Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Giữ gìn an toàn, sức khỏe, bảo vệ môi trường và phòng tránh các sự cố là trách nhiệm của mọi người. Mỗi nhân viên phải tuân thủ các quy định của pháp luật và công ty trong khi thực hiện các công việc của mình nhằm góp sức bảo vệ môi trường, đảm bảo an toàn cho sức khỏe của chính mình và đồng nghiệp cũng như tài sản của công ty.
- Thực hiện các công việc bảo trì và cải tiến giúp dây chuyền thiết bị hoạt động an toàn, chất lượng, hiệu suất cao với chi phí bảo trì tối ưu. Nâng cao năng lực kỹ thuật bản thân, chia sẽ kiến thức & kỹ năng trong các đội nhóm liên quan.
- Báo cáo cho: Giám sát bảo trì
1. Thực hiện các công việc bảo trì (phòng ngừa và sự cố) đầy đủ và đúng kế hoạch, theo phân công của giám sát và bộ phận.
a) Chủ động đề xuất và thực hiện các cải tiến kỹ thuật giúp dây chuyền/ thiết bị hoạt động an toàn, chất lượng, ổn định và tối ưu và năng lượng & nước sử dụng.
b) Kiểm tra và giám sát tình trạng thiết bị trong khu vực được phận công nhằm sớm phát hiện các bất thường từ đó đưa ra hành động ngăn ngừa kịp thời giúp dây chuyền hoạt động ổn định.
c) Tham gia và các buổi phân tích sự cố, xác định nguyên nhân từ đó thực thi các hành động bảo trì ngăn ngừa.
d) Đề xuất các vật tư, phụ tùng dự phòng cho công việc bảo trì, đảm bảo hoạt động bào trì & cải tiến được diễn ra đúng kế hoạch.
e) Báo cáo và chia sẽ thông tin đầy đủ, chính xác, chi tiết về các hoạt động bảo trì và sự cố trong ca làm việc.
f) Tham gia và đóng góp vào các cuộc họp nhóm, bộ phận (DOR/ SHO) và các bộ phận liên quan (DOR/SHO),
g) Nâng cao năng lực kỹ thuật thông qua công việc, tham gia đầy đủ các buổi huấn luyện từ bên ngoài và nội bộ. Chia sẽ kiến thức, kinh nghiệm đến các đồng nghiêp khác trong các diễn đàn.
h) Thực hiện hiệu quả công tác bảo trì giúp dây chuyền máy móc trong khu vực sử dụng nước và năng lượng tối ưu, không lãng phí.
2. Khác
a) Tham gia và tích cực đề xuất các giải pháp giải quyết vấn đề về kỹ thuật và cải tiến.
b) Tham gia đẩy đủ, đúng giờ các cuộc họp của bộ phận/ nhóm/ phòng ban liên quan.
c) Hỗ trợ đồng nghiệp trong bảo trì và sản xuất nhằm đạt được các mục tiêu chung.
d) Đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất dây chuyền, giảm chi phí bảo trì, nâng cao hiệu quả bảo trì và tối ưu hóa sử dụng nước và năng lượng.
Yêu Cầu Công Việc
a) Tốt nghiệp cao đẳng kỹ thuật cơ khí/điện/ tự động hóa trở lên.
b) Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
c) Đọc hiểu các tài liệu/ bản vẽ kỹ thuật tiếng anh.
d) Kinh nghiệm thực hiện cải tiến theo chương trình TPM, Kaizen.
e) Có khả năng làm việc theo ca và làm việc nhóm.
f) Ưu tiên hiểu biết và sử dụng được các phần mềm MS.Office như Excel / Word.
g) Hiểu biết về GMP, HACCP.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty CP công nghiệp nhựa Phú Lâm là doanh nghiệp 100% vốn Đài Loan với tổng vốn đầu tư 36.000.000 USD, được Bộ kế hoạch và Đầu tư cấp giấy phép đầu tư số 1946/GP ngày 12/07/1997, qua nhiều lần điều chỉnh và cổ phần hóa nay được UBND TP. Hải Phòng cấp Giấy chứng nhận đầu tư số 021033000101 ngày 30/06/2008. Công ty cổ phần công nghiệp nhựa Phú Lâm chuyên sản xuất các mặt hàng vải giả da đặc, giả da, màng nhựa PVC, vải không dệt PP cung cấp cho các nhà xưởng để sản xuất ghế sofa, áo mưa, cặp túi, giày dép, đồ gia dụng… Hiện Phú Lâm là xưởng sản xuất vải giả da PVC lớn nhất, chất lượng tốt nhất tại Việt Nam. Đa dạng hóa sản phẩm nhằm thỏa mãn nhu cầu khách hàng là mục tiêu nỗ lực lâu dài của công ty, đặc biệt, thông qua việc thành lập chi nhánh tại KCN Đồng Nai, công ty có thể đáp ứng được nhu cầu lớn của các nhà xưởng sản xuất gia công. Các sản phẩm của Công ty ngày càng tinh tế hơn, phù hợp hơn, đáp ứng sự kỳ vọng của khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm như BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nước ngoài
- Team building theo Tháng/Năm/Quý cùng với gia đình của CBNV
Lịch sử thành lập
- Năm 1997, Công ty cổ phần công nghiệp nhựa Phú Lâm được thành lập
- Năm 1999, Hải Phòng thành công chạy thử dây chuyền sản xuất đầu tiên.
- Năm 2000, Hải Phòng bắt đầu sản xuất trên dây chuyền thiết bị thứ hai.
- Năm 2002, Hải Phòng đạt được chứng nhận quốc tế ISO-9001
- Năm 2003, Tại khu công nghiệp AMATA thành lập chi nhánh công ty, ngoài sản phẩm da nhân tạo PVC còn có màng nhựa siêu trong, màng nhựa vân gỗ, và các loại màng nhựa in màu khác.
- Năm 2005, Đồng Nai tăng cường dây chuyền máy quét vải, có thể sản xuất PVC và PU cùng các loại sản phẩm giả da mềm cao cấp khác.
- Năm 2008, Đạt được chứng nhận quốc tế ISO-9001
- Năm 2013, Hợp tác với COACH khai thác dòng sản phẩm mới dùng cho túi xách
- Năm 2014, Hợp tác với TOYOTA khai thác da nhân tạo dùng cho xe hơi
- Năm 2017, Tháng 7, Đồng Nai bắt đầu xây dựng nhà xưởng PU thân thiện với môi trường, có thể sản xuất da tổng hợp PU không dung môi, Da PU hệ nước, da tổng hợp TPU
- Năm 2018, Tháng 8 bắt đầu sản xuất :PU hệ nước, da PU thân thiện với môi trường không dung môi, da TPU và PU thành phần cố định cao.
Mission
Cung cấp cho khách hàng những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất và chất lượng cao với giá cả hợp lý và làm hài lòng khách hàng, sáng tạo để mọi người có thể phát huy hết khả năng của mình.
Review Nhựa Phú Lâm
Nơi làm việc chuyên nghiệp ,nhân viên hòa hợp vui vẻ , toàn đưa ra chính sách công ty tốt, phù hợp với nhân viên và thị trường. (id)
Văn hóa làm việc nghiêm túc, môi trường làm việc lành mạnh, cấp quản lý hỗ trợ tốt cho sinh viên thực tập. (gg)
1 công ty tốt, lãnh đạo thân thiện môi trường thoải mái không áp lực, lương cao so với mặt bằng chung (gg)