VMO ★ 3.4

Vị trí: Golang Developer

Địa điểm: Tầng 8, Tòa nhà Toyota, Phố Tôn Thất Thuyết, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Hình thức làm việc: Làm việc Remote toàn thời gian ( đối với vị trí techlead thì se hybrid 1 tuần 2 buổi lên công ty )

Mức lương: Tối đa $3000 + Lương tháng 13 + Thưởng hiệu suất

• Phát triển và duy trì các ứng dụng web chất lượng cao sử dụng Golang.
• Phối hợp với các bộ phận khác (Backend, Product Designer, QA/QC, v.v.) để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
• Phân tích yêu cầu, thiết kế và phát triển các tính năng dựa trên yêu cầu sản phẩm.
• Liên tục tối ưu hóa sản phẩm và quy trình phát triển, xác định và khắc phục sự cố, cải thiện tính ổn định và khả năng hoạt động của sản phẩm.

• Hiểu biết vững về toàn bộ vòng đời phát triển phần mềm.
• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm với ngăn xếp công nghệ Golang và sẵn sàng học hỏi các ngôn ngữ lập trình khác.
• Có kinh nghiệm với các cơ sở dữ liệu SQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, v.v.).
• Thành thạo trong môi trường Linux.
• Có kinh nghiệm với Python, Go và Shell scripting (Bash, PowerShell, v.v.) là một lợi thế.
• Kiến thức về Hệ thống mở rộng và tính sẵn sàng cao (DockerSwarm, Kubernetes, v.v.).
• Kinh nghiệm làm việc với kiến trúc Microservices.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
• Khả năng học hỏi nhanh và làm việc độc lập.
• Khả năng giao tiếp tiếng anh trôi chảy
  

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động.
• Tham gia vào các dự án thách thức, sử dụng công nghệ tiên tiến và phát triển các giải pháp sáng tạo.
• Không gian làm việc mở, khuyến khích trao đổi ý tưởng và tạo điều kiện phát huy sự sáng tạo.
• Ghi nhận và khen thưởng nhân viên xuất sắc hàng năm.
• Cơ hội phát triển chuyên môn, hỗ trợ chi phí chứng chỉ nghề nghiệp (1-5 triệu đồng).
• Được tài trợ toàn bộ chi phí cho một số chứng chỉ nâng cao.

• Xét tăng lương: 1-2 lần/năm, có cơ hội tăng lương đột xuất dựa trên năng lực.
• Thưởng: Lương tháng 13, thưởng dự án và các sự kiện của công ty (Tết Nguyên đán, 2/9, sinh nhật công ty, v.v.).
• Du lịch nghỉ mát: (Gói 5 triệu đồng/người), team building (2-3 lần/năm).
• Chăm sóc sức khỏe: Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội và khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện uy tín.
• Bảo hiểm mở rộng cho nhân sự chủ chốt.
• Chính sách thăm hỏi cho nhân viên và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau, v.v.
• Tham gia các hoạt động thể thao và văn hóa: bóng đá, đạp xe, cầu lông, v.v.
• Hỗ trợ đào tạo và giải thưởng: Learning Star of the Month, cơ hội được vinh danh Gương mặt học tập của năm.

Vui lòng liên hệ Chị Nga:

• Email: [email protected]
• Zalo: 0396115409