Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Lên kế hoạch đặt mua nguyên vật liệu cho sản xuất
- Làm việc với các nhà cung cấp và các bên vận chuyển để sắp xếp cho hàng về kho
- Theo dõi công nợ, làm đề nghị thanh toán cho nhà cung cấp
- Theo dõi trong trường hợp phát sinh hàng lỗi hỏng và làm việc với các bên liên quan để xử lý
- Làm một số báo cáo công việc theo tháng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng chuyên ngành liên quan.
Trình độ chuyên môn: có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và làm ở nhà máy sản xuất
Tiếng Anh tốt, đặc biệt là đọc và viết
Tin học văn phòng khá, đặc biệt là excel.
Thái độ: Trung thực, chăm chỉ, tính kỷ luật tốt
Nhanh nhẹn, linh hoạt trong xử lý tình huống, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, có kỹ năng quản lý thời gian và công việc hiệu quả.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.