Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Sử dụng cơ bản được Tiếng Trung
- Đánh giá kế hoạch đặt hàng, kiểm soát quá trình mua hàng
- Theo dõi tình trạng đơn hàng, sẵn sàng cho các sự cố thiếu hoặc tồn hàng hóa
- Đảm bảo tuân thủ các thỏa thuận trong hợp đồng
- Tiếp nhận, giải quyết các vấn đề liên quan đến toàn bộ quy trình mua hàng
- Kiểm soát chương trình khuyến mãi, hàng tài trợ từ nhà cung cấp
Yêu Cầu Công Việc
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- Thử việc 100% lương
- Đóng BHXH ngay tại thời gian thử việc
- Bảo hiểm 24/7
- Tham gia tất cả các hoạt động teambuilding, event của Công ty
- Các chính sách ưu đãi cho nhân viên khi sử dụng sản phẩm của Công ty
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trung thực
- Có khả năng đàm phán, giao tiếp tốt
- Có khả năng làm việc độc lập
- Có kinh nghiệm thu mua mặt hàng thực phẩm nước ngoài
- Tốt nghiệp các ngành liên quan: Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế
- Sử dụng cơ bản Tiếng Trung
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 24 - 33
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.