Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Phát triển kinh doanh
1.1. Tiếp cận thông tin về dự án, khách hàng và đối tác tiềm năng theo nguồn thông tin Công ty cấp
1.2. Tự tìm kiếm, mở rộng kênh thông tin và phát triển các khách hàng mới.
1.3. Tham mưu nghiên cứu, xây dựng chiến lược kinh doanh theo từng nhóm khách hàng
2. Hoạt động hỗ trợ phòng kinh doanh
2.1. Thu thập, lưu trữ các thông tin khách hàng, thông tin dự án kịp thời, khoa học
2.2. Thu thập, lưu trữ, cập nhật báo cáo, kế hoạch, tài liệu của phòng kinh doanh
3. Hỗ trợ công thác đấu thầu
3.1.Phụ trách kết nối với khách hàng, theo dõi và thu thập thông tin mời thầu
3.2.Phối hợp các bộ phận liên quan để thực hiện hồ sơ chào thầu đúng hạn, chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của khách hàng
3.3.Hỗ trợ Giám đốc trong công tác họp trao đổi, đàm phán với khách hàng
3.4.Soạn thảo Hợp đồng với khách hàng và trình ký duyệt
3.5.Phát triển mối quan hệ với khách hàng
4. Hỗ trợ dự án
4.1.Phụ trách điều phối, kết nối giữa bộ phận liên quan với khách hàng
4.2.Hỗ trợ đôn đốc, cập nhật tiến độ, tình hình dự án với khách hàng
4.3.Hỗ trợ phiên dịch tài liệu
4.4.Tham gia hỗ trợ bàn giao, nghiệm thu công trình
4.5.Phối hợp thực hiện đôn đốc thanh quyết toán
Yêu Cầu Công Việc
1. YÊU CẦU:
- Trình độ học vấn Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài Chính, Kinh doanh, Thương Mại...
- Ngoại ngữ: Tiếng Trung - BẮT BUỘC: Bằng cấp/Chứng chỉ HSK 5 trở lên
- Nam/nữ ngoại hình ưa nhìn (nữ cao trên 1m62)
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí tương đương
- Đọc, viết các tài liệu bằng tiếng Trung, giao tiếp tiếng Trung ở mức độ thành thạo
- Tinh thần trách nhiệm: thái độ làm việc nghiêm túc, chịu trách nhiệm đến cùng đối với công việc đảm nhận; Luôn học hỏi, luôn sáng tạo; Có khả năng chịu áp lực công việc cao và tuân thủ thời hạn; Tận tâm, quan tâm đến chi tiết của từng công việc; Có thái độ tích cực với công việc và cuộc sống.
2. CHẾ ĐỘ:
- Lương 15TR - 22TR/tháng, thử việc 2 THÁNG hưởng 100% LƯƠNG
- Thưởng: % Kinh doanh, thưởng thâm niên, thưởng dự án, thưởng chế độ (sinh nhật, hiếu, hỷ, sinh con, chế độ ốm đau...), thưởng ngày lễ (30/4; 2/9; tết dương, tết âm, lương tháng 13...)
- Review lương 6 tháng/lần
- Phụ cấp: 1.500.000đ (điện thoại, xăng xe, ăn trưa... - ngoài lương)
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BHYT, phép năm, lương tháng 13, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm…. theo quy định của Nhà nước
- Du lịch 1 năm từ 3-4 lần
- Được cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 23 - 28
- Lương: 15 Tr - 22 Tr VND
Công ty cổ phần đầu tư Dược Phẩm SUM là một thương hiệu trên thị trường được định hướng đầu tư rất chuyên nghiệp và bài bản với những sản phẩm chất lượng, uy tín được chuyển giao từ công trình nghiên cứu cấp Viện và cấp nhà nước. Bên cạnh đó, đối tác sản xuất cho Dược Phẩm SUM cũng là một trong những nhà sản xuất uy tín hàng đầu Việt Nam, do đó có thể khẳng định rằng: các sản phẩm của Dược Phẩm Sum luôn đạt được tiêu chí cao về an toàn và chất lượng.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
Công ty tâm niệm và phấn đấu đạt tới giá trị chuẩn mực của 2 chữ : “ UY TÍN:
UY TÍN với đối tác : thực hiện đúng cam kết.
UY TÍN với khách hàng: thực hiện với đúng cam kết và đảm bảo chính sách tối ưu cho khách hàng.
UY TÍN với nhân sự: đảm bảo mọi chính sách, chế độ phúc lợi tốt nhất cho nhân viên công ty.
UY TÍN với bệnh nhân: Công ty luôn lựa chọn đối tác là những nhà sản xuất uy tín, các sản phẩm phân phối đều được chuyển giao từ các đề tài nghiên cứu và đảm bảo về chất lương, hiệu quả sử dụng.
CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN:
Đảm bảo tốc độ tăng trưởng doanh thu hàng năm 25% (tương đương 1,5-2 lần tốc độ tăng trưởng bình quân của ngành)
Đảm bảo tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu ở mức 20%
Đảm bảo cung cấp cho khách hàng những sản phẩm từ thảo dược và tự nhiên có hiệu quả, tiện dụng và an toàn trong phòng và chữa bệnh
Xây dựng trở thành thương hiệu được tin cậy và có trách nhiệm đối với cộng đồng
Phấn đấu để phân phối đạt thông lệ tốt trong ngành
Củng cố và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ quản lý và chuyên gia theo hướng chuyên nghiệp, chính trực và sáng tạo.