Xây Dựng Kiến Hưng

Thanh Hoá

200 - 500 nhân viên

http://xaydungkienhung.com/c...

Xây dựng

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Xây Dựng Kiến Hưng

Xây dựng

2 đang tuyển

Hành chính

1 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Việc làm Xây Dựng Kiến Hưng

Cập nhật 28/12/2024 13:43

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Officer, Project Management (40000698)

Xây Dựng Kiến Hưng

7 việc làm 2 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 18/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 25/11/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 3 - 4 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý dự án

Ngành

Banking

Job Purpose

The job holder supports Agile Tribes and Foundational Intiatives function by facilitating reporting, management accounting, logistics activities to ensure successful implementation of bank-wide initiatives.
The job holder collaborates with cross-functional teams within Technology Division and other divisions in the bank for operational consistency across bank-wide initiatives in activities relating to finance, procurement and human resources.

Key Accountabilities (1)

Operations Support and Governance
Provide logistics support for Head of PCM and the team, CEO workshops, governance meetings and be the contact point for building the Agile working environment for the Technology Division.
Dedicated to specific tribes to support with procurement proposal preparation and tracking, cost monitoring and reporting.
Support STEERCO meetings arrangements and preparation of required documentation including language translation.
Maintain the knowledge base of theTechnology Division as required.
Support tribe operational activities as required.

Key Accountabilities (2)

Resource Management
Assist with resource planning for assigned tribe.
Participate in onboarding of new team members.

Key Accountabilities (3)

Organise asset management for assigned tribe.
Support tracking resources and performance management aligned with interaction model between other divisions and Technology Division.

Success Profile - Qualification and Experiences

At least 3 years of project experience in a leading bank or technology organization
Strong knowledge and experience of banking product development, performance management, IT project implementation
Demonstrated experience working in a transformation office to drive a large organization-wide transformation program
Strong experience in performance tracking and management including operating rhythm of performance reviews.
Understands Agile principles, practices and Scrum methodologies (will be advantageous)
Experience working in Agile teams to support digital transformation projects (will be advantageous)
Bachelor’s degree in Technology, Business, Banking and Finance or relevant discipline
Project management certification in PMP, PgMP will be advantageous

Khu vực

Báo cáo

Xây Dựng Kiến Hưng Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Lô NP01 – NP2 – 10 MBQH Trung tâm thương mại Đại Siêu thị Big C, Phường Đông Hải, Thành phố Thanh Hoá

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng và Thương Mại Kiến Hưng là đơn vị Tổng Thầu Thiết kế & Xây dựng (D&B) trong lĩnh vực nhà dân dụng và công nghiệp. Chúng tôi cung cấp dịch vụ toàn diện, trọn gói cho khách hàng, bao gồm:

Thiết kế / Thi công
Giấy phép
Xây dựng (Dân dụng, Cơ sở hạ tầng, MEP)
Bảo trì và quản lý dự án

Tuân thủ các giải pháp sáng tạo và kỹ thuật, Kiến Hưng cam kết mang đến cho tất cả khách hàng không chỉ các phương án thiết kế/thi công tối ưu, hiệu quả mà còn đáp ứng giải pháp ngân sách hợp lý, kinh tế.

Xem thêm