Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Mua hàng NVL, Bao Bì phục vụ cho sản xuất, khuyến mãi
- Cân đối tồn kho, lên kế hoạch hàng về phù hợp đảm bảo tối ưu nhất về chi phí tồn trữ và hiệu quả sản xuất.
- Kiểm soát và theo dõi sát sao hàng về theo đúng kế hoạch đảm bảo cung ứng đầy đủ và kịp thời vật tư phục vụ sản xuất.
- Phối hợp các bộ phận liên quan (Cung Ứng, QLCL, kỹ thuật,…) để xử lý các không phù hợp liên quan đến vật tư nhằm đảm bảo tính sẵn sàng của vật tư hàng hoá và quá trình sản xuất không bị ảnh hưởng.
- Đồng thời phụ trách công việc nhập liệu “ Cập nhật & Theo dõi đơn hàng/Cập nhật lịch giao hàng về kho & thông báo tình trạng đơn hàng Chưa/Nhận & trả lời email cho NCC nước Ngoài theo hướng dẫn của Trưởng Bộ Phận”.
- Trình ký chứng từ của hàng nhập khẩu / Chạy báo cáo tồn kho mỗi ngày & Các công việc phát sinh do Trưởng Bộ Phận phân công ( nếu có)
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm mua hàng, ưu tiên am hiểu ngành hàng FMCG đặc biệt hóa mỹ phẩm
-
Kiến thức: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
-
Kỹ năng: Có kiến thức về MS Office.
- Cẩn thận trung thực, chịu trách nhiệm
-
Chú trọng chi tiết và chính xác
-
Khả năng tự nguyện và hợp tác
-
Tính bảo mật
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.