Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tổ chức điều hành mọi hoạt động của phòng kế toán;
- Quản lý chung về nghiệp vụ kế toán của Công ty;
- Kiểm soát công tác ghi nhận, phản ánh kịp thời, chính xác, đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty;
- Kiểm soát lập báo cáo tài chính quý, sáu tháng, năm đúng chế độ kế toán Việt Nam hiện hành và đúng theo tiến độ quy định hoặc theo yêu cầu của Giám đốc;
- Kiểm soát việc lập báo cáo thuế theo quy định của pháp luật về thuế Việt Nam hiện hành;
- Thực hiện báo cáo tuần, báo cáo tháng về bộ máy kế toán của Công ty theo yêu cầu của Giám đốc;
- Xây dựng các quy trình quy chế, quy trình nghiệp vụ về tài chính và quản lý tài chính của Công ty;
- Chủ trì công tác lập kế hoạch thu - chi tài chính năm, quý, tháng, tuần trên cơ sở kế hoạch sản xuất kinh doanh;
- Báo cáo thường xuyên cho Giám đốc về tình hình tài chính của công ty: Hiệu quả sử dụng vốn; Tình hình thu hồi vốn; khả năng thanh toán các khoản nợ đến hạn và - Kịp thời báo cáo cho Giám đốc các rủi ro trong công tác tài chính và các vấn đề ảnh hưởng đến khả năng thanh toán của công ty để có giải pháp xử lý kịp thời.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH trở lên về chuyên ngành Tài chính kế toán - hệ chính quy;
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng;
- Kinh nghiệm từ 05 năm trở lên trong Công tác Tài chính - Kế toán. Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong vai trò kế toán trưởng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực khách sạn, bất động sản.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, am hiểu về Pháp luật trong lĩnh vực Tài chính - Kế toán, thuế.
*QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương thỏa đáng với năng lực và kinh nghiệm làm việc, up to 25tr/tháng, sẽ thỏa thuận cụ thể trong buổi phỏng vấn;
- Đánh giá xét tăng lương hàng năm theo hiệu quả công việc;
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN và các loại BH khác theo Luật Lao Động;
- Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp;
- Các chế độ thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13 đầy đủ, theo quy định của Công ty;
- Chế độ đãi ngộ khác: Tham quan du lịch, teambuilding... đều đặn hàng năm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Với lĩnh vực kinh doanh chính là công nghệ thông tin (CNTT) và viễn thông, INFONET luôn xác định mục tiêu là đem lại cho khách hàng những giá trị và lợi ích tối ưu. Để làm được điều này, INFONET cung cấp các dịch vụ tổng thể. Nghiên cứu và phát triển phần mềm ứng dụngKhởi đầu với số vốn 03 tỷ đồng, sau bảy năm hoạt động, INFONET đã tăng vốn điều lệ lên 80 tỷ đồng vào cuối năm 2009. Năm 2010 đánh dấu một bước tiến quan trọng trong quá trình phát triển khi INFONET chính thức được niêm yết và giao dịch tại sàn giao dịch Chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh (HOSE) với tên mã chứng khoán là CMT.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2003
Mission
Luôn ý thức nâng cao những giá trị mà mình đem lại, INFONET cũng liên tục nỗ lực nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ nhân viên cũng như tích cực tham gia vào các hoạt động xã hội, vì lợi ích cộng đồng. Sự hài hòa giữa các giá trị lợi ích đem lại, giữa sự phát triển theo chiều rộng và chiều sâu, giữa ngắn hạn và dài hạn là cơ sở cho sự phát triển của INFONET trong quá khứ, hiện tại và tương lai.
Review INFONET
Không thích hợp cho những người có mong muốn gắn bó lâu dài, lương/đầu công việc thấp, đãi ngộ thấp làm grab bike lương cao hơn)(rv)