Công Nghệ Thiết Bị Tân Phát

- Tư vấn và hỗ trợ pháp lý: Nghiên cứu vấn đề/vụ việc theo quy định pháp luật để tham mưu cho ban Lãnh đạo và các Phòng Ban của Công ty
- Tư vấn giúp lãnh đạo trong việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản quản lý nội bộ doanh nghiệp (điều lệ, nội quy, quy chế,....), các quyết định về tổ chức, quản lý của doanh nghiệp.

- Thay mặt Lãnh đạo công ty làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng; giải quyết khiếu nại, tranh chấp, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của công ty.
- Trực tiếp làm việc, phối hợp với các Phòng Ban để giải quyết các công việc liên quan và hướng dẫn nghiệp vụ, hỗ trợ các vấn đề pháp chế khi có yêu cầu.

- Chuẩn hóa hệ thống quản trị nội bộ và các hợp đồng kinh tế tập đoàn
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo công ty giao.

1. Kiến thức:

-Tốt nghiệp chuyên nghành Luật ở các trường đại học đào tạo chính quy như: Đại Học Luật, ...

- Có kinh nghiệm từ 2-5 năm ở vị trí tương đương

-Có kiến thức sâu rộng về pháp luật Việt Nam: Luật doanh nghiệp, bất động sản, Tài Chính, kinh tế,....

( Ưu tiên: Đã có kinh nghiệm trong vị trí pháp chế trong doanh nghiệp)

2. Kỹ năng:

- Kỹ năng soạn thảo văn bản;

- Kỹ năng tư vấn pháp luật tốt.

• - Kỹ năng Phân tích, tư duy
• - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt

- Kỹ năng làm việc nhóm tốt

• - Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt

- Kỹ năng tổng hợp, logic tốt

-Sáng tạo, linh hoạt, chịu áp lực công việc cao

- Kỹ năng xây dựng và phát triển mối quan hệ tốt

3. Tố chất, thái độ

-Chuẩn mực trong lời nói, hành vi, thái độ

- Có thái độ trung thực, tích cực, cầu tiến, ham học hỏi,

- Luôn tạo không khí, thoải mái, vui vẻ nơi làm việc

- Dễ thích nghi,

- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

1.Thu nhập:10tr-15tr/1 tháng ( đàm phán trực tiếp theo năng lực và kinh nghiệm).

2. Được tham gia BHXH full lương khi trở thành nhân viên chính thức

3. Thưởng: Hiệu quả công việc,các ngày lễ, ngày kỷ niệm.

4. Phúc lợi:Các chế độ thăm hỏi bản thân và gia đình, Chúc mừng sinh nhật, Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm

5. Cơ hội được đào tạo và hướng dẫn bởi Chuyên gia Quản trị Hệ thống Nhân sự

6. Cơ hội được làm việc trong môi trường gắn kết và hướng đến chuyên nghiệp, thăng tiến

7. Môi trường làm việctrẻ, năng động, thân thiện và xanh mướt mượt, đồng nghiệp chân tình cởi mở.

8. Ban lãnh đạo lắng nghe, đồng hành và hỗ trợ hết mình.