Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
* Địa điểm làm việc: BẢN NA SƯỢC, HUYỆN PHU VÔNG, TỈNH ATTAPEU, LÀO
- Tiếp nhận yêu cầu mua sắm, sửa chữa từ các đơn vị nội bộ.
- Tìm kiếm nhà cung cấp, lấy báo giá, so sánh và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp.
- Trình ký phê duyệt, theo dõi tiến độ giao nhận, lắp ráp, chạy thử.
- Lập biên bản nghiệm thu, hoàn tất hồ sơ thanh toán.
- Cập nhật thông tin nhà cung cấp, đề xuất tìm kiếm nhà cung cấp mới.
- Thực hiện công tác giao nhận hàng hoá, kiểm tra, ký nhận, và báo cáo vấn đề phát sinh.
- Báo cáo tình hình công việc và thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành ngành Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành kinh tế, kỹ thuật, xuất nhập khẩu có liên quan
- Kinh nghiệm: 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Tin học văn phòng
*Thông tin liên hệ: Công ty TNHH MTV Mía đường TTC Attapeu
* SĐT/Zalo: +8439 7079 103 - Ms Tiết
* Email: [email protected]
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.