗ trợ các nhân sự khác trong công tác quyết toán thuế nhằm tối ưu chi phí thuế
Nhiệm vụ 2: Thực hiện Quyết toán thuế:
- Rà soát các chứng từ và sổ sách kế toán, xem xét các chi phí phát sinh để phân loại các khoản được trừ và không được trừ khi tính thuế Thu nhập doanh nghiệp;
- Rà soát lại các Hợp đồng và các chứng từ khác, bổ sung kịp thời để đảm bảo các khoản chi phí và doanh thu phát sinh là phù hợp với chế độ kế toán và các quy định của Thuế.
Nhiệm vụ 3: Kiểm soát công việc, kiểm soát thanh toán:
- Kiểm soát hồ sơ thanh toán đảm bảo tuân thủ quy trình, thẩm quyền phê duyệt và phù hợp quy định của Pháp luật. Bám sát ngân sách, kế hoạch được giao;
- Soát xét các hợp đồng kinh tế phát sinh nhằm hạn chế rủi ro, thiệt hại cho Công ty;
- Kiểm soát bảng giá và chương trình bán hàng do phòng kinh doanh lập, phù hợp ngân sách được duyệt.
- Kiểm tra, xử lý các công việc phát sinh hàng ngày nhanh chóng, hiệu quả;
- Quản lý việc lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo cáo và các tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp, không xảy ra mất mát, hư hỏng.Trình độ Tốt nghiệp Đại Học trở lên
Chứng chỉ nghề nghiệp CA
Kinh nghiệm trên 5 năm làm việc ở vị trí tương
Ưu tiên kinh nghiệm quản lý kế tóa, tài chính ngành Hotel & Resort cho chủ đầu tư
Kỹ năng Trung thực, nhiệt tình, nhanh nhẹn và có trách nhiệm cao trong công việc. Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt. Sức khoẻ tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc
Các yêu cầu khác Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệpChính sách lương - thưởng cạnh tranh so với thị trường.
Phụ cấp cơm trưa, xăng xe
Quà sinh nhật các ngày lễ tết, quà hiếu hỷ, sinh con kết hôn...đầy đủ theo chính sách công đoàn
Được công ty tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.