Mô tả công việc
Phối hợp với các bộ phận liên quan để có các biên bản yêu cầu chất lượng, tổng hợp, tóm tắt và báo cáo cho khách hàng
Trung gian giữa nhà máy và khách hàng: tiếp nhận thông tin từ khách hàng về thông số kỹ thuật sản phẩm, yêu cầu, thông tin chất lượng,... và triển khai đến các bộ phận liên quan.
Địa chỉ: KCN VSIP 1, Đường số 3, Khu công nghiệp Việt Nam- Singapore, Phường Bình Hòa, TX Thuận An, Tỉnh Bình Dương
Có xe đưa đón ở Quận 1, Thủ Đức, Gò Vấp
Chuẩn bị cho cuộc kiểm toán của khách hàng: lập kế hoạch, tuần tra và giám sát
Khách hàng của Worklink là công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản (sản xuất)
Nhân viên QA/QC
Mô tả công việc
Sử dụng Minitab để kiểm tra độ tin cậy đặc tính và báo cáo cho khách hàng
Các nhiệm vụ khác do giám sát viên giao
Yêu cầu
**Tốt nghiệp Đại học
**Có 1 năm kinh nghiệm chất lượng, đối ứng khách hàng
**Tiếng Anh tốt
**HOẶC Tiếng Nhật tốt
Quyền lợi
• Lương: Lương 10~14 mil
Thử việc: 02 tháng
- Hưởng các quyền lợi theo luật lao động
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
Thưởng tháng lương 13, thưởng sản lượng,
Tăng lương hàng năm.
Thời gian làm việc: 7h30 sáng- 16h thứ 2- thứ 7(cách tuần )
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-25 02:35:02
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.