Red Sun

Mô tả Công việc

• Lập kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng cho các vị trí thuộc hệ thống nhà hàng.

• Tìm kiếm, mở rộng và quản lý các nguồn ứng viên (job site, mạng xã hội, hội nhóm, trường nghề, trung tâm giới thiệu việc làm…).

• Xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng (bài viết, hình ảnh, video…) nhằm nâng cao thương hiệu tuyển dụng và thu hút ứng viên.

• Tổ chức các chương trình tạo nguồn như: Ngày hội việc làm, tuyển dụng trực tiếp tại địa phương, hợp tác đào tạo nghề, chương trình thực tập.

• Phối hợp với các bộ phận phỏng vấn và đánh giá ứng viên phù hợp.

• Quản lý và phát triển dữ liệu ứng viên (Talent Pool).

• Theo dõi và phân tích hiệu quả các kênh tuyển dụng, đề xuất phương án cải tiến.

• Cập nhật xu hướng tuyển dụng trong ngành F&B và đề xuất các ý tưởng sáng tạo.

Yêu Cầu Công Việc

• ​Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành Nhân sự, Truyền thông, Marketing.

• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành F&B hoặc bán lẻ.

• Có kinh nghiệm tìm nguồn ứng viên hiệu quả và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

• Thành thạo các nền tảng mạng xã hội, công cụ thiết kế cơ bản (Canva, CapCut…).

• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt và kết nối tốt.

• Tinh thần chủ động, sáng tạo, yêu thích công việc tuyển dụng và làm việc với con người.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo kết quả tuyển dụng.

• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung trong ngành dịch vụ - F&B.

• Cơ hội phát triển nghề nghiệp, thăng tiến lên các vị trí cao hơn.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo luật lao động.

• Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn & hỗ trợ công cụ làm việc.