Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao
- Phân tích tài chính các hoạt động kinh doanh của Công ty, phân tích lưu lượng hàng tiêu thụ và lưu lượng hàng tồn kho, phân tích doanh thu thực tế và kế hoạch để có ý kiến về mặt tài chính với Ban Giám đốc.
- Tìm, dự trữ, cân đối và điều hòa các quỹ tiền tệ cũng như điều phối hợp lý dòng lưu chuyển tiền tệ của Công ty, xác định cơ cấu vốn hợp lý của Công ty và tìm cách sử dụng đồng tiền nhàn rỗi tạm thời mang lại lợi nhuận cao nhất có thể.
- Theo sát việc thực hiện các hoạt động kinh doanh để có kế hoạch thu hồi và điều hòa nguồn vốn cho toàn Công ty.
- Xây dựng, đề xuất các kế hoạch đầu tư, phân bổ, sử dụng, tái sử dụng nguồn vốn của Công ty.
- Tư vấn cho Ban Giám đốc và Bộ phận kinh doanh về mặt tài chính các chương trình kinh doanh tiếp thị, bán hàng từng thời kỳ.
- Hỗ trợ các phòng ban khác giải quyết các công việc liên quan đến mặt tài chính - kế toán với khách hàng, nhà cung cấp và các đơn vị liên quan.
- Xây dựng, tổ chức và chuẩn hóa hệ thống tài chính kế toán bao gồm: xây dựng các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến tài chính kế toán.
- Tổ chức bộ máy kế toán một cách khoa học, tiết kiệm, hiệu qủa, phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên trong bộ phận và hướng dẫn các kế toán viên thực hiện các nghiệp vụ thuộc phần hành của mình.
- Hướng dẫn và kiểm tra kế toán viên lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Giám đốc, các báo cáo tài chính, báo cáo thuế tháng/quý/năm. Chịu trách nhiệm về các giao dịch với các cơ quan hữu quan như: cơ quan Thuế, Sở kế hoạch đầu tư, Kho bạc nhà nước, Hải quan, … và các đối tác như Ngân hàng, khách hàng, nhà cung cấp, …
- Xử lý các báo cáo của kế toán tổng hợp, kế toán viên về các vấn đề nghiệp vụ và quản lý doanh thu, chi phí, hàng hóa, tài sản cố định, …
- Phê duyệt các báo cáo xử lý chệnh lệch hàng tồn kho.
- Phê duyệt các báo cáo thuế trước khi gửi cơ quan thuế.
- Điều hành, quản lý nhân viên kho để thực hiện công tác chuyên môn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, QTKD,...
- Kinh nghiệm từ 5 - 10 năm vị trí tương đương
- Ưu tiên từng làm tại nhà máy sản xuất dược, mỹ phẩm, gia công khác
- Am hiểu luật thuế, pháp lý doanh nghiệp,...
- Ưu tiên ứng viên từng tiếp đoàn đánh giá, thanh tra ban ngành,...
- Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp các số liệu.
- Kỹ năng, dự báo, kiểm soát các số liệu, chỉ số liên quan.
- Kỹ năng suy luận, đúc kết, đề xuất và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo.
- Chịu được áp lực trong công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 35 Tr VND
Với lĩnh vực kinh doanh chính là công nghệ thông tin (CNTT) và viễn thông, INFONET luôn xác định mục tiêu là đem lại cho khách hàng những giá trị và lợi ích tối ưu. Để làm được điều này, INFONET cung cấp các dịch vụ tổng thể. Nghiên cứu và phát triển phần mềm ứng dụngKhởi đầu với số vốn 03 tỷ đồng, sau bảy năm hoạt động, INFONET đã tăng vốn điều lệ lên 80 tỷ đồng vào cuối năm 2009. Năm 2010 đánh dấu một bước tiến quan trọng trong quá trình phát triển khi INFONET chính thức được niêm yết và giao dịch tại sàn giao dịch Chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh (HOSE) với tên mã chứng khoán là CMT.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2003
Mission
Luôn ý thức nâng cao những giá trị mà mình đem lại, INFONET cũng liên tục nỗ lực nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ nhân viên cũng như tích cực tham gia vào các hoạt động xã hội, vì lợi ích cộng đồng. Sự hài hòa giữa các giá trị lợi ích đem lại, giữa sự phát triển theo chiều rộng và chiều sâu, giữa ngắn hạn và dài hạn là cơ sở cho sự phát triển của INFONET trong quá khứ, hiện tại và tương lai.
Review INFONET
Không thích hợp cho những người có mong muốn gắn bó lâu dài, lương/đầu công việc thấp, đãi ngộ thấp làm grab bike lương cao hơn)(rv)