Long Thành, Đồng Nai
Thủ Đức, Hồ Chí Minh
KCN Long Đức, Xã Long Đức, Huyện Long Thành, Tỉnh Đồng Nai
Mô tả công việc
1. Tính toán số lượng đặt hàng của công cụ dụng cụ, nguyên liệu theo như kế hoạch sản xuất
2. Quản lý thiết lập số lượng tồn kho an toàn
3. Tìm kiếm đánh giá nhà cung cấp
4. Thu thập báo giá
5. Làm đơn đặt hàng
6. Quản lý kì hạn, đơn hàng còn dư
7. Check tài liệu giao hàng
8. Làm yêu cầu thanh toán
Yêu cầu công việc
Công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản tại KCN Long Đức, Huyện Long Thành, Tỉnh Đồng Nai ( Có xe đưa đón từ Biên Hòa & TP. Hồ Chí Minh )
Yêu cầu:
- Tiếng Nhật N4, hoặc Tiếng anh Toeic 500~ hoặc tiếng Hàn giao tiếp.
- Biết sử dụng Word, Excel, Powerpoint.
- Tuổi : Dưới 30.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Mức lương: Thỏa thuận
Quyền lợi được hưởng
- Nghỉ phép năm theo luật lao động 12 ngày phép 1 năm. Nghỉ sinh nhật.
- Tăng lương hàng năm.Thưởng cuối năm.
- Chế độ ốm đau,và các phúc lợi khác như: sanh con, sinh nhật, lễ tết.
- Được đóng bảo hiểm theo luật hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN.
- Nghỉ thứ 7 vào các tuần 2, 4 ,5 của tháng.
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn rủi ro TNLĐ 24/24 (MSIG)
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.