Mô tả công việc
- Kiểm tra quy trình sản xuất sản phẩm, đảm bảo chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn.
- Báo cáo các lỗi trong quá trình sản xuất, đảm bảo chuyền sản xuất thực hiện đúng theo các quy định.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
- Làm việc tại Lô C2- C3, Đường số 1, Khu công nghiệp Nhựt Chánh, Xã Nhựt Chánh, Huyện Bến Lức, Long An
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về QC/QA từng làm qua các công ty sản xuất Thuốc Bảo vệ thực vật.
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành: Hóa học, môi trường..
Quyền lợi
- Mức lương: Lương chính thức + Phụ cấp tiền cơm.
- Thưởng Lễ, Tết hàng năm.
- Chế độ phúc lợi khác như: Hỗ trợ cơm trưa, Đồng phục, Du lịch, cưới hỏi, sinh nhật, khám sức khỏe định kì…
- Chế độ nghỉ phép 12- 16 ngày/năm và các ngày lễ theo quy định chung.
- Chế độ đào tạo, huấn luyện với đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm thực tế.
- Tham gia BHXH đầy đủ theo luật Lao động, Luật BHXH- BHYT- BHTN. Mua thêm BHSK gia tăng quyền lợi.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-24 01:05:02
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.