Phúc lợi
- Laptop
- Phụ cấp
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
The Assistant to the Purchasing Manager plays a vital role in supporting procurement processes, ensuring price competitiveness, and managing supplier relationships. This position requires a hands-on approach to monitoring pricing, maintaining supplier contracts, ensuring compliance with company standards, and optimizing procurement workflows. The Assistant works closely with internal teams and external suppliers to ensure efficient purchasing operations aligned with organizational goals.
- Procurement Process Management: Assist in developing and implementing standardized procurement processes, ensuring smooth operations from order placement to delivery. Maintain process documentation and seek opportunities for improvement.
- Price Monitoring & Cost Control: Continuously monitor market trends and price fluctuations for materials and products. Assist in gathering and analyzing data to ensure that the company obtains the best possible prices from suppliers. Provide regular reports on price changes and cost-saving opportunities.
- Supplier Relationship Management (SRM): To lead Supplier Relationship Account by developing, evaluating, and with a continuous improvement approach to the Vendors as responsible for Direct Materials (Raw materials)
- Contract Management: Assist in drafting, reviewing, and managing supplier contracts. Ensure that all contracts are up-to-date and reflect the terms and conditions agreed upon during negotiations. Monitor contract compliance and ensure alignment with company procurement policies.
- Compliance and Risk Management: Ensure that all procurement activities comply with internal policies and external regulations (legal, financial, and ethical). Maintain documentation for audits and compliance reviews. Assist in identifying and mitigating procurement-related risks, such as price volatility or supplier reliability issues.
- Order Tracking & Reporting: Oversee the creation, tracking, and completion of purchase orders. Provide regular updates to the Purchasing Manager on order status, supplier performance, and any potential delays. Maintain accurate and timely procurement records.
- Cross-functional Collaboration: Work closely with the finance, legal, and quality assurance teams to ensure that procurement activities align with organizational goals and legal standards.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, or a related field (preferred).
- 3+ years of experience in Procurement processes, specially on direct categories
- Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) and experience with procurement software is a plus (SAP)
- Ability to work in a fast-paced environment and prioritize tasks effectively.
- Knowledge of supply chain management and procurement processes.
- Procurement skills: Category management background, Supplier Relationship Management (SRM), Negotiation knowledge
- Strong negotiation and vendor management skills.
- Analytical mindset with the ability to conduct cost analysis.
- Multitasking and ability to manage multiple orders and deadlines
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Strong organizational and time management skills.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.