Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Công tác phí
Mô tả Công việc
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm, dịch vụ theo phân công.
- Kiểm tra theo dõi và vận hành trang thiết bị thử nghiệm, kiểm tra trang thiết bị trước và sau khi sử dụng.
- Chuẩn bị dụng cụ, trang thiết bị và điều kiện để tiến hành thử nghiệm, kiểm tra.
- Ghi chép phiếu theo dõi thử nghiệm, xử lý số liệu thử nghiệm, lập phiếu kết quả thử nghiệm.
- Tham gia các công tác quản lý kỹ thuật và chất lượng, đảm bảo vệ sinh môi trường
- Tham gia duy trì, cải tiến hệ thống quản lý chất lượng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng
- Chuyên ngành hóa học phân tích, hoặc có liên quan có kinh nghiệm từ 2 năm ở mảng Hóa chất, phân tích hóa học, phân tích công cụ, tin học văn phòng
- Ưu tiên Tiếng anh/ tiếng Hàn
- Tin học văn phòng, thuyết trình, tìm kiếm tài liệu….
- Nhiệt tình chủ động trong công việc, hòa đồng sẵn sàng nhận công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.
- Có sức khỏe tốt, sẵn sàng làm tăng ca khi có yêu cầu
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.