Việc làm CÔNG NGHỆ SINH HỌC R.E.P
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG NGHỆ SINH HỌC R.E.P
Đã xác minh
Senior Talent Acquisition Specialist
CÔNG NGHỆ SINH HỌC R.E.P
22 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
27/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
29/07/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 47 Lê Văn Thịnh, Phường Bình Trưng Đông,Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Develop and implement talent acquisition strategies to meet the organization's technical hiring needs.
- Partner with managers to understand their technical talent requirements and develop job profiles and specifications.
- Source, attract, and engage passive and active candidates through various channels, including online platforms, social media, networking events, and industry-specific communities.
- Conduct thorough candidate screenings and interviews to assess technical skills, experience, cultural fit, and potential.
- Manage the end-to-end recruitment process, including job posting, candidate evaluation, interview coordination, offer negotiation, and onboarding.
- Build and maintain relationships with external recruitment agencies, universities, and technical communities to expand the talent pool and enhance the employer brand.
- Utilize applicant tracking systems and other recruitment tools to effectively manage candidate data and workflows.
- Provide guidance and support to managers on interviewing techniques, candidate assessment, and selection decisions.
- Stay updated on industry trends, best practices, and emerging technologies to continuously improve the recruitment process and attract top technical talent.
- Contribute to employer branding initiatives and participate in recruitment events, career fairs, and industry conferences.
- Plan and implement the succession team program;
- Perform other tasks as assigned and directed by direct Manager.
Yêu cầu công việc
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Proven experience in technical talent acquisition or recruitment, preferably within Sales C&I andElectrical Engineers.
- Strong understanding of technical roles, skills, and market trends in Solar Industry.
- Experience using various recruitment tools, applicant tracking systems, and online platforms for candidate sourcing and management.
- Exceptional communication and interpersonal skills with the ability to build relationships with candidates and internal stakeholders.
- Solid knowledge of recruitment best practices, interviewing techniques, and selection methodologies.
- Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple recruitment projects simultaneously.
- Excellent organizational skills with attention to detail and the ability to prioritize tasks effectively.
- Accept challenging and adapting to continuous changes in the organization.
- Especially, consistent with company culture: Trust - Teamwork - Learning - Creativity - Anti-Fragile andProactive at work arealways the top selection criterion.
- Fluency in English (both written and spoken) is required.
Quyền lợi được hưởng
- SHUI commitment accordingly to Vietnam Regulations
- Annual leaves and other leaves (marriage, funeral, etc.)
- Other bonus scheme and annual performance review
Khu vực
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
10 Đường 8, Phường Long Trường, Thành phố Thủ Đức
Công ty Cổ phần Công nghệ sinh học R.E.P (R.E.P Biotech JSC) là một trong những công ty hàng đầu tại Việt Nam quyết định chọn công nghệ sinh học làm lĩnh vực hoạt động. Với sự đầu tư quy trình công nghệ và hệ thống trang thiết bị hiện đại, R.E.P Biotech đã liên tục phát triển, trở thành một trong những nhà sản xuất Probiotic, các chế phẩm dinh dưỡng, tăng cường miễn dịch cho vật nuôi uy tín trong và ngoài nước.
Những nghề phổ biến tại CÔNG NGHỆ SINH HỌC R.E.P
Bạn làm việc tại CÔNG NGHỆ SINH HỌC R.E.P? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
CÔNG NGHỆ SINH HỌC R.E.P
Click để đánh giá