Việc làm SAVIPARM
Cập nhật 15/11/2024 20:33
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Nhân viên Quản lý chất lượng QA/QC (Làm tại dự án hạ tầng kỹ thuật Vũng Tàu)
SAVIPARM
27 việc làm
13 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
17 - 22 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
06/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/11/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hòa Bình
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Viettel Construction tuyển dụng 1 Kỹ sư QA/QC Quản lý chất lượng làm việc tại Dự án hạ tầng kỹ thuật Bà Rịa Vũng Tàu, Phụ trách công tác thí nghiệm vật liệu đầu vào, thí nghiệm bê. Cụ thể công việc như sau:
1.Kiểm tra, giám sát chất lượng, quy trình đã ban hành đối với từng Dự án…(40%)
- Quản lý và phổ biến quy trình thi công, biện pháp thi công từ công ty xuống dưới các dự án.
- Quản lý, cung cấp hồ sơ pháp lý dự án cho CĐT
- Quản lý, cung cấp hồ sơ vật liệu đầu vào dự án cho CĐT
- Quản lý, cung cấp hồ sơ chất lượng dự án cho CĐT
- Kiểm tra, giám sát tình hình thực tế chất lượng theo từng dự án.
2. Hồ sơ chất lượng công trình (40%)
- Hồ sơ quản lý chất lượng, nhật ký thi công.
- Kiểm soát, lưu trữ biên bản nghiệm thu vật liệu đầu vào
- Kiểm soát, lưu trữ các biên bản nghiệm thu các công việc xây dựng
- Đôn đốc, quản lý hồ sơ chất lượng công trình đầy đủ theo quy định, yêu cầu của CĐT
3.Tham mưu giúp việc trưởng phòng về công tác quản lý chất lượng tại Dự án.(20%)
- Tham mưu đưa ra phương án giải quyết vấn đề trên công trường nhằm đảm bảo hợp pháp, hợp lý, tiến độ.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ Học vấn/ Chuyên môn có Liên quan
- Trình độ Đại học trở lên; chuyên ngành: xây dựng dân dụng, cầu đường, quản lý xây dựng, kinh tế xây dựng…
- Chứng chỉ hành nghề: Các chứng chỉ hành nghề liên quan đến xây dựng
2. Kinh nghiệm Liên quan
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trở lên làm viêc ở vị trí tương đương
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc thực tế trên công trường, thành thạo các phần mềm chuyên ngành: Autocad, Ms. Project, Ms. Word, Ms. Excel, các phần mềm phân tích kết cấu(SAP,ETABS), photoshop,...
QUYỀN LỢI:
- Lương cứng tháng : 17.000.000 - 22.000.000 đồng/ tháng. Thử việc 100% lương
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng
- 14 tháng lương/năm ( Tháng lương T13, T14)
- Thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000TR/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Địa điểm làm việc: Bà Rịa Vũng Tàu
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 17 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
SAVIPARM
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Lô Z01-02-03a, Khu Công nghiệp trong khu chế xuất Tân Thuận, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.
Những nghề phổ biến tại SAVIPARM
Bạn làm việc tại SAVIPARM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
SAVIPARM
Click để đánh giá