HROne

Mô tả Công việc

- Lập kế hoạch kinh doanh
- Xây dựng quy trình hoạt động tiêu chuẩn cho khách sạn
- Giải quyết các vấn đề, sự cố phát sinh
- Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh Khách sạn
- Quản lý nhân sự và các hoạt động nội bộ của khách sạn.
- Đào tạo bồi dưỡng nhân sự
- Quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm về tài sản cố định được bàn giao.
- Quản lý, chịu trách nhiệm và báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo Công ty

Yêu Cầu Công Việc

Quyền lợi

- Thu nhập: Lương cứng (thoả thuận theo năng lực) + thưởng KPI

- Tăng lương, thưởng theo hiệu quả công việc

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN,…)

- Tham gia các chế độ đãi ngộ của Công ty như: du lịch, khám sức khoẻ, đào tạo,…

- Được làm việc trong môi trường thân thiện và chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

Yêu cầu:
- Trung thực, tận tâm với công việc, chịu được áp lực, doanh thu, đi lại

- Kinh nghiệm điều hành: tối thiểu 02 năm tại vị trí tương đương ( khách sạn 4 sao trở lên).

- Kinh nghiệm làm vị trí Sales là một lợi thế

- Kinh nghiệm điều hành trong khách sạn là một lợi thế

- Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm quản lý khách sạn

- Trình độ cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, du lịch