Việc làm SAVIPARM
Cập nhật 15/11/2024 20:33
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
QA/QC Supervisor Kiêm SHE - Ngành Thực Phẩm - F&B
SAVIPARM
27 việc làm
5 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
25/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
20/12/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
MayCha được thành lập vào năm 2018 với sứ mệnh mang tinh hoa trà Việt đến gần hơn với mọi người: sản phẩm chất lượng và sáng tạo, dịch vụ thân thiện, tiện lợi và giá cả phải chăng. Với niềm đam mê sâu sắc với trà, những người sáng lập MayCha đã đi khắp các vùng miền ở Việt Nam và khắp thế giới để tìm kiếm những nguyên liệu tốt nhất và phát triển những công thức nấu ăn ngon nhất cho khách hàng Việt Nam. Đến năm 2024, MayCha đã mở rộng tới hơn 84 cửa hàng ở khu vực miền Nam và miền Trung, bán được 1,5 triệu cốc mỗi ngày và trở thành thương hiệu hàng đầu trên tất cả các nền tảng trực tuyến. MayCha liên tục đổi mới chất lượng sản phẩm và mở rộng mạng lưới trên toàn quốc, với mục tiêu trở thành thương hiệu trà số một tại chuỗi thị trường tại Việt Nam.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHO VỊ TRÍ QA/QC SUPERVISOR KIÊM SHE
Công tác QC chiếm 70%
1. Kiểm soát chất lượng tại bếp trung tâm (CK) và kho trung tâm (DC)
2. Đảm bảo tính thực thi và tuân thủ các quy định, nội quy, tiêu chuẩn chất lượng tại CK,
3. Xây dựng tiêu chuẩn đảm bảo chất lượng an toàn thực phẩm
4. Hồ sơ công bố sản phẩm
5. Quản lý hồ sơ pháp lý của CK, DC, hồ sơ NCC
6. Thực hiện các công việc theo chỉ đạo, hướng dẫn của trưởng bộ phận
7. Hỗ trợ QA ASS Manager xử lý các sự cố về chất lượng thực phẩm
Về công tác SHE chiếm 30%
1. Xây dựng tiêu chuẩn vận hành đảm bảo các yếu tố về SHE tại CK, DC
2. Đảm bảo tính tuân thủ về luật SHE cho CK, DC
3. Kiểm soát tính tuân thủ về SHE
Yêu Cầu Công Việc
PHÚC LỢI
- Mức lương theo năng lực được đánh giá trong quá trình phỏng vấn
- Lương tháng 13, bonus theo tình hình kinh doanh
- Thử việc 100% lương
- BHXH ngay tại thời điểm thử việc, Bảo hiểm tại nạn 24/7
- Chính sách ưu đãi nội bộ
- Các hoạt động truyền thông nội bộ vui nhộn
- Review định kỳ hằng năm
- Được đào tạo phát triển
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kinh nghiệm tương đương từ 4 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các Công ty thực phẩm
- Tuổi từ 25-38
- Trung thực, trách nghiệm, chi tiết cẩn thận
- Chịu được áp lực công việc
- Thời gian làm việc từ Thứ 2 - Thứ 7
- Làm việc tại: Khu công nghiệp Tân Tạo, Bình Tân
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Tân Tạo, , Bình Tân, Hồ Chí Minh Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 38
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
SAVIPARM
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Lô Z01-02-03a, Khu Công nghiệp trong khu chế xuất Tân Thuận, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.
Những nghề phổ biến tại SAVIPARM
Bạn làm việc tại SAVIPARM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
SAVIPARM
Click để đánh giá